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1、课后测试测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1、以下哪个不属于团队为上的大局素养?(10 分) A 相互欣赏,共同成长 B 相互支持,共同分享 C 相互依托,共同发展 D 相互成就,利益共存正确答案:D多选题 1、管理好自己必须以能力为核心,以_为构架形成体系?(10 分) A 素养B 技能C 知识D 利益正确答案:A B C 2、管理者需要哪些方面的素养修炼?(10 分) A 遵纪合规的规范素养B 敬业尽责的责任素养C 积极进取的工作素养D 勇于担当的敢为素养E 团队为上的大局素养F 未雨绸缪的危机素养正确答案:A B C D E F 3、职业行为的基本守则有哪些?(10
2、 分) A 守时B 尊重C 承诺D 履约E 复命正确答案:A B C D E 4、责任心是指对事情能够敢于负责,主动责任的态度,以下哪些属于责任心的体现?(10 分) A 家庭责任心B 工作责任心C 社会责任心D 自我责任心正确答案:A B C 5、职业人的五种工作状态都有哪些?(10 分) A 主动去做我能做的事B 发掘职责需我做的事C 发现老板让我做的事D 做好老板让我做的事E 应付老板让我做的事正确答案:A B C D E 6、团队由哪些要素构成?(10 分) A 目标B 领导力C 关系D 规范正确答案:A B C D判断题 1、领导人的首要责任就是自律和自我成长(10 分) A 正确 B 错误正确答案:正确 2、管理者的敢为体现在:严管厚爱,敢于亮剑!宁当恶人,不当罪人!(10 分) A 正确 B 错误正确答案:正确 3、根据海德的归因理论,一个持续成功的人,通常做内归因(10分) A 正确 B 错误正确答案:错误