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1、xxxxxx有限责任公司2014年安全生产工作计划安全生产标准化管理目标的实现，是保障员工身体健康和公司财产安全的重要指标；坚持安全第一，预防为主,综合治理的方针，按照统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进的原则，切实抓好安全生产管理工作，增强员工的安全意识，准确判断事故类别和后果，提高员工的安全应急逃生技能，确保员工的生命和生产设备安全可靠运行，顺利完成公司下达的安全环保责任目标，按照上级职能部门的具体要求，结合历年的生产经验和事故分析，现拟定2014年度安全环保工作计划：一、指导思想认真学习贯彻党的十八大精神 ,全面落实公司的各项安全工作部署，深入贯彻落实科学发展观，树立“管理手
2、段再创新、设备运行再优化、人员培训再加强、隐患治理再全面”的管理理论，以提升管理水平为主线，以强化和落实安全主体责任为重点，以安全隐患排查治理和责任追究为手段，以预防事故为核心，以狠抓源头管理为保障，认真落实安全生产各项措施，强力推进技术革新、管理创新，全面提升公司管理水平，推动企业安全持续稳定发展，推进企业安全标准化建设迈上新台阶。二、工作目标： 1、全年杜绝生产安全事故：无死亡事故、无重大泄漏事故、多人急性中毒事故；无重大火灾、爆炸事故；无重大环境污染事故；无重大工艺、设备、误操作失误事故。 2、安全警示标志建卡率100。 3、安全环保计划完成率100。 4、在岗员工年度安全教育考核、建档
3、率100、课时24小时。新员工、转岗、复工安全培训考核率达100；厂部中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100；危化品生产作业人员培训合格持证率100。 5、年季月周安全检查执行率100；重大事故隐患整改100。 6、职业健康监护体检率98；职业健康档案建档率100。 7、尾气排放建档率、检测比对、达标率99。三、主要措施：为了实现上述工作目标，重点抓好以下几个方面工作：1、与班组长签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。班组长负责把安全目标分解落实到个人。2、严格落实安全生产一岗双责制，加大事故隐患排查治理力度，开展工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员
4、工之间的交叉检查、岗前岗后巡回检查；定期或不定期检查、日常性、季节性和专业性的安全排查，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后指定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。3、结合单位实际，每月召开安全生产例会，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报公司协调解决。4、加强员工安全教育培训，强化员工对
5、所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。、厂部、工段、班组应结合厂部、工段、班组，供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每季度开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，举一反三，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，巩固创新，
6、增强自我保护能力。、岗位安全教育培训管理：做好新员工、转岗、复岗员工、岗位员工每月的二级、三级安全教育。、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动保护用品。四、实施计划。安全环保工作计划具体时间安排如下：1、开展落实和完善安全生产标准化建档工作，坚持执行每周、月、季的安全隐患排查工作：防火、防雷、防汛、防盗工作；消防设施检查工作；劳保用品佩戴专项检查；生产设备、场所的安全检查。（实时）2、下达安全生产责任目标，签发安全生产责任状，评比考核上年度安全生产班组及安全生产标兵（1月份完成）。3、组织春节前后的安全隐患大排查并进行整改（2月份完成）。4、分期进行员工的岗位安全操作规程和安全知识教育培训，年度安全教育考核率达100以上（4-5月份）。5、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，拟定活动工作计划，负责组织安全月活动的开展（详见安全生产月工作计划）。6、定制补充安全宣传标识、标志牌（6月份完成）。7、针对上年度发生的安全事故特性，开展一次户外应急逃生演练（时间待定）。8、进行职业健康体检工作，建立和完善职业健康档案（公司待定）。 xxxxx有限责任公司硫酸厂 2014.01.10
