[南开大学(本部)]《管理心理学》19秋期末考核(答案参考)

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1、 谋学网 【奥鹏】-南开大学(本部)管理心理学19秋期末考核试卷总分:100 得分:100第1题,由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A、问题解决型团队B、任务型团队C、多功能型团队D、自我管理型团队正确答案:C第2题,世界上第一本工业心理专著心理学与工业生产率的作者是()A、闵斯特伯格B、冯特C、海德D、梅奥正确答案:A第3题,个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应,称为态度的()A、认知成分B、情感成分C、行为意向D、以上都不是正确答案:B第4题,在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是()A、群体与外界比较隔离B、群体成员沟通较少

2、C、群体的规模较大D、群体规范是消极的正确答案:A第5题,根据决策条件的可控程度,或将决策类型划分为()A、战略性决策和战术性决策B、经验决策和科学决策C、确定型决策、风险型决策和不确定型决策D、原始决策与追踪决策正确答案:C第6题,以下哪项因素属于领导者权力性的影响力()A、能力因素B、品格因素C、感情因素D、职位因素正确答案:D第7题,“新官上任三把火”应用了下列哪个社会知觉效应()A、第一印象效应B、定型效应C、晕轮效应D、近因效应正确答案:A第8题,观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。A、测验法B、调查法C、实验法D、观察法

3、正确答案:D第9题,麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()A、对发展的需要B、对享受的需要C、对精神的需要D、对权力的需要正确答案:D第10题,最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()A、梅奥B、雪恩C、麦格雷戈D、勒温正确答案:B第11题,菲德勒模型中,影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()A、员工参与决策程度B、群体气氛C、任务结构D、领导者的职位权力正确答案:A第12题,影响公平差别阈的因素不包括A、经济效益因素B、文化因素C、职务因素D、信息因素正确答案:D第13题,最早提出群体士气的心理学家是()A、克瑞奇B、史密斯C、道奇D、戴维斯正确答

4、案:B第14题,管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()A、心理关系B、行为关系C、交往和联系D、竞争与合作正确答案:C第15题,关于领导的说法,正确的是()A、领导就是发号施令B、领导是一种影响力C、领导就是决策D、领导就是指挥正确答案:B第16题,以下哪项不符合外向型的特征()A、敏感B、热情C、脆弱D、寻求刺激正确答案:A,C第17题,人的心理过程包括()A、信念B、认知C、情感D、意志正确答案:B,C,D第18题,影响青年人道德发展水平的个体因素有()A、自我效能感B、控制点C、教育D、替代学习正确答案:A,B,D第19题,根据工业心理学家布朗的说法,员工在工作环境中所表现得

5、不良适应有()A、攻击B、退化C、固执D、冷漠正确答案:A,B,C,D第20题,群体规范受()心理因素的制约A、暗示B、模仿C、顺从D、感染正确答案:A,B,C,D第21题,以下哪项不符合神经质的特征()A、焦虑B、忙碌C、沮丧D、好奇心正确答案:B,D第22题,费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有()A、回避B、缓和C、对质D、限制正确答案:A,B,C,D第23题,常说的态度的三成分是指()A、认知成分B、行为成分C、情感成分D、决策成分正确答案:A,B,C第24题,期望理论主要认为激励力量和()有关A、效价B、责任感C、期望D、报酬正确答案:A,C第25题,按社会性内容,可将情感分为()

6、A、道德感B、责任感C、理智感D、美感正确答案:A,C,D第26题,人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。A、错误B、正确正确答案:B第27题,期望理论的公式当中,M代表期望值。A、错误B、正确正确答案:A第28题,布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产取向。A、错误B、正确正确答案:B第29题,认知能力包括语言能力、数学能力、推理能力、想象能力。A、错误B、正确正确答案:A第30题,一个完整的角色知觉过程应该包括角色认知、角色行为、角色期望和角色评价。A、错误B、正确正确答案:B第31题,在管理方格图理论中,各种领导行为并无好坏之分。A、错误B、正确正确答案:A第32题,公平理论中的“所得”与“付出”是一种客观存在。A、错误B、正确正确答案:A第33题,管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产A、错误B、正确正确答案:B第34题,气质有好与不好之分,气质的类型可以决定一个人的社会价值和成就的高低。A、错误B、正确正确答案:A第35题,只要群体士气高,生产效率就一定高。A、错误B、正确正确答案:A第36题,简述塑造高绩效团队的主要影响因素。正确答案:第37题,简述从众行为的含义及其影响因素。正确答案:第38题,公平理论正确答案:第39题,非正式群体正确答案:

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