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1、 2016年,不作为乱作为,总结2016年,不作为乱作为,总结篇一2016年不作为乱作为工作总结开展“三严三实”专题教育，要在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，紧密结合改革发展实际查找解决“不严不实”问题。以下是关于不作为乱作为工作总结，欢迎您的阅读。第一篇：为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下：一、提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实
2、施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带
3、头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三、加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县
4、区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。四、狠抓制度建设，增强责任意识。我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为
5、民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。五、改进工作作风，提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、
6、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。第二篇：按照县委、县政府开展“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动的统一安排和部署，从4月到5月止，认真组织开展了专题活动的动员学习阶段。现将有关工作总结如下：一、主要成效(一)按照县委、县政府关于开展“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动的实施方案，我办高度重视，成立了县能源办专项活动领导小组，设立了办公室，由分管领导担任办公室主任，指定了专
7、人负责活动的日常管理工作。(二)根据县开展“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动实施方案的精神，我办制定了符合县农村能源系统的工作实施方案和学习计划，并按照县实践办的指导意见进行了及时的调整。(三)4月20日，我办召开了开展“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动动员会，在会上，覃张义作为主要领导亲自作了动员讲话，并传达贯彻县委书记唐先程在会议上的讲话精神，讲深讲透开展活动的目的意义、目标要求，方法步骤等，通过思想动员，进一步统一认识，激发全体干部职工参与活动的自觉性和主动性。(四)4月29日，我办全体干部职工召开了专题学习会，
8、针对学习读本中关于上级领导关于“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”、“不作为、慢作为、乱作为”各种讲话精神，干部职工在学习会上踊跃发言，畅谈了自己的学习心得体会，与会人员都得到了较好的学习教育效果。5月7日，我办组织干部职工和一部分沼气施工队队长到英家革命教育基地接受了廉政警示教育。全体人员纷纷表示要在今后专项活动中引以为戒、防微杜渐，以正面典型激励自己更进一步做好学习和工作。(五)5月6日，全系统在县能源办会议室开展了专题讨论会，在会上，全体干部职工深刻剖析了专题读本中的11个案例，对案例中不作为乱作为的违纪事实，讨探讨剖析为什么会发生这一事件，这一事件会产生什么影响，如何避免类似事件在本单位
9、发生，作为干部今后该怎么做等方面问题，通过典型案例专题讨论，解剖麻雀，举一反三，切实提高了机关干部依法行政的意识。在学习动员阶段过程中，我办设立了学习园地，张贴了干部职工的学习心得体会，分享各自的学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，营造良好的学习氛围。(六)专项活动正处在我办工作繁忙的时期，我办在认真抓好学习讨论的同时，合理安排时间，处理好工学矛盾，把大讨论活动与中心工作结合起来，边学边做，实现了学习与工作“两不误、两促进”。二、主要做法(一)加强领导，部署周密为确保专项活动统筹协调，强力推进。我办做到了“三迅速”。一是迅速召开了动员大会，传达县专项活动动员大会会议精神，做到了活动有方向;
10、二是迅速成立活动领导小组，专项负责此项活动的开展工作，领导小组由覃张义主任担任组长，钟志君副主任负责活动的具体工作，做到了活动有领导;三是迅速制定活动整体方案和学习动员阶段实施方案，对活动的具体实施做了详细的安排，做到了活动有计划、有目标、有方向。通过我们“三迅速”的落实，做到了参加一次动员大会，为我们活动的整体开展奠定了良好的基础，也确保了学习动员阶段活动的顺利实施。(二)结合实际，广泛宣传为使大家更好地了解专项活动开展的目的和意义，我办采取了集中学习、制作板报等多种形式，广泛开展宣传工作，营造了学习活动的良好舆论声势和社会氛围。我办指定一名工作人员，专职负责宣传工作，使上级主管部门和本单位
11、工作人员能够及时接受到新的信息。在学习动员阶段，我们共制作宣传展板1块，发放了一批学习资料。(三)形式多样，学用结合1、在动员学习阶段中，坚持把学习与实践相结合贯穿始终。在深入学习动员的基础上，我办经过举行专题学习会，主题是学习中共中央、自治区各级领导关于“学法律、懂政策、守纪律、讲规矩”、“不作为、慢作为、乱作为”的讲话精神，在会上干部职工纷纷发表了自己意见和感想，在会上统一思想，注重学习实效，做到全体人员“参加一次学习会”，使专项学习活动真正实现“掷地有声”。2、为增强学习效果，提高党员干部思想认知和分析问题、解决问题的能力，我办通过9次的集中学习，由领导班子成员进行授课，引导党员干部更好
12、巩固学习成果，以班子集体学习为龙头，认真开展专项学习活动，在学习中发挥了表率带头作用。3、在学习活动过程中，我办督促全体工作人员认真自学并参加集中讨论和学习。要求边学习、边消化，并写出心得体会，还将集中学习和自学相结合。通过“集中学、自己学、领导讲、先进讲、大家议”等方式保证每名党员干部的学习时间和学习效果。力求使每名党员干部都做到深入思考研究，提高理论素质，打牢学习基础。三、存在问题我办专项活动的动员学习阶段工作在县委县政府的正确领导下，在全办干部职工的共同努力下，取得了一定的成效，也达到了预期的目的，但也存在一些问题和不足。一是对专项活动开展的重要意义的认识上还有差距，工学关系还没有完全处
13、理好，学习的深度和广度还不够，成效还不十分明显。二是近期业务工作过多，需要接待上级对我县沼气进行检查，致使自学的时间太少，时间压力大下影响了学习质量。四、下一步工作措施针对上一阶段学习时间不足的情况，我办将继续进行动员学习阶段各方面学习，并在问题查摆阶段，及时召开党组织会议和服务对象座谈会，通过发放征求意见表等形式，认真查找在遵章守纪、党风廉政建设、转变工作作风等方面执行相关规定存在倾向和行为表现问题。重点查摆“不作为、慢作为、乱作为”等现象，破除“中梗阻”;查摆不讲原则、不守规矩、不守纪律等行为，增强遵章守纪的自觉性。 2016年,不作为乱作为,总结篇二2016年领导个人不作为乱作为自查报告
14、认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，在县级“三严三实”专题教育中，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。在开展自查自纠活动中，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：一、自查的基本情况我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，并认真制定了工作方案。全局迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各局属单位、各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效。
15、二、加强领导，确保专项活动的顺利实施(一)精细组织。一是组织领导干部认真学习了县效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知，明确活动的指导思想，对照县效能办列举的7条突出问题，认真查找和纠正我局存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了县*关于开展不作为慢作为问题专项整治工作方案，根据县效能办下达的工作指标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、各股室。(二)宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习关于有关文件和上级领导的有关讲话精神，特别是重点学习党中央提出的“三严三实”和
16、反四风方面的文件件精神，进行宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。(三)突出重点。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒。查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为
