《合作社社员大会制度知识讲解.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合作社社员大会制度知识讲解.pdf（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、内丘县利众核桃专业合作社社员大会制度 一 为了保护合作社社员的合法权益 体现民主管理的原则 依 据 中华人民共和国农民专业合作社法 特制定本制度 二 社员大会由全体社员组成 是合作社的最高权力机构 三 社员大会职责 1 审议 修改本社章程和各项规章制度 2 选举和罢免理事长 理事 执行监事 3 决定社员入社 退社 继承 除名 奖励 处分等事项 4 决定社员出资标准及增加或者减少出资 5 审议本社的发展规划和年度业务经营计划 6 审议批准年度财务预算和决算方案 7 审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案 8 审议批准理事会 执行监事提交的年度业务报告 9 决定重大财产处置 对外投资 对外担保和生
2、产经营活动中 的其他重大事项 10 对合并 分立 解散 清算和对外联合等做出决议 11 决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量 资格 报 酬和任期 12 听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告 13 决定其他重大事项 四 社员大会由理事长负责召集 每年至少召开一次 五 合作社召开社员大会 出席人数应当达到社员总数三分之二 以上 六 社员大会选举或者做出决议 应当由本社社员表决权总数过 半数通过 做出修改章程或者合并 分立 解散的决议应当由本社社 员表决权数的三分之二以上通过 七 遇下列情况 可以临时召开社员大会 1 百分之三十以上的社员提议 2 执行监事或者监事会提议 3 理事会提议 4
3、 社员共同议决的其他情形 八 社员大会对有关议案进行表决时 实行 一人一票 制 社 员因故不能参加时 可书面委托社员代理 一个社员最多只能代理两 个社员 九 社员大会所议事项要形成会议记录 出席会议的社员 理事 监事应当在会议记录上签名 内丘县利众核桃专业合作社财务管理制度 一 为了规范合作社财务行为 依据 中华人民共和国农民专业 合作社法 和 农民专业合作社财务会计制度 的规定 结合合作社 实际 制定本制度 二 理事会负责合作社的财务管理工作 三 合作社资金来源包括成员出资 每个会计年度从盈余中提取 的公积金和公益金 未分配盈余 国家扶持补助资金 他人捐赠款和 其他资金 四 任何单位和个人不
4、得截留 挤占 平调和挪用合作社资产 五 合作社财务管理坚持 增收节支 勤俭节约 的原则 各项 支出必须用于合作社的生产 经营 服务活动以及日常管理等相关事 项 六 合作社费用支出由理事长负责审批 一般经费开支在1000 元以内 由理事长直接审批 1000 5000元 经理事会集体审核 后 由理事长审批 5000 元以上及重大项目建设 投资 由社员 代 表 大会讨论通过后 由理事长例行审批手续 办理各项支出 要取 得合法的原始凭证 凭证必须有经办人 审批人签字方可入账 经集 体审核通过的 需有会议记录或形成的决议作为依据入账 七 合作社年度收益分配顺序依次是 1 弥补上年度亏损 2 计提积累 包
