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1、【写作范文3篇】浙江省兴业银行宁波分行暑期实习生招募计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年浙江省兴业银行宁波分行暑期实习生招募计划2.护理质量工作计划怎么写3.八年级班主任工作计划初中范本20xx年浙江省兴业银行宁波分行暑期实习生招募计划_年兴业银行宁波分行暑期实习生招募计划兴业银行成立于_年8月，是国内首批股份制商业银行之一，_年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。 开业二十多年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的
2、经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行21强、国内同类银行前三甲，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。 兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行，于_年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。 为进一步践行社会责任，为高校在读学生提供实习实践环境，拟组织_年实习生招募，具体内容如下 一、招聘条件 1、 三、研二在读学生； 2、金融、经济、统计、财会、计算机
3、、法律等相关专业优先； 3、遵纪守法，无任何违规违纪行为或不良记录； 4、外形端正，口齿清晰，语言表达能力强，有亲和力； 5、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力； 6、具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 7、实习期限不得少于一个月。 二、实习地点兴业银行宁波分行点 三、实习岗位营业厅大堂助理、支行及社区支行业务助理、信用卡中心业务助理等 四、招募流程简历投递-简历筛选-面试-实习 五、实习安排实习时间自面试通过起至_年9月结束，具体时间根据个人学业及实习岗位情况统筹安排。 实习期间，将安排包括培训、岗位实践、交流互动在内的实习活动。 实习考核优秀者将获取_年校园招聘笔面
4、试直通车。 六、报名方式.，邮件主题为“宁波兴业实习生-姓名-学校-年级-专业”，报名结束后将统一安排面试。 咨询电话。 七、工作地址宁波市辖区护理质量工作计划怎么写 一、护理质量的质控原则实行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，达到护理质量持续改进，确保患者安全。 二、护理质量管理实施方案 (一)补充完善护理质量、安全管理体系，培养一支素质良好的护理质量管理队伍。 (二)进一步完善护理质量标准与工作流程。 1.结合临床实践，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、
5、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。 2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。 3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。 实行科室平时检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的原则。 护理部每月召开护理质量分析会一次，对每月护理质量检查情况通报，分析产生原因，提出整改办法。 4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容，加大检查、督导力度，注重实际整改效果。 并有检查记录、分
6、析、评价及改进措施记录。 5.加强重点环节，重点时段的管理如合理排班、交接班、夜班、节假日的、新上岗人员的科学管理。 6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，加强健康教育，提高病人生活质量。 7.组织学习患者十大安全目标，制定质量评价标准，每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估，及时跟进护理措施。 8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。 护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。 9.建立并健全安全预警工作，及时查找工作中的隐患，并提出改进措施。 (三)加强
7、护士业务技能培训，确保患者安全1.护理部派干事专门负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理人员培训工作计划，采取先示教、后科室护士长组织培训，护理部抽考和必考相结合的原则。 2.护理部按照“二甲”达标标准细则，每月组织12次护理理论学习，并进行考核，注重规章制度在临床工作中的落实。 3.加强专科护士培训与护士进修拟定8名护士参加伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。 选34名护理骨干到省医院、华西医院进修学习3月。 八年级班主任工作计划初中范本20xx年今年我继续担任八年级104班的班主任工作，八年级这一年对于学生来说是一个风水领，为了使学生能够在这一年时间里，学到更多的本领，发展自己
8、的个性，提高个人的素质，我将尽我的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。 下面是我这学期的工作计划 一、指导思想 1、坚持以人为本、和谐发展的原则，在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神建设，增强集体的凝聚力。 2、坚持德育科研，以心理健康教育为重点，深入研究班级中的典型案例，撰写出有价值的德育论文，提高德育的实效型。 二、工作目标由于新的教学改革，本学期我们班将采用小组合作学习方式。 虽然我们班学生基础较好，学生的学习热情还算可以，但适应总是需要一个过程的，只不过是长短而已。 因此，作为一名班主任，我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变，帮助他们及时克服学习上
9、和生活上的困难。 三、重点工作 (一)、加强班风建设 1、安排班级活动根据学校德育工作安排，引导学生开展各项实践活动。 活动要加强对青少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。 活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的效应。 班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。 2、营造向上氛围根据初二年级学生的年龄特点，努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。 (1)制定并修改班级公约、班规。 (2)布置教室环境，使
10、学生在一个比较舒心的环境中学习。 (3)让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。 培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。 3、指导培养班委干部班委干部是班主任的左右手。 要认真选拔，同时要精心培养。 第一，帮助班委干部树立威信;第二，鼓励班委干部大胆工作，指点他们工作方法;第三，严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集
11、体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。 (二)、针对特殊学生，开展特殊教育 1、通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。 班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。 要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。 特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。 2、针对行为习惯差、自控力差的学生，班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。 四、工作内容及措施 (1)抓好每一次班会。 提出班级的总体奋斗目标，以班训为指针
12、，使同学们振奋精神，共同为班级的未来努力奋斗，形成“我以班级为荣，班级以我为骄傲”的良好氛围，进一步增强班集体的凝聚力。 (3)意充分利用班会讲解自信心的建立与实现，并结合学生的事例现身说法，使学生明确自信是成功的首要条件，但自信的基础是自己要有一定的实力，而实力要靠付出和努力。 (4)首先从小事做起，让学生从小事中认识自我，评价自我。 开学初要求每人制定学习计划，并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持，只要坚持就是胜利，并在期中期末进行总结。 (5)充分发挥班干部的主动性，调动全班同学的积极性，以学生为主体，教师为主导，参与校、班各项活动。 如学校的各项活动向班委会、团支部招标，班级的班会、活动向同学招标。 (6)加强值日干部的职责，给值日干部一定的自主权。 继续坚持每天一名值日干部制，以便给他们更多的时间、机会参与管理。 内容仅供参考
