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1、安全管理规章制度及应急预案 2006年9月修订XXXX化工有限公司安全管理制度及应急预案安全经营领导小组为确保XXXX化工有限公司安全、稳定、长周期的顺利进行经营，除严格遵守制定的各项安全生产管理制度外，必须强化各级安经营责任制，因此决定成立公司安全领导小组。一、安全经营领导小组成员：组长： 组员：二、安全生产领导小组职责：l 、负责公司的安全运营，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。2 、加强对职工的日常安全教育、培训，接受安全教育考核。3、组织安全检查，制定安全工作计划；及时修订规章制度和事故应急救援预案。4 、各成员必须起模范带头作用，带领职工做到公司安全经营无事故。5 、关心集体
2、，爱护职工，确保职工在安全、健康的环境中工作。经理安全经营职责 一、上虞市氯碱化工有限公司经理对本公司的全面业务和安全负责。 二、经理的主要职责如下： 1、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体人员的安全经营责任制并监督实施。 2、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体员工的安全经营规章制度并监督实施。 3、在经营活动中应同时计划、布置、检查、总结、评比安全经营工作。 4、对安全经营所需要的必要资源、安全组织机构、人员配置等方面应加大投入力度。 5、督促、检查本公司的安全经营工作，及时清除生产安全事故隐患。 6、组织、制定、实施和完善本公司的事故应急救援预案。7、组织对公司安全生产事故的调查处
3、理，落实事故的“四不放过”原则（对事故原因分析不清不放过，群众没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未进行处理不放过），发生重大事故做到立即向上级和有关部门报告。副经理安全经营职责 一、XXXX化工有限公司副经理协助经理工作，对本公司的业务和安全负主要责任。副经理必须经过政府有关部门安全培训，取得安全生产工作资格上岗证。 二、认真学习并贯彻执行各级政府的有关安全法律、法规和规章制度，协助经理搞好全公司的安全工作。 三、组织制定、修订和审批安全带理规章制度、安个技术规程及安全措施计划，并组织实施。 四、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的
4、执行情况，及时纠正失职和违章。 五、组织有关人员对事故进行调杳处理，并及时向上级安监部门报告。 六、组织安全经营大检查，落实安全事故隐患的整改。 七、组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。 八、负责安全培训、教育和考核工作。九、定期召开安全工作会议，分析安全动态，及时解决经营中存在的问题。十、组织开展安全经营竟赛活动，总结推广安全经营工作的先进经验，奖励先进。十一、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。经理办公室主任安全职责 1、在经理、副经理领导下领导各部门开展安全、行政、业务工作。 2、认真贯彻执行政府有关安全的路线方针、政策，遵守国家法律、法令和上级有关条例、制
5、度、标准。 3、负责办公室的行政业务工作，督促检查各部门执行公司决定决议和工作部署情况。 4、负责秘书、文书、打字和复印，对办公室安全工作负责。 5、负责调查研究和收集有关安全信息工作，接待、招待安全检查工作人员。 6、负责领导的行政、内外公务活动的服务工作，并做好安全保障工作。 7、完成公司领导交办的其他各项任务。业务员岗位安全经营责任制 一、负责公司的销售业务并完成公司制定的目标任务。 二、熟悉公司经营的每种危险化学品的危险特性，熟练掌握紧急事故处理方法。 三、把好每笔业务的进货、销售关。进、销货前，首先必须检查各关联单位是否有危险化学品生产或经营许可证；若为易制毒化学品，检查是否有公安局
6、颁发的易制毒化学品生产或经营许可证，并留取复印件归档。 四、对于新接触的危险化学品，应及时向供应商索要安全技术说明书，并咨询有关安全问题，直到明白为止。 五、向具体操作人员如搬运工、运输司机、客户操作工等详细说明所经营化学品的危险特性及防护措施，并提供符合实际的化学危险品安全技术标签。 六、做好物流记录，详细记录每笔业务，包括供应商信息，产品批次、品质情况，客户信息，使用情况等，存档被查。 七、严格按有关规章制度办事，不自作主张处理问题。遇到特殊情况及时向公司报告。八、不断提高思想素质和业务水平，讲究职业道德，做好本职工作，热情为用户服务。安全员安全经营职责 一、安全员应经过国家授权部门的专业
7、安全培训，取得安全生产资格证书。 二、安全员在经理、副经理的领导下，具体负责公司的安全工作。 三、组织开展公司的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。 四、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 五、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 六、协助分管经理组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。 七、检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动保护品、各种防护器具及灭火器材。八、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时了解情况，如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做