5、括提取公积金 公益金 风险金 提取比例按章程规定 3 向社员进行盈余返还 4 向投资者分利 八 合作社设会计和出纳各一名 会计负责建立总账和明细分类 账 作好财务收支 成本费用核算 会计报表编制和会计档案管理工 作 出纳负责建立现金日记账 银行存款日记账以及合作社资金收支 账款划转和支取 支票和印鉴不得由同一人保管 九 合作社银行帐号 账户不得出租 出借或转让 不得将公款 外借 禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保 十 合作社实行 财务公开 民主监督 每季度将财务收支情 况张榜公布于办公地点 每年 1 月底前向社员 代表 大会汇报上年 度财务决算情况 盈余分配方案和本年度财务预算方案 十一
6、 合作社购销产品的价格确定 做到公开 公正 公平 实 行透明化管理 购销价格的确定及变更要经理事会通过 购销价格确 定后 要将购销价目表 如果有变化 原因要注明 张贴在办公地点 明显位置 便于社员了解 十二 合作社要建立社员账户 详细记载社员的出资额 应享有 的公积金份额 国家财政扶持资金和接受捐赠份额 交易量和交易额 社员与非社员要单独核算 十三 合作社财务要接受执行监事 监事会 的监督指导和业务 主管部门的审计监督 内丘县利众核桃专业合作社生产销售管理制度 一 统一生产计划 合作社根据市场需求和本社产品实际 统一制订年度生产计划和 各个阶段生产计划 由社员按生产计划落实生产 与合作社签订生
7、产 合同 计划合同做到 八定 即定面积产量 定质量规格 定农资 农械需求 定技术服务 定安全生产责任 定产品交售办法 定加工 要求 定管理人员工资报酬奖惩 二 统一供应农资 合作社根据生产需要和技术要求 统一组织为社员采购 供应生 产资料和设备 实行规模采购 努力减少社员的生产成本 合作社统 一采购供应的农资必须保证质量 适合本社各种生产和质量安全技术 标准 否则 造成的损失由负责采购的当事人赔偿 三 统一技术标准 合作社按照质量安全要求 统一组织制订 实施生产技术规程 按产品质量标准组织生产 逐步建立产品质量追溯 检测监督等制度 四 统一产品认证 合作社统一认证认定无公害基地 无公害农产品
8、有机产品及地 方名牌 著名商标等 提升产品品牌和档次 五 统一指导服务 合作社实行管理人员分生产区域 分产业产品品种负责制 统一 对社员进行产前 产中 产后的指导服务和管理 合作社对管理人员 的报酬或补助按任务完成情况进行考核发放 因指导服务不到位 造 成损失的由负责人负责赔偿 六 统一加工销售 1 合作社统一生产加工 统一商标品牌 统一包装销售 积极 开拓市场 扩大销售网络 寻求定向加工 努力降低销售费用 提高 产品的附加值 2 在合作社收购社员产品环节上 要严格执行合同规定的收购 质量 价格 数量 对待社员要公平公正 不厚此薄彼 社员要维护 本社形象和利益 要履约守信 不贪小利 社员要听从
9、统一指挥 服 从统一调度 保证在规定时间内 保质保量的交售产品 使产品能及 时加工 包装 调运 进入市场 3 在产品交售加工期 合作社要确保信息畅通 按市场行情 随时公布交售产品的品种 质量 价格以及交售办法和要求 使社员 及时组织采收 整理 分级 包装 使产品适时进入市场 合作社要 确定专人 定期对收购 储存 调运的产品以及待交售的产品 分社 员 分生产场 分产品种类 分质量规格 分客户 分市场建立台账 做好统计分析 以指导 调度好加工 储存和销售 内丘县利众核桃专业合作社社员盈余分配制度 一 分配对象 参加盈余分配的人员为本社正式社员 二 分配核算 合作社在进行年终盈余分配工作以前 财务人
10、员 要做好财物清查 准确核算全年的收入 成本 费用和盈余 清理资 产和债权 债务 财务核算结束后 向理事会提交盈余分配方案 三 盈余分配顺序和办法 合作社的盈余按照下列顺序进行分配 1 提取盈余公积金 按照章程或成员大会决议规定的比例提取 用 于弥补亏损 扩大生产经营或者转为成员出资 若累计有亏损 首先 弥补亏损 抵亏后的公积金余额再用于扩大生产经营或者转为成员出 资 2 向社员分配盈余 合作社的盈余经过上述分配后的余额 按 照交易量 额 向社员返还 分配比例不低于可分配盈余的60 按照出资额 成员应享有公积金份额和国家财政扶持资金及接受捐赠 确定为社员的份额向社员进行分配 分配比例不超过可分
