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1、学校后勤管理处工作总结XX*年，后勤管理处在校党政的领导下，紧紧围绕学校“十一五”发展规划和党政工作要点，认真贯彻党的“十七大”和“”精神，不断加强内部管理，促进内涵建设，努力提升后勤管理服务水平，实现“两个转变”，为教学、科研和师生生活提供优质高效的后勤保障。现总结如下： 一、加强党的建设，做好思想政治教育工作。加强党总支和党支部建设。按照基层党组织工作条例的要求和后勤党委工作部署，做好总支和支部的各项工作，落实新一轮党支部党风廉政建设考评工作。坚持“三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度，健全民主集中制，实行党务公开，确保党总支政治核心和党支部战斗堡垒作用的发挥。认真做好党员职工的思想
2、政治教育工作。利用每周三下午的时间组织党员职工学习党的十七大和全国精神、胡锦涛总书记在纪念周恩来同志诞辰XXX周年大会上的讲话、温家宝总理XX年政府工作报告、纪念改革开放XX周年材料以及学校重大会议精神。将每月最后一周周五下午定为全处的工会活动日，结合奥运火炬传递、金融危机等国内外重大事件以及职工关心的热点问题，邀请专家学者为大家做专题讲座。通过学习教育，提高职工的思想认识，激发职工的工作热情，为顺利完成各项后勤任务奠定坚实的思想基础。结合各支部实际，创造性地开展党日主题教育活动。党总支以“探觅改革第一村，增强改革新动力”为主题，组织全体党员赴安徽小岗村和合肥工业大学参观学习，借此回顾国家改革
3、开放三十年来取得的伟大成就，汲取兄弟高校在推进后勤社会化改革进程中积累的宝贵经验。机关支部通过开展义务植树和清理卫生死角等公益活动来丰富组织生活内容，树立党员先进形象。医疗支部开展以“心肺复苏急救技能操作比武”为内容的党日主题教育活动，提高医护人员的专业技术水平。高标准、严要求做好预备党员转正、新党员发展和积极分子教育培养工作。组织入党申请人专题培训，重申党员发展规程和党员考核标准，使大家进一步端正入党动机，明确自身努力方向。全处今年共转正了两名预备党员、发展了一名新党员。开展多种形式的活动，关心职工生活。积极组织职工参加学校田径运动会、教职工趣味运动会以及后勤党委举办的“纪念改革开放三十周年
4、文艺汇演”等各类文体活动，丰富职工的业余生活，调动职工的工作积极性。注意主动关心群众疾苦，全年共慰问生病困难职工、遗属和离退休人员近XXX人次，发放慰问金万元，使员工切身体会到组织的温暖和关爱。针对今年五月四川汶川发生级特大地震灾害事件，及时向职工通报灾区受灾情况，迅速组织爱心捐款，全处职工共为灾区人民捐款XXXXX元，党员缴纳特殊党费XXXX元，体现了后勤人心系灾区的一片爱心。 二、改进工作作风，做好党风廉政建设工作。创新工作思路，促进后勤工作作风的进一步好转。推行处务公开，出台了后勤管理处处务公开工作制度，利用信息公告栏、部门网页、处内网络办公系统等载体将处内中心工作、经费收支情况、招投标
5、工作、各类奖惩事项等内容向大家公开，主动接受师生监督，增加管理决策的透明度。实施首问负责制，对各类来电、来信和来访均要求首问责任人以认真负责、耐心热情的工作态度，及时妥善的给予解释、办理，在师生中树立了良好的后勤服务形象。开展“行风建设月”活动。将每年的六月确定为后勤处行风建设月，以活动为抓手，切实改变工作作风，提高服务水平。在今年的活动中，组织职工深入学习部门规章制度，强化工作责任心，规范工作程序；召开 “新一轮行风监督员聘任会”、“业务单位廉政建设意见征询会”和“用户、服务对象行风建设座谈会”，听取方方面面对后勤工作的意见、建议；对科室业务档案资料进行专项检查，查找不足，及时整改。最终行风
