2020党建互学互帮互鉴活动方案..

上传人:Li****he 文档编号:127936666 上传时间:2020-04-07 格式:DOCX 页数:8 大小:22.11KB
返回 下载 相关 举报
2020党建互学互帮互鉴活动方案.._第1页
第1页 / 共8页
2020党建互学互帮互鉴活动方案.._第2页
第2页 / 共8页
2020党建互学互帮互鉴活动方案.._第3页
第3页 / 共8页
2020党建互学互帮互鉴活动方案.._第4页
第4页 / 共8页
2020党建互学互帮互鉴活动方案.._第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2020党建互学互帮互鉴活动方案..》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020党建互学互帮互鉴活动方案..(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2020党建互学互帮互鉴活动方案-WORD文档,下载后可编辑修改-目 录一、 指导思想二、 工作重点(一) 加强顶层设计(二) 讲究工作方法(三) 巩固扩大成果三、 结果运用(一) 市级层面(二) 县级层面(三) 乡 级层面四、 工作要求(一) 加强组织领导(二) 细化观摩方案(三) 强化督导落实为提升基层党建工作质量, 进一步营造比学赶帮超的良好氛围,为决胜全面建成小康社会、 决战脱贫攻坚助力增效, 牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向, 现就开展好党建互学、 互帮、 互鉴活动(以下称“三互” 活动) 制定如下方案。一、 指导思想深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神, 全面贯彻落实抓党建促乡

2、村振兴、 促产业转型、 促脱贫攻坚工作精神, 通过定期组织各基层党组织进行“三互” 活动, 持续通过互相学习开拓思路、 通过加强交流丰富经验、 通过评比激发内力, 进一步提升乡 村基层党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力, 为决胜决战提供坚强的组织保证。二、 工作重点(一) 加强顶层设计。 一是时间跨度上, 由近及远。 各县(市、 区)要指导督促各乡 镇(街道) 对所辖村(社区) 基层党建工作进行全面观摩考评, 实现全覆盖、 无遗漏。 将“三互” 活动作为常态化制度化工作, 原则上各县(市、 区) 每半年对各乡 镇(街道) 党建情况观摩一次,各乡 镇(街道) 党(工) 委每季度对所辖村(社区)

3、党建情况观摩一次。 将开展“三互” 活动与基层党建示范化工程相结合, 充分发挥示范点在本乡 镇(街道) 、 本县(市、 区) 的典型带动作用, 不断提高县乡 基层党建整体水平。二是观摩重点上, 由表及里。主要查看乡 镇(街道) 党(工)委、 村(社区) 党组织的组织设置、 班子建设、 党员管理、 阵地建设、功能发挥、 机制运转、 亮点培育和工作成效等情况。 首次观摩重点突出阵地建设、 氛围营造、 制度上墙等外部功能设施。 常态化观摩要结合年度工作任务, 每次突出“三会一课” 、 组织生活会、 主题党日、党员作用发挥、 “四议两公开” 工作法等某个主题, 重点查看党建作用发挥情况。 三是观摩步骤

4、上, 由浅入深。 观摩采取听、 查、 看、 谈、评相结合的方式进行。 听: 听取观摩点党组织负责人现场讲解。 查:实地查阅党建工作各类档案资料。 看: 主要看制度建设、 阵地建设和工作成效等情况。 谈: 就观摩有关事项现场提问交流。 评: 参加观摩人员对观摩情况进行评议排名。(二) 讲究工作方法。 一是在观摩形式上, 灵活多样。 不拘泥于利用 12 天集中观摩一遍的形式, 每次观摩人员可多可少, 可以分组、分批次、 分门别类观摩, 也可以边观摩边评议边开会。 具体形式由乡镇(街道) 党(工) 委根据工作实际自行制定实施。 二是在观摩内容上,因村制宜。 乡 镇(街道) 党(工) 委要区分所辖村(

5、社区) 不同情况, 因村制宜, 对示范村(社区) 可以进行重点观摩, 相互借鉴; 对中间村(社区)可以进行选择性观摩, 注重学习 某一方面先进经验; 对后进村(社区)进行鞭策性观摩, 重点看补齐短板情况。 三是在观摩效果上, 务实管用。 根据观摩评议排名情况, 乡 镇(街道) 党(工) 委要督促指导示范村(社区) 进一步巩固提升, 扩大成果; 中间村(社区) 查漏补缺, 晋位升级; 后进村(社区) 综合施治, 转化提升。 特别要督促指导后进村(社区) 、 建档立卡贫困村“两委” 干部积极学习借鉴示范村(社区) 先进经验, 开阔视野, 理清思路, 在开展党内政治生活、 发展壮大集体经济、 扎实推

6、进脱贫攻坚、 抓好流动党员管理等方面采取有效措施, 进一步建强村级组织, 促进经济社会发展。(三) 巩固扩大成果。一是强化“龙头”作用。出台乡 镇(街道) 党(工)委和党(工) 委书记抓基层党建管理办法, 强化乡 镇(街道) 党(工) 委抓党建“龙头” 作用和党(工) 委书记抓党建第一责任人职责, 扎实开展好“三互” 活动常态化制度化工作, 持续提升乡 村基层党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力。 二是破解党建难题。 充分调动乡 镇(街道) 党(工)委书记抓党建的自觉性、 主动性、 坚定性, 给予村(社区) 党组织更具体、 更有力的指导, 有效破解市委政策落地“最后一公里” 未打通、精准精细还不

