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1、课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1、以下哪个不属于团队为上的大局素养？（10 分） A 相互欣赏，共同成长 B 相互支持，共同分享 C 相互依托，共同发展 D 相互成就，利益共存正确答案:D多选题 1、管理好自己必须以能力为核心，以_为构架形成体系？（10 分） A 素养B 技能C 知识D 利益正确答案:A B C 2、管理者需要哪些方面的素养修炼？（10 分） A 遵纪合规的规范素养B 敬业尽责的责任素养C 积极进取的工作素养D 勇于担当的敢为素养E 团队为上的大局素养F 未雨绸缪的危机素养正确答案:A B C D E F 3、职业行为的基本守则有哪些？（10
2、 分） A 守时B 尊重C 承诺D 履约E 复命正确答案:A B C D E 4、责任心是指对事情能够敢于负责，主动责任的态度，以下哪些属于责任心的体现？（10 分） A 家庭责任心B 工作责任心C 社会责任心D 自我责任心正确答案:A B C 5、职业人的五种工作状态都有哪些？（10 分） A 主动去做我能做的事B 发掘职责需我做的事C 发现老板让我做的事D 做好老板让我做的事E 应付老板让我做的事正确答案:A B C D E 6、团队由哪些要素构成？（10 分） A 目标B 领导力C 关系D 规范正确答案:A B C D判断题 1、领导人的首要责任就是自律和自我成长（10 分） A 正确 B 错误正确答案:正确 2、管理者的敢为体现在：严管厚爱，敢于亮剑！宁当恶人，不当罪人！（10 分） A 正确 B 错误正确答案:正确 3、根据海德的归因理论，一个持续成功的人，通常做内归因（10分） A 正确 B 错误正确答案:错误