11、配盈余的 40 入社不满一年的社员 根据社员实际出资和入社时间 按时 间段按比例进行分配 四 审批程序 理事会接到合作社财务部提交的盈余分配方案后 组织召开有监事会成员 管理人员 社员代表参加的理事会扩大会 听取意见 进一步完善方案 经理事会审核后 提请社员大会审议批 准后方可执行 内丘县利众核桃专业合作社档案管理制度 一 归档范围 凡是反映本社活动的章程 管理制度 社员情况 规划 年度计划 统计资料 财务审计 会计档案 劳动工资 经营 情况 人事情况 会议记录 决定 委托书 协议 合同 项目方案 通知等具有参考保存价值的各种文字 图表 声像等不同形式的历史 记录均属归档范围 二 档案管理由档
12、案管理员负责 保证本社的原始资料及单据齐 全完整 安全保密和使用方便 三 资料的收集与整理 归档资料实行 季度收集整理 和 年 度归档立卷 制度 即 每年的四 七 十和次年的一月为季度收集 整理期 每年二月份为档案资料归档立卷期 在档案资料收集整理和 归档立卷期 由档案管理员分别向各部门收集应该归档的原始资料 各部门应积支持极配合 凡涉及商业机密的文件必须按规定另外归档 存放 档案管理员根据有关文书立卷归档管理制度实施档案归档整 理 四 资料的分类与归档 档案资料的分类依据文书立卷归档管理 的有关规定执行 档案资料的归档每年一次 属于平时立卷归档的不 在此规定范围内 五 档案的借阅 理事会和监
13、事会成员借阅非密级档案可直接通 过档案管理员办理借阅手续 因工作需要 本社的其他人员需借阅档 案的 本人提出申请 非密级的由理事会成员审批 借阅密级档案的 由理事长审批 原则上只能在档案室阅览 不准再外借 本社外的人 员借阅档案 一律由理事长审批 借阅者要保持整洁完整 不得涂改 遗失 要注意安全保密 未经允许 不得翻印 抄录 转借 遗失 六 档案的销毁 任何个人或部门未经允许不得销毁档案资料 档案到了销毁期 由档案管理员进行清理 写出书面销毁报告报理事 会批准后执行 经批准销毁的档案 档案管理员须认真核对 将批准 的档案资料销毁审批报告和将要销毁的档案资料做好登记并归档 销 毁登记表永久保存
14、在销毁档案资料时 必须由监事会成员监督销毁 并在销毁登记表上签字 内丘县利众核桃专业合作社学习培训制度 一 学习培训内容 主要学习培训党在农村的方针政策 涉农法律法规 合作社法律 法规政策 合作社生产经营管理知识 合作社章程和管理制度 合作 社相关的生产技术等 二 学习培训时间 每年全体社员集中学习培训不少于六次 合作社理事会成员 监 事会成员 管理人员 社员代表每月集中学习不少于一次 有重要 紧急的学习内容随时安排集体学习 三 学习培训方式 学习采取集中学习与个人自学相结合 自我组织培训与接受其它 组织培训相结合 专题学习培训与以会代训相结合的方式进行 四 学习培训要求 1 学习培训要做到 六有 即有组织 有计划 有考勤 有笔 记 有测试 有奖惩 2 理事会负责社员学习培训的组织和领导 每年制订符合本社 实际的学习培训计划 为社员统一免费配置笔记本 3 加强以本社 章程 和 管理制度 为重点的入社人员学习 培训 经测试通过后方可入社 4 社员要按时参加集体学习培训教育活动 凡无故缺席 1 次 或 者迟到早退 3 次 扣除相当于农民纯收入2 天额度的盈余分配 用 于学习培训奖励 一年内连数 3 次 或者累计 5 次 无故缺席的 理事会可以予以除名 5 每年集中1 2 次学习培训测试 对成绩优秀的给予一定的 物质奖励