7、够、 指导作用发挥不到位等问题。 三是将党建工作重点任务引向深入。 以“三互” 活动常态化制度化为契机, 补短板、 重转化、 促提升, 持续巩固提升党建工作质量, 着力将先进基层党组织“串点成线、 连线成面” , 为打造基层党建工作示范点、 示范区、 示范带奠定坚实基础。三、 结果运用(一) 市级层面。 市委组织部将对各县(市、 区) 工作推进“三互”活动情况进行督查, 并就督查情况进行通报。 督查结果纳入年度党建工作综合考核评价体系, 作为年度县乡 党委书记抓基层党建述职评议重要内容。(二) 县级层面。 各县(市、 区) 要将各乡 镇(街道) 党(工) 委观摩评议情况纳入基层党建考核评价体系

8、, 每半年向市委组织部报送各乡 镇(街道) 党(工) 委排名情况; 向县(市、 区) 四大班子领导、 常委会组成人员、 党的建设工作领导小组成员单位及各乡 镇(街道) 党(工) 委通报排名情况; 根据排名情况划拨基层党建“以奖代补” 专项资金; 作为乡镇(街道) 党(工) 委书记、 专职副书记、 组织委员、 组织干事和包片领导、 包村干部年度考核评优评先的重要依据。(三) 乡 级层面。 各乡 镇(街道) 党(工) 委要将各村(社区) 评比情况予以公示, 接受党员群众监督; 每季度向县(市、 区) 委组织部报送各村(社区) 党建观摩排名情况; 逐村(社区) 填报党支部基本状况及村级基本情况调查表

9、 , 报县(市、 区) 委组织部存档, 并将观摩排名情况与软弱涣散基层党组织认定、 村(社区) 支部委员会组成人员绩效报酬、 年度考核评优评先等相挂钩, 奖优罚劣。四、 工作要求(一) 加强组织领导。 “三互” 活动常态化制度化工作是巩固提党建工作质量效益的重要抓手, 各县(市、 区) 务必把这项工作摆上重要议事日程, 加强领导、 精心组织、 统筹推进。 乡 镇(街道) 党(工) 委和党(工) 委书记要落实好主体责任和第一责任人职责, 抓好观摩具体工作。 县(市、 区) 委组织部要建立分包联系乡 镇(街道) 制度, 由部机关同志直接参加联系乡 镇(街道) 的现场观摩, 总结经验, 发现问题,

10、不断提升观摩实效。(二) 细化观摩方案。 各县(市、 区) 要结合市委党建工作任务、 省市督查巡查组反馈的问题和基层实际, 进一步细化观摩工作目 标、 方法措施、 推进步骤、 问题整改、 督促指导、 结果运用等, 做到聚焦、精准、 有力、 有效, 防止“上热下冷、 有形无效” 。(三) 强化督导落实。 各县(市、 区) 要抓好督促指导, 采取督查暗访、 排名通报、 挂牌督办、 约谈函询等办法, 有效传导压力, 抓好跟踪问效, 夯实主体责任。 对观摩中发现的问题要逐一建立台账, 实行销号管理, 确保问题整改到位、 经验总结到位、 工作提升到位。加强党性修养锤炼良好作风胡锦涛总书记指出:“党员领导

11、干部作风问题,说到底是党性问题。党性纯则作风端正,党性不纯则作风不正。”这是对党性与作风之间辩证关系的深刻诠释。当前,我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的发展任务,“加强党性修养,促进作风养成”显得无比重要。 一、从学习本领中加强党性修养。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础工程,也是加强党性修养的内在要求。全面建设小康社会和推进现代化建设,随时都会对每一名党员领导干部的素质和能力提出新的更高要求。作为新时期的一名基层党员领导干部,我们必须加强学习,优化知识结构,把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。 二、从思想观念上加强党性修养。思想观念包括理

12、想信念、宗旨意识、组织观念、纪律观念等等。党性强,则思想观念就强。一个讲党性的党员领导干部,必定具有坚定的共产主义理想信念;一个讲党性的党员领导干部,必定是思想上顾大局、识大体、讲团结、讲奉献的杰出代表;一个讲党性的党员领导干部,绝不会阳奉阴违、拉帮结派、争权夺利、私欲膨胀。在当前,党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,才能沉下心来,脚踏实地,多干对社会有益的事,多干对党和人民有利的事。 三、从责任心上加强党性修养。领导就是责任。勇于负责、敢于负责,是党性强的具体表现。一个讲党性的党员领导干部,绝不会在其位不谋其政、不尽其责,绝不会碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对

13、职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部,只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心,不断增强党性修养,切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务,才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。 四、从事业心上加强党性修养。在当前严峻的经济发展形势面前,能否把握机遇,应对挑战,经受住来自社会上形形色色的享乐思想、安乐思想的冲击,变挑战为机遇,是对各级党员领导干部工作能力强与弱的最现实检验,也是对党员领导干部党性强与弱的最直接的考验。作为党员领导干部,只有具备强烈的事业心,才能带领广大党员和群众开拓进取、共克时限,轰轰烈烈地干出一番新事业,闯出一番新天地。 五、从道德品行上加强党性修养。对于党员领导干部而言,党性决定品行,品行体现党性,而“德”的核心就是党性。政治上的坚定正确和道德上的纯洁高尚,是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部,只有在生活上重视小节,在工作上留意细节,处处严格要求自己,重品行,讲操守,增修养,才能始终保持共产党人的浩然正气。 总之,新时期的党员领导干部一定要把加强党性修养、作风养成和提高履职能力、推进工作进度紧密结合起来,用实实在在的工作成果来检验党员领导干部加强党性修养的成效。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号