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1、主控部门绿化部中山市 物业管理有限公司编写文件编号LJ-C-W030绿化领班职务说明书审核文件版次A/2批准文件页次1/1实施06年 8月18 日直接上级绿化主管直接下级绿化工入职最低要求教育初中以上学历或有相关的绿化经验。技能有一定的组织指挥能力、协调能力；熟悉绿化相关知识。经验在2年以上绿化工作经验。培训有一定园林绿化知识。其他能吃苦，为人谦虚有礼；年龄2545岁；普通语。职责权限1. 绿化领班在部门主管的领导下，对住宅小区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造、保持怡人的绿化环境；2. 熟悉住宅小区绿化概况，懂得绿化知识与技能，熟悉花草树木的品种充分利用发展绿地面积，创造优美的植物景观，
2、发挥绿化的生态环境；3. 负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等；4. 巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况；5. 督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅小区保持良好的形象；6. 与其他部门精诚合作，搞好公司的各项活动；7. 完成上级交办的其他工作；8. 上岗前认真阅读本职务说明书，并同意按照本职务说明书完成工作。日常工作1. 组织落实绿化主管与技术员安排的事情，并及时反馈；2. 熟悉住宅小区花草树木生长情况，每日巡查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做好记录；
3、3. 暴雨、台风来临前，检查住宅小区花草树木是否做好相应的保护措施，防止造成大的损失；4. 帮肋下属协调超出部门或公司范围的困难工作；5. 对员工的工作情况进行巡查，监督、检查员工纪律及工作操作。每周工作1. 检查重要工作的过程执行情况；2 每周要与技术员商讨一次绿化的生长情况；3 每周向主管汇报一次工作情况。月季年工作1. 做好绿化部相关培训工作；2. 每月召开班组会议不少于一次。离职需交接事项物品1.其负责的各类资产物品清点移交（包括个人办公用品、个人领用物资、其控制下部门固定资产/低值易耗品等）；2.其负责的各类档案文件整理移交（包括部门日常运作文档、ISO文件、存档文件等）。3.岗位工作移交（包括尚未处理完毕，正在进行，以及下一步即将开展的工作）。4.员工手册、工牌、饭牌扣、宿舍物品等。
