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1、 宁波华彩电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规范（单据输入员）编 制：文件编号：QB/HC3001-59 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称单据输入员所属部门财务部直接上级财务部长直接下级任职资格1. 最低学历中专2工作经验从事材料会计工作一年以上3知识要求1、具备一定的会计专业理论知识；2、掌握计算机理论知识； 4技能要求1、 能准确的进行单据及物资的分类识别；2、 能准确及时的输入出入库单据；3、 计算机操作熟练。5、特殊资格具备材料会计工作经验。岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1单据录入
2、及时准确运用合适的成本计算方法对产品的实际成本进行核算。2 3 4 5 6 7上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容。 宁波华彩电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规范（出纳）编 制：文件编号：QB/HC3001-60 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称出纳所属部门财务部直接上级财务部长直接下级任职资格1. 最低学历高中或职高2工作经验从事出纳工作二年以上3知识要求1、具备比较扎实的会计理论知识；2、掌握相关的财经法律常识、银行结算规定及外汇知识理论；3、计算机应用理论。 4技能要求1、能
3、对现金、银行存款进行日常结算、记账、报表工作；2、付款、费用报销的审核控制；3、 计算机及财务软件操作能力。5、特殊资格从事过大中型企业出纳工作经验。岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1现金银行存款的结算及时准确 现金银行存款的结算工作；2现金银行存款的核算及时准确现金银行存款的核算工作；3工资福利发放及时准确工资福利的发放与审核；4收付款的审核与核算及时准确收付款审核与核算工作；5费用报销的审核与核算及时准确费用报销的审核与核算工作；6现金、有价证券、银行票据、结算单据、出纳账表等资料的保管齐全现金、有价证券、银行票据、结算单据、账表的资料的保管工作；7上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作
4、内容； 宁波华彩电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规范（销售会计）编 制：文件编号：QB/HC3001-61 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称销售会计所属部门财务部直接上级财务部长直接下级成品仓库记账员任职资格1. 最低学历中专以上2工作经验从事销售会计工作二年以上3知识要求1、具备比较扎实会计专业理论知识；2、掌握相关的企业内部管理常识；3、具备一定的英语水平。 4技能要求1、 能准确核算产品销售收入、成本及毛利，对销售毛利率成本费用利润率应收账款周转率等财务指标进行分析，控制成品库存；2
5、、 有效管理应收账款，控制坏账损失的发生，提出可行方案解决呆账坏账；3、预测未来销售收入、成本及毛利水平和变化趋势。5、特殊资格从事过大中型企业会计工作经验。岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1销售收入、销售成本、销售毛利核算准确，分析合理，对增加企业收入，降低成品库存提出可行方案对产品销售收入、销售成本、销售毛利进行核算与分析，提出增加收入、降低成品库存的可行性方案。2应收账款管理有效对应收账款的管理，控制呆坏账的发生。3准确预测销售收入、销售成本、销售毛利预测企业未来的收入成本利润水平与变化趋势。4内外贸合同、单证审核无误对内外贸合同、单证的审核。5外汇核销与开票及时无误外汇核销与开票。6内
6、外贸合同、客户对账资料等档案的保管齐全内外贸合同、客户对账资料等档案的保管。7上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容。 宁波华彩电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规范（成本会计）编 制：文件编号：QB/HC3001-62 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称成本会计所属部门财务部直接上级财务部部长直接下级任职资格1. 最低学历中专2工作经验三年以上3知识要求 4技能要求5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1负责计算、登记每种产品成本（包括总成本及单位成本），搞好产品成本核算和各种产
7、品成本分析，登记各种产成品收入、发出及结余明细表；2按规定计提固定资产折旧，合理摊销低值易耗品，正确登记固定资产及低值易耗品明细帐；3合理分摊应付工资，登记应付工资明细帐；4负责登记待摊费用、预提费用、制造费用明细帐；5编制各类产成品收发存报表。67上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容； 宁波华彩电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规范（材料会计）编 制：文件编号：QB/HC3001-63 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规范岗位名称材料会计所属部门财务部直接上级财务部部长直接下级任职资格1. 最
8、低学历中专2工作经验3知识要求 4技能要求5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1严格执行材料核算制度，登记材料采购、原材料、包装物、委托加工材料明细帐；2搞好材料收入、发出、结余核算工作，加强与仓库稽核工作，做到帐实相符；3登记应收、应付等明细帐，加强与客户往来货款的对帐工作，做到帐帐相符；4做好华彩厂材料收发存报表。567上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容； 宁波华彩电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规范（财务部部长）编 制：文件编号：QB/HC3001-58 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批
9、 准：岗位规范岗位名称财务部部长所属部门财务部直接上级总经理直接下级财务部全体成员任职资格1. 最低学历大专2工作经验从事财务主管工作二年以上。3知识要求1） 具备比较扎实会计专业理论知识；2） 具备比较扎实的工业企业经营管理理论；3） 具备比较扎实的财政、经济、贸易、法律理论。 4技能要求1） 组织规划本部门的财务工作；2） 协调企业各部门与财务部门的相关工作能力；3） 资金筹措和税收筹划能力及较强的对外交际能力；4） 对公司日常经济活动的预测、分析、管控能力。5、特殊资格从事过大中型企业主办会计工作经验或具备注册会计师资格。岗位职责岗位工作目标岗位工作内容1建立健全本企业的财务管理制度，规
10、范企业财务活动。建立健全本企业的财务管理制度，规范企业财务活动。2协调本部门与其他部门工作，本部门工作高效规范有序。协调本部门与其他部门工作，组织本部门成员工作高效规范有序。 3有效运作企业的资金，合理的对外筹措所需资金。准确的预测分析企业的财务状况，及时合理的筹措资金，有效的控制生产经营成本。4进行税收筹划，节约企业成本支出。进行税收筹划，节约企业成本支出。5对特殊项目的经营预测分析，辅助上级决策。对特殊项目的经营预测分析，辅助上级决策。6与行政管理部门及其他部门单位接洽，协调企业经营的外围环境。与行政管理部门及其他部门单位接洽，协调企业经营的外围环境。7上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作内容；
