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1、图书馆党风廉政建设责任情况自查自评报告根据学校关于开展2014年落实党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，图书馆党总支精心筹划，周密部署，科学组织，求真务实，就全馆贯彻落实党风廉政建设工作的情况进行了逐项检查、完善和落实，现将自查情况汇总报告如下：一、领导班子及成员履职情况（一）领导班子承担全面领导责任情况1.制定2014年图书馆党风廉政建设工作实施意见根据学校关于党风廉政建设工作实施意见，结合图书馆实际，研究制定了图书馆2014年党风廉政建设工作实施意见，明确党政主要领导及班子成员党风廉政建设责任及分工职责。图书馆党风廉政建设责任制度明确规定：全馆实行党总支统一领导，党政分工负责，馆、部
2、两级分层负责的管理机制，建立由党总支、行政组成的党风廉政建设领导小组；党总支书记对党总支委员及党支部书记的党风廉政建设情况负直接领导责任，馆长、副馆长对分管单位的党风廉政建设负主要领导责任，对其领导干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。同时将党风廉政建设工作纳入馆、部两级工作目标和年度考核内容。2.把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，及时研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，并召开会议进行部署和实施党政主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，高度重视党风廉政建设工作，并将其列入图书馆党总支和行政工作的重要议事日程，努力把党风廉政建设工作落到实处。这种高度重视、协调一致，体现在学习
3、教育、制度建设、接受监督、部署工作和贯彻落实等方方面面。2014年初，图书馆制定了党总支工作计划，并将党风廉政建设和廉政文化建设工作列入其中。党总支中心组学习扩大会上，党总支书记布置了包括党风廉政建设在内的多项工作。党总支中心组学习扩大会上学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例，并讨论通过了图书馆党务、馆务公开工作实施办法。结合群众路线教育实践活动，领导班子成员在民主生活会上自我批评，互相指正。查找“四风”方面存在的突出问题。通过一系列教育学习活动，提醒班子成员要牢记党的宗旨，执政为民，要模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性
4、。3.全年研究图书馆党风廉政建设工作三次，及时解决图书馆党风廉政建设中遇到的实际问题党委工作方面：在党总支中心组学习扩大会上，讨论通过了湖南工学院图书馆关于落实“三重一大”制度的实施办法。行政工作方面：为进一步落实和规范馆务公开工作，图书馆馆务扩大会上讨论通过了馆务公开制度实施办法和关于成立图书馆馆务公开领导小组的通知。为及时了解读者各方面情况，密切与读者的关系，促进党风廉政建设和其他各项工作科学发展，图书馆讨论通过了把馆长信箱工作作为日常重要工作来抓，列入图书馆每周主要活动安排表。4.认真落实党风廉政建设责任制专题报告制度，党政领导班子及个人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况年度述职报告实
5、事求是，于2014年12月底分别通过网络QQ群办公系统全馆职工中进行了公示。5.能按照学校要求及时向学校纪检部门反馈和报送相关材料，配合各项工作。（二）党政主要负责人履责情况1.对馆内重要工作、重大问题、重点环节和重要案件，党政主要领导都能做到亲自部署、安排、协调和督办，减少不必要的问题产生。2.在每年的民主生活会上，均由党政主要领导带头开展批评和自我批评。3.馆班子成员之间沟通频繁，对副职和其他干部的教育和督促处于常态化，对于发现的问题都能及时解决和纠正。4. 图书馆认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，强化党风廉政建设。图书馆廉政责任分工明确，各级责任签约到位。每年年初先是由校领导
6、与馆领导签订党风廉政部门目标责任书；之后我们根据馆里实际工作细化目标，再由馆领导与各部主任签定党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步落实党风廉政建设责任制。5.图书馆作为一个服务窗口单位，经常会接到读者来信来访，为了更好的与读者沟通，图书馆以不同途径设立沟通平台。譬如在馆内设立馆长信箱，在图书馆设立意见反馈栏，通过读者协会收集各方意见等，针对读者意见分门别类，对重大事情及时召开馆领导和相关人员会议，研究解决读者反映的问题并在第一时间反馈，取得了较好效果。（三）班子成员履职情况 2014年11月，结合图书馆干部调整，及时调整落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员，同时下发了
