《模块三-应付职工薪酬PPT课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《模块三-应付职工薪酬PPT课件.pptx（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、模块三应付职工薪酬 颜值爆表有限公司 因工作需要 现招聘会计一名 要求中专及以上学历 试用期三个月 薪资待遇面议 1 模块三应付职工薪酬 一 职工薪酬的含义 职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出 与企业订立劳动合同的所有人员 包括全职 兼职和临时职工 虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员 如董事会成员 监事会人员等 虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命 但为企业提供与职工类似服务的人员 在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬 提供给职工配偶 子女或其他被赡养人的福利 2 颜值爆表有限公司王主任工资待遇 模块三应付职工薪酬 月基本工资
2、是6000元奖金500元岗位津贴400元 节假日福利提供一套住房缴纳五险工会组织旅游等活动组织专业技能培训学习 3 模块三应付职工薪酬 二 职工薪酬的内容 1 职工工资 奖金 津贴和补贴 如高温津贴 2 职工福利费 用于改善职工生活条件 内部医院 食堂 养老保险医疗保险3 五险一金 失业保险工伤保险生育保险住房公积金4 工会经费 2 和职工教育经费 2 5 5 短期带薪缺勤 年休假 病假 产假等 6 短期利润分享计划7 其他短期薪酬8 离职后福利 设定提存计划和设定受益计划 9 辞退福利 因解除与职工的劳动关系给予的补偿10 其他长期职工福利 短期薪酬 计时工资计件工资 累积带薪缺勤非累积带薪
3、缺勤 4 模块三应付职工薪酬 三 账户设置 应付职工薪酬 实际发放职工薪酬的数额 分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额 应付未付的职工薪酬 1 负债类账户 2 按应付职工薪酬项目设置明细账 工资 职工福利 社会保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费 带薪缺勤 短期利润分享计划 5 模块三应付职工薪酬 四 工资的核算 6 7 1 编制工资结算汇总表 8 借 生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程研发支出贷 应付职工薪酬 工资 职工福利费等 将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益 同时确认为应付职工薪酬 编制 工资费用分配表 生产车间工人 生产车间管理人员 管理部门人员 销售部门人
4、员 工程施工人员 研发人员 9 2 编制工资费用分配表 借 生产成本 基本生产成本 A产品 220000生产成本 基本生产成本 B产品 200000制造费用70000管理费用60400销售费用11600贷 应付职工薪酬 工资562000 10 3 结转代扣款项 借 应付职工薪酬 工资42000贷 其他应付款 职工养老保险810 职工医疗保险390 职工失业保险200 住房公积金600应交税费 个人所得税40000 11 1 填制现金支票 12 2 提取现金 借 库存现金520000贷 银行存款520000 13 3 实际发放 借 应付职工薪酬 工资520000贷 库存现金520000 14 模
5、块三应付职工薪酬 五 五险一金 的核算 企业缴纳的 五险一金 由两部分组成 企业应交纳部分 由企业按比例计提 职工应交纳部分 从职工工资中代扣的 养老保险 医疗保险 失业保险 住房公积金 企业计提的 五险一金 应当根据受益对象计入相关资产成本或当期损益 同时确认应付职工薪酬 借记 管理费用 生产成本 制造费用 等科目 贷记 应付职工薪酬 社会保险费 或住房公积金 科目 15 企业应交纳部分 由企业按比例计提 借 生产成本 基本生产成本 A产品 95260生产成本 基本生产成本 B产品 86600制造费用30310管理费用26153 2销售费用5022 8贷 应付职工薪酬 社会保险费187146
6、 住房公积金56200 16 职工应交纳部分 从职工工资中代扣的 借 应付职工薪酬 工资2000贷 其他应付款 社会保险费1400 住房公积金600 17 支付时借 应付职工薪酬 社会保险费 企业承担部分 187146 住房公积金 企业承担部分 56200其他应付款 社会保险费 代扣职工部分 1400 住房公积金 代扣职工部分 600贷 银行存款 总交纳的金额 245346 18 模块三应付职工薪酬 六 工会经费 职工教育经费的核算 1 计提时 2 支付时 借 生产成本工资总额 2 制造费用工资总额 2 管理费用工资总额 2 销售费用工资总额 2 贷 应付职工薪酬 工会经费工资总额 2 职工教
