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1、小车管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强小车管理，保证工作用车，保障行车安全，提高车辆使用率，降低小车费用，特制定本办法。 第二条 分公司所属各单位工作、生活用车，由分公司统一配备，各单位不得擅自购买。 第三条 各支公司级单位配备小车，原则上只配备国产中档越野车。 第四条 各单位所配车辆必须参加保险。 第五条 分公司办公室是分司小车管理的具体部门，负责管理和协调调度全司车辆，办理分司机关有关车辆管理的具体事宜；支公司（收购站）办公室（或负责办公室工作的人员）是本级车辆管理的具体部门，负责办理本单位车辆管理的具体事宜。 第二章 车辆调度 第六条 小车调度应本着先急后缓，先工作后生活，先领导后
2、职工，先离退休老同志后在职职工的原则进行。 第七条 除分公司级领导和查缉私盐追车、查案及其他紧急情况外，其他在职职工（含分司级中层干部）出差不足三人一般不得派车；非经分公司领导同意，支公司（收购站）小车不得向分公司所辖县（市、区）外派车（缉私除外）。 第八条 本单位小车不得对外出租，内部职工因特殊情况需租车时，应报经分公司领导批准，出租时间原则上每次不得超过三天，并坚持先缴款后出车的原则向承租人收取不低于每公里1.5元的出租费，出租车辆当天不能返回单位，承租人应承担驾驶员住宿费、住勤补助费、停车费（离退休职工按80收取租车费，并仅限于离退休职工本人使用），今后根据物价升降作相应调整；内部职工及
3、职工直系亲属病重或丧事等特殊情况，可以申请派车。 第九条 凡遇工作任务紧急，抢险、查缉私盐、离退休老同志因病住院等情况，应当优先派车。 第十条 分公司所属各单位小车必须服从分公司小车管理部门的统一调度。 第十一条 用车必须由小车管理部门统派，并开具派车单，驾驶员凭派车单出车；特殊情况先行出车的，驾驶员应事后说明原因，补办派车单；驾驶员报销差旅费时，必须将派车单作附件。城区内出车，不开派车单，由小车管理部门口头调派。 第十二条 车辆管理部门应作好派车记录，驾驶员作好行车记录，年终驾驶员将行车记录交小车管理部门存档。 第三章 油、材料及保养维修 第十三条 小车油、材料由车辆管理部门统一购买发放，并
4、分车建立帐户；小车在出车期间所购油、材料一律由带车人支付费用，经驾驶员签字，车辆管理部门登记签字，然后再呈领导审签核报。过路过桥费必须及时随同差旅费一并核报，短途行车产生的过路过桥费，必须交派车部门负责人在三天内核报。 第十四条 小车管理部门应当根据车辆实际情况建立油耗考核制度。 第十五条 各类小车必须按规定坚持正常维护保养制度。 第十六条 各基层单位车辆维修，一律按本办法有关规定自行管理，自行安排，年终分公司组织车况、费用评比，检查各类登记情况，兑现奖惩。 第十七条 车辆维修时，所修车辆的驾驶员必须跟班监督，凡更换零件单项金额达50元以上的，驾驶员必须将旧件交回车辆管理部门。 第四章 驾驶员
5、 第十八条 各配属车辆的驾驶员由分公司统一安排，支公司（收购站）不得擅自雇用驾驶员。 第十九条 驾驶员行车必须严格遵守交通规则，不开“带病车”、“英雄车”，严禁酒后开车和开疲劳车。要经常学习并牢记有关安全知识，确保行车安全。 第二十条 驾驶员必须热爱本职，服从安排，有较高的职业道德修养，爱护车辆，经常保持所驾车辆整洁和处于良好的技术状态。驾驶员非经小车管理部门或分（支）公司主要领导同意，不得将所驾车辆交由其他人员驾驶。 第二十一条 驾驶员应当遵纪守法，保持廉洁，不得出私车，不得收受与本职工作有关的礼品或回扣。 第五章 奖励和处罚 第二十二条 分公司每年对车辆管理好，费用低的单位予以表彰，对有功
