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1、五金制品公司台风、防汛应急预案 五金制品公司台风、防汛应急预案 一、总则本预案是当公司遇到台风、防汛发生时的应急处理程序,并且阐明各有关人员的职责和要求,以确保有效地预防台风及在台风、防汛发生时能够及时开展紧急救援、抢险、转移员工和灾后恢复生产、重建等工作。 二、适用范围本预案适用于全公司范围内台风防御、防汛、抢险、救灾的预防及应急处理。 三、目的为贯彻落实公司对突发性事件应急处理的要求,进一步完善公司防御台风、天然灾害工作,建立台风防御、防汛、抢险、救灾程序化、规范化、制度化的应急响应机制,保证台风防御、防汛抢险救灾工作高效有序进行,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障员工生命、公司财产安
2、全,确保公司经济稳定、协调、可持续发展。 四、防台风、防汛、抢险、救灾的成员组成主要成员公司管理层、行政人事部、生产部(含各生产间)、品管部、市场部、财务部、技术研发部、物控部、采购部等的部门主管、经理所组成。 五、公司管理层职责负责组织全公司做好防台风、台风防御、防汛、抢险、救灾工作。 六、部门主管职责、按照所属地(区域)管理原则,负责御防台风、防汛、抢险、救灾工作,并安排部门员工及早做好防御及抢险救灾工作,明确各人员职责,并适当安排人员当值御防。 、认真贯彻执行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,以确保员工生命安全,作为防台风防御、防汛抢险救灾的首要任务,立足于抗灾保安全,防
3、患于未然。 、发生台风及防汛灾害时,各部门应迅速反应和联合行动,及时、高效地开展预防和应急处置。 、防台风、防汛、抢险、救灾工作按照部门区域统一规划,坚持因地制宜,部门统筹;突出重点,兼顾完善;条理结合,以快为主的原则。 七、各部门防台风、防汛、抢险、救灾工作重点1.部门主要负责人在台风来临之前组织员工做好台风防御、防汛一切工作。 2.部门主要负责人组织员工对危险区域、危险场地人员安全转移;3.生产部负责车间低洼区域的防洪排涝工作,低洼区域产品是否转移好、车间铁皮房层顶安全、门窗是否关好、电房电源是否关好,防范和人员雷击避险工作。 4.物控检查仓库、低洼区域的防洪排涝工作,低洼区域产品是否转移
4、好、车间铁皮房层顶安全、门窗是否关好、电房电源是否关好,防范和人员雷击避险工作。 5.行政人事部负责跟踪各部门的防御工作落实情况,并及时巡查协助和发布台风信讯给各部门。 6.保安及时检查辖区内的办公、宿舍、仓库等重点部位的门窗是否关好,检查各排水口及下水道是否畅通,有无杂物堵塞,检查各物品存放点的防风、防汛、措施是否到位,通知高空或危险区作业人员进行撤离。 要及时报告主管部门。 7.各部门值勤人员主要巡查区域所属地,人员雷击避险工作,对危险区域、危险场地水灾等灾害时要及时组织人员处理并上报告主管部门。 八、平常工作日下班时间和节假日(周日)值班人员职责、行政人事部主要负责人员必须在台风影响期间
5、值班并协调及监督各部门落实好防风预案。 、其他部门主要负责人要落实好在台风来临之前,安排好值勤人员全日当值,上交一份值勤人员名单表、联系电话通讯录给行政人事部,并当天组织员工做好台风防御、防汛一切安排工作。 、行政人事部安排汽车司机在公司值班,随时做好支援、抢险救灾工作。 电工当值事先做好一切停电准备补给工作,食堂安排一名厨房员工做好后勤补给工作(例矿泉水、方便面等等)。 九、台风分级预报机制根据气象部门预报,按照台风影响范围和程度,台风预警等级分为、四个级别,分别代表特别重大、重大、较大和一般。 、特别重大(级)6小时内可能受台风影响,平均风力可达12级以上;或者已经受台风影响,平均风力已达
6、12级以上,并可能持续。 、重大(级)12小时内可能受强热带风暴或台风影响,平均风力可达10级以上,或阵风11级以上;或者已经受强热带风暴影响,平均风力为10-11级,或阵风11-12级,并可能持续。 、较大(级)24小时内可能受热带风暴或强热带风暴、台风影响,平均风力可达8级以上,或阵风9级以上;或者已经受热带风暴影响,平均风力为8-9级,或阵风9-10级,并可能持续。 、一般(级)气象部门发布台风消息,热带低压可能影响我市,平均风力可达6级以上,或阵风7级以上;或者已经受热带低压影响,平均风力为6-7级,或阵风7-8级,并可能持续。 十、善后工作、台风灾害发生后,各部门做好恢复生产和生活上
7、等善后工作。 、各部门及时总结防台抗洪抢险的经验教训,表彰奖励有功人员;、根据台风、洪水灾害中暴露的问题,改进和加强预防洪涝灾害的工程措施。 、台风灾害善后工作,防御台风预防和预警机制,防御超强台风应急预案、防台风应急预案措施。 十一、防台抗灾工作评估每次台风过后,各部门应针对防台抗灾工作的各个方面和环节,进行定性和定量的总结、分析、评估。 总结经验,找出问题,进一步做好防台抗灾工作,并将总结材料报行政人事部。 十二、预案管理与更新本预案由公司行政人事部HSE小组制定,定期组织对预案进行评估,视情况变化做出相应修改。 部门成员要按照各自的职责制定本部门防台风预案,报行政部HSE备案。 十三、奖励与责任追究1.对防汛抢险工作做出突出贡献的先进个人,由行政部给予表彰奖励;2.对防汛抢险工作中玩忽职守、当班缺勤造成损失的,依据员工手册追究当事人的责任,并予以处罚; 十四、紧急联系人通讯录。 内容仅供参考