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1、xx局全面从严治党工作会议讲话材料同志们： 这次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实市局党委全面从严治党工作会议、县纪委十四届四次全会要求，总结xx年我局全面从严治党工作，安排部署明年工作任务，动员全县国土资源系统广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚定信念、奋力进取，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设各项工作，为更好地服务市局党委和县委、县政府的各项重要工作部署，推动我县经济高质量快速发展提供坚强政治保证。下面，根据局党委研究的意见，我讲三个方面的问题。一、全面从严治党工作成效显著去年以来，局党委和各党支部认真学习贯彻党的十九大精神
2、，坚决落实市局党委和县委、县政府各项工作部署，以强烈的政治担当坚定不移推动全面从严治党和党风廉政建设取得新成效，确保了国土资源事业持续健康发展，为全县经济社会发展做出了积极贡献。xx年我局开展了“临朐发展 责任国土”思想作风纪律整顿活动，取得了明显成效，得到了市局党委的充分肯定。全县国土资源系统全面从严治党工作整体向好、成效明显，主要体现在六个方面。（一）全面履行从严治党，进一步压紧压实“两个责任”。局党委牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”的观念，自觉履行从严治党主体责任，多次召开党委会专题谋划安排管党治党、党风廉政建设工作。局党委相继出台了xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见及任务分工、关
3、于全面实行党风廉政建设“两个责任”标准化管理的通知、党风廉政建设责任制考核实施方案、领导干部党风廉政建设岗位职责、关于进一步加强党风廉政建设工作的实施意见六个文件，明确了党委和每名领导干部的职责，全面压实了管党治党责任。班子成员认真履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设工作制度，确保业务工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。构建了横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖的责任链条，推动“两个责任”落到实处。与此同时，局党委全力支持派驻纪检组工作，为其有效履行监督职责创造了良好条件。（二）狠抓理想信念教育，进一步筑牢思想道德防线。把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，局党委多次召开专题
4、会议，制定学习贯彻计划，研究具体落实措施，组织广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全党委理论学习中心组学习机制。突出抓好思想政治建设，组织收听收看国土资源大讲堂8期，选派36中层以上干部到井冈山革命传统学院开展“党性党风党纪”教育，党员干部进一步拧紧了理想信念“总开关”，党性修养和思想觉悟不断提升。推动廉政教育入心入脑，通过内部办公平上传40余条教育资料，及时通报纪委查处的典型案件，让党员干部受警醒、知敬畏、明底线，廉洁勤政意
5、识进一步增强。（三）用好“四种形态”，强化执纪监督，进一步加强干部管理。把纪律和规矩挺在前面，持续加大执纪监督问责力度，坚持宽严相济，全力抓早抓小。认真执行“约谈警示”制度，去年开展廉政谈话8次。xx年，局党委成员带队对局机关科室、单位进行纪律督查28次，下发通报26期；局督查（监察）室对12个基层国土所（分局）开展了48次全覆盖式明察暗访，下发督查通报13期，整改问题23个，服务效能和质量明显提升，群众满意度进一步提高。（四）树立正确导向，选好用好干部，进一步提升队伍整体素质。认真执行党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定，依规依程序选人用人。干部选拨任用和职级晋升工作有序推进。去年开展
6、轮岗交流和竞争上岗，对在同一岗位工作4年以上的中层干部和6年以上的一般干部全部进行了轮岗，一批业务精、素质强的年轻干部走上了重要岗位，修订完善了事业单位专业技术岗位竞聘指导意见，组织开展了职称竞聘，评审结果获得一致认可，提升了干部职工的工作积极性。开展了“国土之星”评选活动，评选出张立平等10名年度“国土之星”，评选结果作为评选树优和干部使用的重要依据，树立起了学习标杆，激发了干部职工比学赶超、创争一流的内生活力。（五）加强作风建设，强化责任担当，进一步推动工作提质增效。扎实开展“作风建设年”活动，成立领导小组，制定实施方案，将青州局作为寻标对标单位。围绕全县发展大局，深入实施“大项目包靠”制
7、度和“局镇联席会议”制度，先后帮助项目单位解决用地难题80余个，调处涉土、涉矿纠纷120多起，开辟绿色通道，为全县35个重点项目办理了不动产权登记。围绕服务群众，以不动产登记为突破口，大力实施一站式服务和联络员制度，推行上门服务、延时服务，年内办理不动产权登记手续6.8万件，受到了干部群众的广泛好评。与此同时，局党委班子成员以身作则，践行“一线工作法”，按照各自包靠分工，深入镇街、社区、企业调研60余人次，接受群众咨询，帮助解决难题。年内承办人大建议、政协提案6件，回复率、见面率和满意率均为100%。（六）注重源头预防，加强制度建设，进一步规范权力运行。制定出台了“局党委改进作风十项规定”、“
8、机关工作人员行为规范”, 进一步强化了对局党委领导班子和全县国土系统工作人员的监督管理和纪律约束；并对“绩效考核办法”、“会议制度”、“请销假制度”和“国土之星”评选办法等进行了修订完善。健全完善请示报告、政府采购、 差旅费管理、行政执法、土地出让、不动产登记、信访、信息公开等重点领域、关键环节的制度规范，扎实推进相关工作程序化和公开化，以制度的刚性约束和监督权力运行。深入开展廉政风险排查和防控，针对行政审批、资金申请、项目招投标、项目验收、报告评审等环节，排查廉政风险点242个，分别制定落实了防控措施，有效堵住了廉政漏洞。强化党内监督，“三重一大”事项全部由集体研究决定；严格落实“三会一课”