7、关于调整图书馆党风廉政建设工作领导小组的通知，在通知中，对馆领导班子成员都有明确的任务分工。将党风廉政建设工作纳入馆、部两级工作目标和年度考核内容。按照“谁主管，谁负责”的要求，认真执行党风廉政建设责任制，层层指导，加强检查、督促和教育，推动各项工作落实到位，针对存在的问题全体馆领导及时沟通，反馈。本年度，全馆没有违纪违法、被问责追究现象。二、相关制度执行情况1. 加强自身素养，严格执行廉政制度图书馆党政领导带头执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、学校廉洁自律规定等党风廉政建设相关制度。完善党风廉政建设的责任机制、考核机制和追究机制。清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的
8、廉洁性。 2. 加强民主管理，健全完善制度机制图书馆严格执行湖南工学院图书馆贯彻落实“三重一大”制度规定，加强对“三重一大”集体决策制度执行情况监督检查，坚决执行重大事项的决策、大额经费的使用必须经党政班子集体讨论决定的规定。凡属图书馆的重大决策，如工资分配、后备干部的选拔、大额资金采购书籍、数据库等，都经过党政联席会议讨论决定，并由办公室主任作详细会议记录。3. 加强经费管理，严格遵守财经纪律图书馆认真执行学校关于经费使用和管理的各项规定，严格遵守图书馆内部控制制度，执行湖南工学院贯图书馆彻落实“三重一大”制度的规定，重要事项须经过党政联席会议讨论。图书馆收费项目所得均采用POS机刷卡方式，
9、银行转账进学校财务，部门“代管经费”严格执行“收支两条线”的规定，坚决杜绝“小金库”。在工作中我们要求党员干部必须清正廉洁，忠于职守，同时也教育身边的工作人员，严格遵守财经纪律，始终保持职务行为的廉洁性。4. 加强党内监督，重大事项及时上报图书馆领导干部自觉执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，做到个人重大事项及时报告、个人收入及时申报。三、作风建设和廉洁自律情况（一）贯彻执行中央八项规定和省委有关规定按照要求，图书馆党总支认真学习中央“八项规定”和省委有关规定，认真贯彻执行学校党委关于改进工作作风 密切联系群众的实施细则、公务接待工作暂行办法的规定，制订了湖南工学院图书馆关于改进工作作风密
10、切联系群众的实施办法，明确了精简会议活动、精简文件简报、规范外出行为、厉行勤俭节约、主动服务群众、加强监督检查等六个方面的规定，措施得力，收效明显，群众满意。（二）严格遵守法律法规和党纪条规情况本年度图书馆领导班子没有因违纪违法受查处或受党纪政纪处分等现象，也没有班子成员收到问责或违反责任制度规定受到责任追究情况。（三）贯彻执行党的民主和党内监督制度情况图书馆党总支每年都会按照学校安排组织召开领导干部民主生活会和领导班子成员述职述廉，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，按规定及时上报个人有关事项。一直以来，图书馆领导班子结合实际，对重大决策，重要干部奖惩，重要项目安排和大额资金使用等事项坚持
11、集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则议事决策，建立并落实图书馆重大事项集体决策制度和机制，决策前广泛征求意见，决策后能及时公告。为进一步落实图书馆重大事项集体决策制度和机制，制定了湖南工学院图书馆关于落实“三重一大”制度的实施办法。（四）贯彻执行廉政准则情况 认真落实相关制度规定，完善了廉政准则相关配套措施。图书馆召开了中心组扩大会议,认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求各部门进一步强化管理，梳理风险存在的地方，排查问题，进行整改。图书馆全体党员领导干部都能严格执行廉政准则各条禁令与不准，没有违反不准、禁令和规定的问题发生，同时加强了三个方面建设：首先管好自己；二是管
12、好身边的人；三是管好下属。（五）“四风”整治情况在党的群众路线实践活动期间，整个班子成员对自身在“四风”方面存在的不足及原因作了认真深刻地剖析、提出了今后的努力方向及整改措施，班子全体成员各自提出了问题认领清单，对征集和自查的问题进行了主动认领，逐一查摆问题、对照检查；同时，在进行个人查摆问题、对照检查时，班子成员态度端正、实事求是，积极开展批评和自我批评。对在“四风”中存在的突出问题和员工群众反映的意见建议，客观深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，不躲闪、不掩过，对照问题逐一整改落实到位。促使班子成员进一步改进工作作风，增强为民服务意识；进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力；进一步务实创新，增强工作实效；进一步推动党内民主和监督，增强班子凝聚力和战斗力的使命感和责任感。湖南工学院图书馆2014年12月20日