8、好记录。全体员工安全职责 1、安全生产人人有责。上虞市氯碱化工有限公司的每个职工都应在自已的岗位上认真履行各自的安全职贡，对本岗位的安全职责负直接责任。 2、针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。 3、认真学习和遵守国家的法律、法规及各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。 4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 5、认真学习并严格执行安全用货、安全用电、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不得违章作业。 6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在
9、萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。 7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种器具和消防器材，保持作业环境整洁，做到文明生产。 8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，严禁酒后上岗。安全生产教育培训制度 一、安全生产教育培训制度适用于本单位的所有人员。 二、安全教育培训对象包括负责人、管理人员、一般员工、新进员工等。 三、主要负责人及安全管理人员应经过国家授权部门的专业培训，培训内容包括国家政策、法律法规、事故教训、安全基本技能、常识等相关内容，经考核合格，取
10、得合格证书方能从事经营活动。 四、特种作业人员必须经国家授权部门的专业培训，取得合格证书方可上岗。 五、新入公司的员工上岗前必须进行安全教育，主要教育内容是： 1、国家有关安全生产的政策、法律、法规； 2、通用安全技术、职业卫生等基本知识； 3、公司经营的各种危险化学品的性质、危险特性； 4、公司制定的安全规章制度；岗位安全操作规程及安全职责； 5、典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识； 6、安全防护措施的性能、使用方法，个人防护用品及保护方法； 7、新员工通过公司安全教育培训，经考核合格，取得上岗资格证后，方可上岗。 8、新员工安全教育培训采用脱产培训方式，培训时间不得低于一周。六、一般
11、员工要进行经常性的日常教育。安全生产会议制度一、公司安全领导小组每季召开一次会议。其内容如下： 1、认真学习贯彻上级部门有关安全生产的方针政策和安全规程，并组织实施。 2、研究决策安全生产的重大问题，确保资金落实。 3、听取各级人员执行安全职责的情况汇报，审定年度安全工作计划。 4、审查安全生产责任制日标完成情况，决定奖惩方案。二、经理（副经理）每月召开一次安全会议，其内容如下： 1、认真贯彻执行上级部门有关安全生产的方针政策和安全规程，并组织实施。 2、认真落实公司安全领导小组的安全会议精神和决定。 3、听取各岗位的安全生产情况的汇报，并作出决定。 4、针对岗位存在的问题，落实整改计划。 5
12、、检查各岗位的安全生产责任制执行情况。 6、学习先进的生产技术，提高自身素质。三、安全员组织安全活动每月不少于二次，其内容如下： 1、学习生产法规政策和规定。 2、学习岗位安全生产操作规程和防护器具的使用。 3、总结前阶段安全生产执行情况，落实整改方案。4、学习先进的生产技术，提高自身素质。四、各级安全会议、活动均要认真做好会议记录。安全奖惩管理制度 第一条 为促进各项管理制度的严格执行，激励全体员工遵章守纪，实现安全生产，参照有关标准制定本办法。 第二条 安全奖惩管理制度由安全员或安全监管部门考核，经理办公会讨论通过后实施。 第三条 符合下列条件之一者给予奖励： 1、企业内所有签署岗位安全责
13、任书人员，一年内不发生一个体息日级及以上安全事故的，奖励300元。 2、各部门，各经营环节一年未发生安全事故，1主管安全的部门负责人奖励600元。 第三条 符合下列条件之一者给予处罚： 1、发生安全事故，按事故级别、损失程度对主管安全的部门负责人及事故责任人给与相应处罚。 2、不重视安全经营、玩忽职守，发生“三违”造成事故或发现事故隐患而不报告、不采取处理措施甚至逃离而导致事故发生的，视情节从重处罚。 （1）造成轻微伤害的（一个体息日），处100元罚款。 （2）造成重伤或死亡事故的，除企业处罚外，按国家有关规定对直接责任人和单位领导给与行政处分或依法追究刑事责任。 重伤一人处5000元罚款；
14、死亡一人或重伤二人处10000元罚款；死亡二人及以上按国家规定处罚。事故隐患整改制度 一、事故隐患整改范围： 1、办公室固有危险隐患，包括电器、办公设施存在的安全隐患，办公环境存在的安全问题等。 2、采购、销售、运输管理等过程中存在的可能导致第三方发生危险的安全漏洞。 3、改善工作环境和工业条件，防止职业危害和职业病发生。 4、适时响应地方政府有关的安全通告或警告。 二、事故隐患按危险及危害程度，划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡构成重大事故的，按重大事故隐患报告经理，全部整改。 三、加强对事故隐患的管理，做到及时解决： 1、对各类事故要逐项登记，建立档案。 2、对各类事故隐患整改，要做到“三定”（即定整改方案、定项目负责人、定整改期限）。 3、对一时不能整改的事故隐患，要采取可靠的临时措施，加强监护。四、领导对重大事故隐患的整改要全面负责，做到“四亲自”（亲自参加项日审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结）。事故报告调查处理制度 上虞市氯碱化工有
