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1、 拉卡拉的文化 北京拉卡拉网络技术有限公司 目录 第一部分 核心价值观 第一部分 核心价值观 求实 瞄着终点解决问题 说到做到做十说九 担负责任不找借口 第一部分 核心价值观 进取 啃硬骨头 死缠烂打 向上思考 向下关注 主动复盘 勤理规范 自问自答 日新月异 第一部分 核心价值观 创新 第一部分 核心价值观 协同 第二部分 方法论 先问目的 再做推演 亲手打样 及时复盘 第二部分 方法论 先问目的 目的为何 是否符合更高层目标 第二部分 方法论 再做推演 横分解 纵分步 定指标 配资源 第二部分 方法论 亲手打样 第二部分 方法论 及时复盘 目标 结果 情景再现 得失分析 规律总结 及时复盘
2、 第三部分 执行力 第三部分 执行力 设目标 第三部分 执行力 控进度 第三部分 执行力 抓考评 第三部分 执行力 理规范 遵守规范 不断优化规范 重复性项目复盘写菜谱 第四部分 领导力 第五部分 12工作条令 第五部分 12工作条令 第五部分 12工作条令 第五部分 12工作条令 解决问题 说到做到 保持准时 准时是一种态度 也是一种能力 没有任何借口 不仅仅是要在约定的时间到达现场 还要提前把自己该做的准备工作做完 让大家可以在约定的时间真正开始 去解决问题而不是传递问题 解决问题是你的任务不是上级的任务 不要把未经处理的资料抛给上级 不要出题考上级 如需向上级请示不要出问答题要出选择题 并请附上你建议的答案及理由 想清楚再承诺 承诺前搞清楚要求不要想当然 做十说九 做个靠谱的人 谢谢观看
