干部教导 培训年度工作总结

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1、 干部教导 培训年度工作总结 我局强化干部培训工作责任落实，全力增进 这项工作的顺利进行。一是树立 了由局长亲自抓、副局长具体抓，各科室负责人各负其责的培训工作运行机制，一层抓一层、层层抓落实，为干部培训工作的有效开展奠定 了坚实的组织保障。二是把干部的培训工作作为强化干部队 伍扶植 的一项重点工作纳入重要议事日程。三是领导干部施展 模范作用，带头学习，引导全体干部主动学习，严格依照 学习筹划 按期 组织全体干部参加 培训，并交换 ，以包管 干部培训工作的进展。四是严格执行考勤制度，将干部培训工作作为年终考察 的重要依据。五是健全培训场地、培训资料等硬件设施，为全体干部创造 优越 的培训情况

2、。二、立异 模式、多措并举我局以增强 干部队 伍扶植 为目标，采取 开设“四点钟教室 ”、开展中心组培训、集中培训、自学等多种模式，增进 广年夜 干部提升综合素质和能力。本年 上半年主要开展了以下一些干部培训工作：一是开设四点钟教室 。在确保完成业务的同时，应用 业务不劳碌的时间段，开设四点钟教室 ，组织全体干部集中不雅 看周恩来的四个昼夜、魔难 光辉 、苏联亡党亡国20年祭、焦裕禄、杨善洲等教导 影片，接收 生动的教导 ，增强宗旨意识和党性修养。二是开展中心组培训。统一给局中心组成员支配 了培训时间并发放了学习笔记，要求中心组成员未经局长批准，不得缺席，并在每次培训停止 后检查 学习笔记及心

3、得体会。同时组织中心组成员召开专题讨论会，深入学习讨论，确保取得成效。三是集中培训与小我 自学相结合 。在按期 开展集中培训的同时，引导广年夜 干部积极开展自学，将读(书和文件)、听(专家指点 和录音指点 )、看(电视片和录像片)、走(查询访问研究和学习考察 )、说(集体讨论和经验交换 )、写(心得体会和调研文章)等形式有机结合 起来。三、健全制度、确保实效本年 上半年以来，我局树立 健全了领导干部带头学习、集中培训考勤、培训工作信息反馈等干部培训制度，干部培训工作取得了较好的成效，一是对党章、党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精力 以及相关专题资料 有了深入的认识，深刻懂得 开展教

4、导 实践运动 的重年夜 意义，切实增强搞好教导 实践运动 的政治责任感和使命感，增强贯彻群众路线的自觉性和坚决性，为稳固 树立宗旨意识和群众不雅 点打下坚实思想基本 。二是创造 了浓厚的学习气氛 ，增进 广年夜 干部在参加 集中培训的同时积极开展自学，在工作中学习，在学习中工作。三是把学习培训同实际工作相结合 ，真正把学习成果 转化为指导工作的科学思维办法 ，转化为办事 于全局中心工作、破解制约我局各项事业成长 难题的良策。同时，通过学习培训进一步树立正确的世界不雅 、人生不雅 和价值不雅 ，解决好权力不雅 、位置 不雅 、好处 不雅 的问题。我们将认真总结干部培训工作经验，完善干部培训工作制度，赓续 富厚 培训内容，立异 培训形式，提升人社干部素质，为广年夜 群众提供加倍 优质、便捷、高效的办事 ，增进 全区人力资源和社会保障事业更好更快成长 。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4