6、建设问卷调查结果显示，师生对后勤服务满意率为%，活动收到了明显成效。加强党风廉政建设专题学习教育。先后组织党员职工学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第二次会议上的讲话、范明和严华海书记在我校XX年纪检监察工作会议上的讲话等文件以及廉政法规；观看了人生的败笔、蜕变、绿杨茶馆廉政文化大讲堂等反腐录像；根据校纪委安排，组织相关人员赴扬州扬庙看守所参观学习，接受警示教育；在全处开展贯彻落实中央X号文件专题教育活动。通过多种形式，增强廉政教育实效，筑牢党员职工防腐拒变的思想道德防线。抓好反腐倡廉体系的构建工作。健全廉政建设责任制网络，把廉政网络延伸至每个与钱物打交道的岗位，做到横到边、竖到底，不留死角，
7、使党风廉政建设责任层层分解、压力传递，并注意根据人员、岗位变动情况及时调整。组织全体责任对象签订新一轮“廉政建设承诺书”，强化廉政意识，规范工作行为。加强对与权、钱、物关系密切人员的教育、提醒。特别是重大节日、敏感时期，有针对性的开展谈心提醒和防范教育，及时传达上级会议精神和党风廉政建设要求，杜绝违规违纪现象的发生。规范工作流程，堵塞管理漏洞。处内各项工作均依据公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序进行。尤其是小型维修工程、药品、苗木等大宗物资的招投标工作，均在做好专项调研的基础上，由招投标小组按综合评分和合理低价中标原则确定，招标信息和投标结果均上网公布，避免了暗箱操作和人情评标。全处年内
8、未发生一例违纪违规事件。 三、强化内部管理，做好常规后勤保障工作。加强对外宣传，做好部门网页的更新、维护。建立处内部通讯工作责任人网络，及时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页上向全校师生公布。全年在各类媒体上共发表信息XX余条。加强收发室管理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表，规范报刊、杂志、邮件的日常管理与收发工作。全年共分发平信XX万封，挂号、特快 万余件，报纸杂志XX万份，邮寄信件X万封，送取市政府、校各部门文件X万件，年底还完成了全校XX年度报刊杂志的征订工作，合计金额达 万元。对学生督察员队伍进行了调整充实，并专门召开座谈会，开展岗前业务培训，有效提高了学生督察员的
9、督察水平。继续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核，调动学生督察员的工作积极性。在每周对后勤集团相关中心各项服务工作进行日常督察的基础上，组织专人对饭菜保温、持健康证上岗、主楼和大学生活动中心的物管、食品卫生安全、浴室服务和开水供应、校园环境卫生、商贸服务、屋面天沟清理等重点内容进行了专项检查。全年共发放问卷调查表XXXX余份。进一步规范水电收费抄表程序，做好水电费回收工作。对各校区水电表的数量、位置进行详细统计，并检查其运行情况，确保收费的准确性。对临时工生活用水电进行收费。全年水电费现金回收达到预期目标。参与做好大学生活动中心物业管理单位的更换工作；对各校区排污口按图核查，完成了学校年度
10、排污情况的上报工作。完成各类维修绿化专项工程XXX项，除完成常规维修工作以外，重点做好部分校区主干道拓宽、行政楼报告厅改扩建、瘦西湖校区垃圾中转房建设、苏农五村进水管网改造及屋面防水、水电技改、消防器具维修保养等基础设施改造工程。特别在部分校区道路改扩建工作中，努力克服工期紧、施工难度大等困难，高质量、高标准的完成了工程项目，得到了领导和师生们好评。学生宿舍墙面出新、部分宿舍卫生间防水改造和内线路更换等宿舍维修项目XX项。认真做好苗木采购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费万元，完成了广陵学院二期绿化、新校区苗圃场迁移和全校春季绿化调整工程，目前苗木已进入养护期，长势情况
