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1、新能源汽车公司培训服务期协议 安徽瑞英行新能源汽车有限公司服务期协议协议编号甲方(单位)地址乙方，性别，出生年月年月日户籍地址现住址身份证号码根据甲、乙双方签订之劳动/劳务合同，双方经协商一致，订立协议条款如下，以明确双方权利与义务并共同遵守。 第一条培训及服务事项甲方根据乙方岗位需要，同意出资派乙方参加培训学习。 第二条培训时间与培训方式 1、培训时间劳动合同期限内； 2、培训方式脱产、半脱产；第三条培训项目在劳动合同期内参加的由甲方出资的各类专业技术培训。 第四条培训费用 1、培训期内，甲方为乙方提供的培训费用的项目包括培训费、学杂费、教材费、交通费、住宿费、差旅费、培训补贴及其它直接费用
2、。 2、培训期间的工资支付A.公司委派培训的，培训期间，基本工资，岗位津贴和绩效工资照常发放。 （参加培训在途期间视为培训天数），正常参加培训的，支付的工资低于当地政府规定的在岗职工最低工资标准的，按最低工资标准执行。 B.非公司委派的培训，培训期间的出缺勤按考勤与假期管理规定的相关条款执行。 3、培训补贴按费用开支管理制度执行。 4、培训费、学杂费、教材费、交通费、住宿费，按照甲方为乙方实际报销或实际承担的数额为准。 5、乙方在非工作时间内（含周 六、周日）接受的培训不属于加班。 第五条服务期限 1、乙方培训结束后，必须回到甲方安排的岗位参加工作。 自乙方首次参加培训结束回到甲方安排的工作岗
3、位提供劳动之日起计算服务期，服务期的年限按员工教育培训管理办法中的有关规定执行。 2、如本协议约定之服务期终止日期与甲、乙双方签订之劳动/劳务合同或其它服务期协议终止日期不一致时，乙方服务期应以其中最晚日期为准。 但甲方如愿意放弃本协议权利，乙方服务期以劳动/劳务合同解除或终止日期为准。 第六条乙方义务 1、保证完成培训目标和学习任务，取得培训机构颁发的相关证书或合格证明材料；熟练掌握、应用所在岗位所需的专业或相关理论知识；具备胜任所在岗位或职务的实践操作技能。 2、培训期间，应服从甲方的各项安排，如甲方因工作需要须要求乙方提前终止培训时，乙方应无条件配合。 3、乙方承诺其在培训期间服从管理，
4、遵守甲方、培训机构的各项规章制度，达到培训要求。 第七条违约责任 1、培训期结束后，乙方未能完成培训目标任务或未取得相应合格证书、资格证书或毕业证书的，甲方有权不承担本协议第四条所列的培训费用。 若甲方已经承担，有权要求乙方返还或从乙方的工资中扣除。 2、在培训期间，乙方因自身原因提出中止培训或解除劳动合同的，应承担全部的培训费用。 3、在本协议约定的服务期限内，出现中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条第二款规定之情形的，乙方的违约责任按有关规定执行。 4、违约金金额（以下简称“约定违约金”）包括本协议第四条约定的培训费以及甲方因履行本协议而产生的其他直接费用违约金的支付标准劳动合同期内
5、甲方为乙方支付的有凭证的培训费用的总额约定的服务期乙方尚未履行的服务期限（时间计算到“天”）。 5、乙方支付的违约金必须在办理离职手续时或提出中止培训的5个工作日内一次付清。 第八条争议处理甲乙双方在签订、履行本协议的过程发生争议，由双方协商解决，协商不成的，可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 第九条其他 1、本协议系甲、乙双方签订之劳动/劳务合同的有效附件，与之具有同等法律效力。 2、对本协议的补充或修改均须以书面协议的形式完成；本协议及其补充协议经甲方授权代表签字并逐页角签与乙方签字并逐页角签，且由甲方在规定处（含骑缝处）加盖公章或人力资源部章或劳动合同专用章后生效。 3、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具同等效力，涂改无效。 （以下无正文）甲方乙方（盖章）（签名）授权代表本协议于2019年月日签署于合肥。 内容仅供参考
