（安全生产）安全生产责任制电子版

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1、安全生产责任制安全生产责任制XXXXXXX建设集团公司目 录一、企业各级各部门安全生产责任制1、 企业经理安全生产责任制2、 企业副经理安全生产责任制3、 企业技术负责人安全生产责任制4、 企业主管生产负责人安全生产责任制5、 企业总会计师安全生产责任制6、 工会负责人安全生产责任制7、 施工技术部门安全生产责任制8、 质检部门安全生产责任制9、 安全部门安全生产责任制10、 经营部门安全生产责任制11、 机械动力部门安全生产责任制12、 人事部门安全生产责任制13、 财务部门安全生产责任制14、 材料管理部门安全生产责任制二、分公司、工程处各级各部门安全生产责任制15、 分公司、工程处经理安

2、全生产责任制16、 分公司、工程处技术负责人安全生产责任制17、 分公司、工程处主管生产副经理安全生产责任制18、 分公司、工程处工会负责人安全生产责任制19、 分公司、工程处施工、技术部门安全生产责任制20、 分公司、工程处质量部门安全生产责任制21、 分公司、工程处安全部门安全生产责任制22、 分公司、工程处机械管理部门安全生产责任制23、 分公司、工程处人事部门安全生产责任制24、 分公司、工程处财务部门安全生产责任制25、 分公司、工程处材料部门安全生产责任制26、 分公司、工程处保卫、消防部门安全生产责任制27、 外地承包队负责人安全生产责任制三、项目部各级人员安全生产责任制28、

3、项目经理安全生产责任制29、 项目部技术负责人安全生产责任制30、 项目生产经理安全生产责任制31、 项目支部书记安全生产责任制32、 项目后勤负责人安全生产责任制33、 项目工长、施工员安全生产责任制34、 项目安全员安全生产责任制35、 项目质量员安全生产责任制36、 项目班组长安全生产责任制37、 项目机械管理员安全生产责任制38、 项目材料员安全生产责任制39、 项目保管员安全生产责任制40、 项目门卫值班人员安全生产责任制41、 工人安全生产责任制企业各级各部门安全生产责任制一、企业经理安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动

4、态，定期研究安全工作；2、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；3、 建立健全安全生产保证体系，保证安全技措经费的落实；4、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；5、 督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；6、 做好重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进防范措施，预防事故重复发生。（返回）二、企业副经理安全生产责任制1、 协助公司经理认真贯彻执行安全生产法和各项安全生产方针、政策、法规。落实本企业各项安全生产管理制度；2、 组织实施安全工作规划、目标及实施计划，组织落实本单

5、位安全生产责任制；3、 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织本企业项目经理以上管理人员的培训、考核与审查工作。5、 组织相关部门定期和不定期进行安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；6、 认真听取、采纳安全生产合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；7、 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。（返回）三、企业技术负责人安全生产责任制1、 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，认真执行安全

6、生产法，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作；2、 领导制定企业年度和季节性施工技术管理工作计划时，要提出指导性的安全技术要求；3、 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具有安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。4、 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。5、 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应用科学的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；6、 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。（返回）四、企业主管生产负责人安全生

7、产责任制 1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度； 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实各单位安全生产责任制。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；5、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；6、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

8、（返回）五、企业总会计师安全生产责任制1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定；2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位；3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费；4、按规定要求及时办理、发放安全奖和安全、质量罚款的相关手续。（返回）六、工会负责人安全生产责任制1、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，把改善劳动条件，保护职工的生命安全和健康摆到重要议事日程，每月分析职工安全生产思想动态，研究督促检查措施。2、 运用广播、黑板报等宣传工具，积极开展群众性

9、劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令，普及安全技术知识，增强职工自防互保能力，确保安全生产。3、 积极支持安全干部的工作，努力培养劳动保护骨干和积极分子。4、 通过工会组织、职工代表大会，监督分公司、工程处、项目部使用劳动保护措施经费，制订和实施劳动保护措施，不断改善职工的劳动条件，监督下属单位按有关规定及时发放劳保用品和用具。5、 组织职工开展“遵章守纪，安全生产无事故”竞赛活动和安全知识竞赛活动，奖励安全生产先进个人。6、 组织群众性的安全生产检查，促进安全生产、文明施工，参加工伤事故的调查和善后处理，维护职工权益，当生产中出现危及职工生命安全的情况时，支持工人拒绝违章指令，

10、拒绝违章操作。（返回）七、施工、技术部门安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全要求及安全操作规程规定，以便施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出建议。4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。（返回）八、质检部门安全生产责任制1、 认真学习、贯彻执行国家和

11、上级有关安全技术及安全操作规程规定，参与施工生产安全技术措施的制定与实施；2、 参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及质量安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施；3、 对工程项目应用的新材料、新工艺、新技术及时提出质量安全方面的技术性问题，发现问题立即停止使用，并上报有关部门或领导；4、 参加因工伤亡事故及重大未遂事故的调查，从质量事故方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。（返回）九、安全部门安全生产责任制1、积极贯彻执行安全生产法和上级的安全生产方针、政策，做好安全生产的宣传、教育和管理工作。2、协助制定企业各级各部门安全生产责任制，并对各单位安全生产责任制的落实情

12、况进行考查。3、督促、协助各单位建立安全管理机构，加强对安技人员的教育培训，提高安技人员的整体素质，并检查、督促安全管理资料的建立和归档工作。4、经常检查各项目部三级安全教育考核及特种作业人员持证上岗工作，定期或不定期进行安全检查，消除事故隐患，制止“三违”现象。5、定期研究解决安全生产中的问题，总结推广安全生产先进经验。6、参与施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，并对贯彻执行情况进行督促检查。7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。（返回）十、经营部门安全生产责任制1、协助安全部门、人事部门、技术部门对职工（含外包队伍）进行定期的

13、教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一。对新招收工人(含外包队伍)的入场教育进行资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质； 2、辅导、协助分公司、工程处在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排； 3、认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督分公司、工程处实施情况； 4、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。（返回）十一、机械动力部门安全生产责任制1

14、、按照机械安全技术规范经常对下属单位的机、电、起重机械设备进行检查指导，并指导监督各种设备的维修、保养的进行，协助分公司、工程处为施工生产提供可靠的机械设备。2、协助设备租赁公司对租用设备进行管理，确保租赁设备完好、安全可靠。3、对下属单位新购进的机械及大修、维修设备提出指导性意见，并会同他们检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，会同特种设备检测部门进行鉴定验收。4、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及设备安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。5、 会同特殊工种培训站对特种作业人员定期培训、考核。6、 研究解决机械管理中的问题，总结推广机械管理先进经验。7、 参加

15、因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。（返回）十二、人事部门安全生产责任制1、 根据国家和市有关安全生产方针、政策及企业实际，在征求安全管理部门意见的基础上，充实配齐具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。2、 协同安全管理部门组织对新调入、转业的施工、技术管理人员的安全培训、教育工作，尽快使他们提高素质，进入角色。3、 协同安全管理部门负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。4、 对工作不负责任、玩忽职守、施工现场隐患较多，自身业务素质较低的安全管理人员，有权给予相应的处罚，并限期整改。整改不力的取消其安全管理人员资格。5、 配合安全管理部门，做好职工安全教育，加强安全生产宣传，提高全员安全意识。宣传、表彰、奖励安全生产管理中的先进经验和先进集体、个人，经常通报公司安全生产情况，营造浓厚的安全生产氛围。（返回）十三、财务部门安全生产责任制1、