7、育经费工资总额 2 借 应付职工薪酬 工会经费 职工教育经费贷 银行存款 19 模块三应付职工薪酬 七 非货币性福利的核算 非货币性福利包含 1 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工2 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用3 将租赁住房等资产供职工无偿使用 非货币性福利是指企业为获得职工提供的服务而给予职工的非货币形式的报酬 20 相关规定 1 以自产产品作为非货币性福利发放给职工 第一步 确认企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的 应当根据受益对象 按照该产品的公允价值 计入相关资产成本或当期损益 同时确认应付职工薪酬 第二步 发放企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时 应确认主营业
8、务收入 借记 应付职工薪酬 非货币性福利 科目 贷记 主营业务收入 等科目 同时结转相关成本 21 典型业务举例 1 以自产产品作为非货币性福利发放给职工 22 业务分析 1 以自产产品作为非货币性福利发放给职工 第一步 确认应确认的应付职工薪酬 50 1000 1 16 58000应记入管理费用的金额 58000 借 管理费用58000贷 应付职工薪酬 非货币性福利58000 第二步 发放 借 应付职工薪酬 非货币性福利58000贷 主营业务收入50000应交税费 应交增值税 销项税额 8000借 主营业务成本45000贷 库存商品45000 23 相关规定 2 将拥有的房屋等资产无偿提供给
9、职工使用 第一步 确认企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的 应当根据受益对象 将该资产每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益 同时确认应付职工薪酬 借记 管理费用 生产成本 制造费用 等科目 贷记 应付职工薪酬 非货币性福利 科目 第二步 计提折旧同时借记 应付职工薪酬 非货币性福利 科目 贷记 累计折旧 科目 24 典型业务举例 2 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 借 管理费用10000贷 应付职工薪酬 非货币性福利10000计提折旧时 借 应付职工薪酬 非货币性福利10000贷 累计折旧10000 25 相关规定 3 将租赁房屋等资产无偿提供给职工使用 第一步 确认企业将租
10、赁住房等资产供职工无偿使用的 应当根据受益对象 将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益 并确认应付职工薪酬 借记 管理费用 生产成本 制造费用 等科目 贷记 应付职工薪酬 非货币性福利 科目 第二步 支付租金借记 应付职工薪酬 非货币性福利 科目 贷记 银行存款 其他应付款 科目 26 典型业务举例 3 将租赁房屋等资产无偿提供给职工使用 借 管理费用6000贷 应付职工薪酬 非货币性福利6000支付租金时 借 应付职工薪酬 非货币性福利6000贷 银行存款6000 27 模块三应付职工薪酬 八 短期带薪缺勤的核算 如果职工放弃非累积带薪休假权利时 企业没有任何货币补偿 则不做会计处理 如
11、果有一定金额的货币补偿 则应该在补偿当期确认一项负债计入当期的成本费用中 带薪权利可以结转下期的带薪缺勤 本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 带薪权利不能结转下期的带薪缺勤 本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消 并且职工离开企业时也无权获得现金支付 累积带薪缺勤 非累积带薪缺勤 婚丧假 产假 病假等带薪休假权利不能结转下期 故累积带薪缺勤主要是累积带薪年休假 婚丧假 产假 病假等带薪休假权利不能结转下期 因此 会计期末勿需将企业未享受的非累积带薪缺勤作为一项负债挂账 28 典型业务举例 累积带薪缺勤 29 业务分析 累积带薪缺勤 30 典型业务举例 非累积带薪缺勤 1 假定2018年
12、1月 该名职工没有休假借 生产成本2000贷 应付职工薪酬 工资20002 假定2018年2月 该名职工休了5天假借 生产成本2000贷 应付职工薪酬 工资20003 假定2018年2月 该名职工休了6天假借 生产成本1900贷 应付职工薪酬 工资1900 31 模块三应付职工薪酬 1 下列各项中 应纳入职工薪酬核算的有 A职工养老保险金B职工出差报销的差旅费C职工福利费D辞退职工经济补偿 答案 ACD 2 企业从应付职工工资中代扣职工房租 应借记的会计科目是 A管理费用B其他应收款C其他应付款D应付职工薪酬 答案 D 选择题 32 模块三应付职工薪酬 答案 D 答案 选择题 3 某饮料生产企业为增值税一般纳税人 将生产的饮料作为福利发放给职工 该批饮料市场售价12万元 不含税 增值税税率17 成本为10万元 该企业应确认的应付职工薪酬为 万元 A10B11 7C12D13 92 判断题 企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用的 应当根据受益对象 将应计提的折旧 借记 管理费用 等科目 贷记 累计折旧 科目 33 总结 34 总结 35 36