11、良好。针对XX年实施的维修工程，就工程质量、服务态度等内容赴各学院、部门进行回访，发现问题，及时整改，打造良好的后勤服务形象。保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。门诊处方万人次，静脉输液XXXX人次，各类注射XXXX人次，b超XXX人次，门诊化验XXXX 人次，x光摄片XXX人次，钡透XX人次，胸透XXX人次，理疗XXXX人次，心电图XXX人次。为XXXXX人次的新生、毕业生等及XXXX名教职工、离退休人员进行了体检。进一步规范公费医疗管理工作。编印了公费医疗现行管理办法问答和学生医疗服务手册；严格执行集体讨论制度，对批报过程中发现的问题集体讨论、共同决定；对医药费批报情况每三个月进行抽
12、查审计；将住院清单纳入报销必备材料；细化中草药管理，增加了药房监控职能。全年共完成校外门诊医药费批报 XXXXX人次、住院费批报XXX人次、独生子女校外门诊XXXX人次、学生医疗赔保XXX人次。做好卫生防疫与健康教育工作。重新制订了扬州大学突发公共卫生事件应急预案；完成了乙肝疫苗第三针和XXX名新生甲肝疫苗的注射工作；解决部分学生宿舍出现跳蚤的问题；开展“肝炎病日”、“爱牙日”、“艾滋病防治日”等健康知识宣传和心理与健康的知识讲座；全年制作健康知识展牌XX块，分发健康教育处方X万余份，向新生及大二学生发放了性健康、艾滋病防治知识宣传手册万份。拓展医疗服务范围。增设了风湿病、临床心理科的专家咨询
13、，目前专家咨询科室已达到XX个；与市口腔专科医院联合开展口腔专科门诊，发生金额万元；增加了针灸服务；获得了放射运行允许资格的营运证；联系了“XX小时动态心电图”诊断软件，即将开展服务。认真落实计划生育工作。加强计生政策宣传，做好计生慰问、同伴教育工作；重新核对独生子女信息，更新独生子女病历，全年报批独生子女学杂费近XX万元；举办了女大学生青春健康知识、优育优教等专题讲座；开展“遏制艾滋、履行承诺”系列宣传教育活动。今年我校被XX市评为“十五人口和计划生育先进集体”。 四、创新工作思路，做好“亮点”工程实施工作。认真落实增量工作计划。为积极响应学校创建文明处室工作要求，拓展创新工作内容，增强后勤
14、保障工作的实效性，处里于年初即制定并以文件形式下发了XX 年度增量工作计划，组织各科室认真实施，以此作为目标管理和业绩效能考核的有效途径，不断推动和改进各项工作。积极推行学习型科室建设。各科室结合自身工作特点，组织职工专业培训，采取“走出去、请进来”的方法，安排职工外出参观学习、听取专家讲座，拓宽职工眼界，提升业务水平。处内先后举办了题为“音乐与生活”、“弘扬奥运精神，增强责任使命”、“国际金融危机与中国经济”的专题讲座。全年处内职工共撰写、发表论文XX篇。聘请业务咨询顾问。充分发挥高校人力资源优势，聘请我校法律、园艺、电气、土建、网络等多个学科领域的专业教师担任后勤处业务咨询顾问。在日常工作
15、中，通过与专家的交流、沟通，积极探讨节能减排和校园建设的新途径和新措施，解决工作中遇到的新情况和新问题。推进后勤数字化建设。全面更新后勤处网页，增设了“处务办公系统”，及时将处内的工作动态、督察信息、招投标公告、各类通知、工作简讯、会议纪要等内容上网公布，为实现处务公开提供了全新的交流平台。在实践中不断修正、完善医疗卫生管理软件系统，并将护理、医技工作内容纳入其中，进一步加强了对公费医疗、医生处方权的监控；开放了教职工健康档案网上查询平台。设立土木工程学生勤工助学实训基地。与建工学院联手，以勤工助学的形式，引进在校大学生参与暑期维修工程的施工管理工作，既解决后勤管理人手不足的矛盾，加强了施工现
16、场的管理，又为大学生实习提供了检验学习业务能力的平台。开展专题调研活动。赴省内外多所高校调研后勤社会化改革、公费医疗和学生医保情况，均已形成调研报告供校领导决策使用。 五、厉行勤俭节约，做好节约型校园构建工作。年初与艺术学院联合举办 “节能公益广告”大赛，全校有近百名学生参与了创作活动。我们将其中XX幅作品制作成展牌在全校各个校区进行了巡展，在艺术鉴赏评比的同时，对每幅作品节能寓意进行了宣传介绍。通过各个校区的巡展，为全校师生增强节水意识、树立健康的生活方式和科学的消费理念，形成“浪费可耻，节约光荣”的良好风尚起到了很好的促进作用。本次活动引起了媒体的高度关注，中国教育报、扬州时报、扬州电视台等都作了有关报道。