6、人员予以奖励。 第二十三条 对全年保持了安全行车的驾驶员，工作责任心强，经常保持车辆整洁和完好，并坚持保养维修所驾车辆，维修费用低的，分公司每年给予单独奖励；对因交通事故造成经济损失，属全部责任的，驾驶员承担实际损失的，属主要责任的承担，属同等责任的承担，属次要责任的承担（所有赔偿均扣除保险公司赔偿和对方向我方赔偿，按单位实际经济损失计算）。 第二十四条 违反第七条规定，擅自向分公司所辖市（区）外派车的，除扣发派车人当月计时月奖外，还应向派车人追收每公里1元钱的车辆磨损和油料费。 第二十五条 违反第八条规定，擅自出租或以出租为名未实际收取租金的，向有关责任人追收双倍的租金。 第二十六条 违反第
7、十条规定，两次以上（含两次）无正当理由，不服从分公司小车管理部门统一调度的，扣发所调单位行政主要负责人当月计时月奖，一年达四次以上不服从调度的，小车收回分公司。 第二十七条 违反第十一条规定，驾驶员无派车单又无特殊情况擅自出车，按行车里程每公里3元钱计向驾驶员追收费用；驾驶员报销出车差旅费时，不附派车单，财务应拒绝报销。 第二十八条 违反第十二条规定，车辆管理部门不作派车记录，驾驶员不作行车记录，扣发当事人一个月综合奖和计时月奖。 第二十九条 违反第十七条规定，驾驶员不按要求收回废旧零配件的，其所换零配件不予报销。车辆修理期间，驾驶员必须跟班监督，未跟班的，发现一次，扣发驾驶员当月计时月奖，两
8、次以上（含两次），扣发一季度综合奖。 第三十条 违反第二十条规定，驾驶员擅自将所驾车辆交由他人驾驶的，发现一次扣发驾驶员当月各类奖金，一年内发生三次以上（含三次）驾驶员作待岗处理。 第三十一条 违反第二十条、二十一条规定，驾驶员不服从安排的，可视其情况按当日旷工或调离岗位或作待岗处理；出私车的，属出长途车、双倍向出车人收取租金；属市县（区）城内一次扣发当月计时月奖，一月累计达三次以上，加扣当月综合奖，一年累计五次以上，加扣半年综合奖。 第三十二条 不允许私车和外单位车辆挂靠本单位，擅自允许挂靠的，造成纠纷和经济损失，概由批准人负责。 第六章 附 则 第三十三条 本办法适用于分支司多经实体小车管
9、理。 第三十四条 本规定自二00一年五月一日施行，以前的规定与本规定不一致的，以本规定为准。 小车管理办法补充规定 为加强小车管理，保障行车安全，提高车辆使用率，降低小车费用，分公司于二00一年四月制定了小车管理办法，该办法实施以来，各单位执行情况总体上是好的，但个别单位出现小车管理不严，非专职驾驶员驾驶单位车辆，公车私用，不按规定保养维修等情况时有发生。对此，分公司再次重申各单项位必须执行分公司小车管理办法。结合当前小车管理的实际情况，作如下补充规定，望一并遵照执行。一、严禁各单位以任何名义擅自将小车借给其他单位或个人使用，一经发现，将追究单位领导及其车管部门负责人和驾驶员的责任，造成经济损
10、失、伤亡事故的，将对单位领导及其相关责任人加重处罚。 二、严禁各单位非专职驾驶员擅自开车，一经发现，分公司除通报批评外，还将对单位领导和驾驶员给予一定经济处罚，造成经济损失和伤亡事故的，除直接责任人承担全部经济责任外，分公司将视其情况给予单位领导和专职驾驶员记过以上行政处分。 三、严格禁止公车私用。凡公司职工（含驾驶员）一律不准动用公车参与迎亲、祝寿、钓鱼，接送子女上学或进行探亲访友，学习驾驶技术或驾驶公车办私事，违者将给予当事人以及单位领导一定的纪律处分。 四、严禁各单位驾驶员酒后开车，一经发现，分公司将给驾驶员行政警告处分和通报批评，对因酒后驾车发生的交通事故造成的经济损失，一概由驾驶员本人承担，并追究其单位领导责任。