9、、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，党内政治生活实现了常态化、制度化。推行廉政监督卡制度，全年发放500余张，发挥社会监督作用，拓宽了监督渠道，提高了服务水平。二、全面从严治党任务依然严峻一年来，全县国土资源系统广大干部职工履职尽责，锐意进取，攻坚克难，改革创新，国土资源事业持续健康发展，各项工作又迈上了新台阶，xx年，我局被评为“全市国土资源工作优秀单位”“全县绩效考核优秀单位”，在全市国土系统年度综合考核中，我局位列第四，市局党委和县委、县政府主要领导对我局的工作给予了充分肯定。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，系统内党的建设还存在薄弱环节，全面从
10、严治党的任务仍然很重。主要表现在：一是管党治党责任落实不够有力。在党风廉政责任制重点检查中发现，个别党支部对主体责任认识模糊，责任内容不清晰，议事规则不规范，纪律执行不严格，党组织凝聚力不强、执行力不够、压力传导层层减弱等突出问题。个别领导班子成员没有认真履行“一岗双责”，存在重业务、轻党建现象，对职责范围内的党风廉政建设工作督促落实不到位。二是纪律规矩意识有待加强。个别党员干部缺乏政治意识和大局观念，对局党委决策部署把握不准确、落实不到位、态度不坚决，存在等、靠、要思想，落实廉洁自律有关规定不到位，对工作中的重大问题和个人重大事项，没有及时全面地向组织请示报告。有的执行工作制度不彻底，工作标
11、准不高，工作行为不规范，纪律松弛、作风散漫等问题仍然存在。三是作风建设还需深化。部分同志对“四风”问题的顽固性反复性认识不足，对“四风”隐形变异的警惕性不够敏锐，思想上出现放松，纠正“四风”的劲头有所减弱。形式主义、官僚主义还不同程度地存在，表现为履职不主动、不担当，工作消极应付、推诿扯皮；缺乏攻坚克难的勇气和魄力，不敢啃硬骨头，遇到矛盾绕着走，导致老问题迟迟得不到解决，工作长时间打不开局面。个别干部服务基层、服务群众的意识淡漠，没有真正铺下身子为基层和群众解难题、搞服务，还存在“管卡压、推绕托”“门好进、脸好看、事不办”等现象。四是廉政风险隐患依然存在。虽然我们一直十分重视廉政风险的排查与防
12、控，但个别单位在实际操作中往往流于形式，风险防控措施没有真正落实，特别是在土地征收、征地补偿安置、土地整理和矿业权出让等方面仍然有较大的潜在风险。对党员干部的日常监督不深入，存在宽、松、软现象；对重要岗位、重要环节缺乏风险意识，以信任代替监督，谈话提醒少。对此，全县系统广大党员干部一定要有清醒的认识，切实增强紧迫感、责任感和使命感，保持政治定力，拿出过硬措施，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，持之以恒、毫不动摇地推动全面从严治党向纵深发展，确保党风廉政建设不断取得新成效。三、准确把握新要求，奋力开创新局面今年年初，中央、省、市纪委全会和全省、全市国土资源系统党风廉政建设工作会议先后召开，对全面
13、从严治党进行了安排部署，对党风廉政建设工作提出了新要求，全县系统党员干部要认真学习，深刻领会，认真履行好全面从严治党责任，按照中央“思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严”六个方面要求，不松劲、不停步、再出发，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，努力推动全面从严治党的各项任务落实落地。（一）以学习贯彻十九大精神为抓手，提升干部队伍政治素质。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在学习形式上，要强化与国土资源工作的结合，组
14、织开展“践行新思想，实现新作为”主题实践活动，做到寓教于学、寓教于行，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，调动起干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，自觉投身国土资源工作大局。与此同时，通过组织开展基层宣教、普法下乡、为民解忧、服务发展等举措，将党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新目标和新要求贯彻落实到国土资源管理工作中去，提升管理水平。（二）以完善机制为抓手，推动全面从严治党责任落地生根。全面建立起局党委统一领导，班子成员“一岗双责”、各科室（单位）、所（分局）分工其责、党员干部带头示范、层层传导压力和落实责任的长效机制，开创全面从严治党新局面。一是突出抓好主体责任落
15、实。我作为党委书记，要进一步承担起第一责任人责任，亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，真正把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手中。各班子成员要严格落实“一岗双责”，根据职责清单，把全面从严治党体现到加强对分管工作和人员的管理上。二是层层传导压力。坚持“年初定责、年中督责、年末述责”制度，按照党风廉政建设责任书党风廉政建设和反腐败工作实施意见与任务分工要求，把全面从严治党责任细化为实实在在的具体工作任务，逐项明确到岗、落实到人，把责任分解下去并加强督查督办，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，推动全面从严治党工作延伸到基层、责任落实在基层。（三）以制度建设为保障，健全从严治党的长效机制。党风廉
16、政建设必须坚持源头防控治理，坚持标本兼治，发挥制度刚性作用，监督和规范权力运行。一是健全完善风险排查防控机制。继续推进廉政风险防控工作，及时梳理国土资源工作中可能存在的廉政风险点，健全权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的风险防控体系，补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患，确保不留死角。二是加强财务审计。加强对土地整理、地质灾害防治、矿山恢复治理等项目建设资金使用审计工作，及时发现和有效遏制项目和经费管理中的苗头性倾向性问题，及时采取措施化解风险。三是持续强化廉政教育。把加强思想教育作为全面从严治党的基础性工作，开展经常性纪律规矩教育，把党章党规党纪作为必修课，使党员干部明白什么事能做，什么事不能做，增强纪律教育的实效性。加强廉洁从政教育，开展典型案例警示，组织观看廉政宣教片，引导党员干部不碰纪律规矩红线，守住廉洁自律底线。加强廉政文化建设，定期开展廉政文化宣传教育活动，营造浓厚廉政氛围，使廉政文化内化于心。（
