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1、集宁区第一幼儿园园本培训计划(二一二学年)一、指导思想:为进一步加强师资队伍建设,贯彻落实幼儿园教育指导纲要(试行)精神,我园坚持立足园本、联系实际、注重实效,坚持思想政治素质与业务水平并重,积极探索有效的园本师资培训模式,充分发挥园本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,努力建设一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型的教师队伍。二、培训目标:1进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。2进一步促进教师更新教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的
2、要求。3进一步提高教师理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育教学个性,并形成自己的教育教学风格和特色,成为学科骨干。 三、培训内容: (一)树学习之风,提高教师专业素养。 1立足日常教学,以“问题为中心”开展专题研究,要求教师带着明确的任务进行课堂观察与记录,让教师在交流中互相学习,共同提高。 2以教研组长牵头定期开展问题研讨和集体备课等学习内容,扩展“传帮带”活动形式,充分发挥同伴互助的作用。 3增强教师自我反思能力,继续开展每周一次的教育反思、一月一次的教育随笔撰写活动。鼓励教师积极参加市县优质课、论文、案例评比,激发教师的教学研究热情和锻炼基本功,努力营造良好的教科研
3、氛围。 4提倡读书,营造文化教研。请教师推荐优秀绘本,谈谈其教育价值和教学设计,征集优秀教学点,同时也提升教师的语言表达能力和挖掘教材的能力,丰富自身的教学储备。 我们将更加关注文化引领对教师精神的培养,大力倡导教师读书。定期更换教师办公室书架上的刊物,以此提升教师的阅读品味,促进师德师风建设,做一位有思想内涵与家长满意的教师。 5我园以“抓住身边的任何一个学习机会,不落下一个教师”的培训学习原则,争取让所有的教师在每学期都有机会出去学习,让教师及时吸收新信息,开阔眼界;并邀请专家来园讲座,吸收她们优秀的思想内涵和前瞻的教育经验,促进教师教育观念的转变,以理念去指导教育实践。 (二)深入课题研
4、究,提高科研水平。 本学期,我们将利用丰富的绘本资源启动对绘本阅读课程的研究。通过各项活动,使课题研究更具深入性、系统性和可行性,真正形成我园的“书香”特色、“海洋”特色。 (三)立足课堂教学,夯实教学基本功。 1论文评比:我园将配合县教委教研室的论文评比活动,在园内开展优秀教案的征集、评选活动。 2视频教研:本学期我们将继续借助视频教研,关注名师的上课技巧,让教师在分享交流之后进行模仿上课,深刻感悟名师高超的教学艺术和智慧,促进教师不断转变教育观念,从而更科学地设计和开展教学活动。 3跟进式课例研讨:本学期我们将继续以教研组为单位,以一课多研的方式围绕绘本教学开展集体磨课,由教研组长牵头负责
5、和组织工作,在深入研究园本教材的基础上,组内教师对教学方案进行“二度”、“三度”开发,磨出成熟的课。希望通过集体磨课,能更扎实地推进了课题的开展,使园本课程构建更趋科学合理,并能建立以互动分享为特征的学习共同体,让教师在同伴互助中获得共同发展,享受教科研的快乐与成功。 (四)重视教师需求,进行分层管理培训。 本学年我们还针对教师水平参差不齐的现状,开展规范、科学的自培工作工作,对教师进行分层管理培训,让每位教师都找到自己的学习位置。 1骨干教师 继续加强我园骨干教师培养力度,鼓励骨干教师不断提高自身理论水平,乐于参与组织园本教研活动,勇于承担公开课任务和个人专题讲座,发挥示范、辐射作用,引导骨
6、干教师与青年教师协同发展,促进我园教师素质的整体提高。 2新教师培训 新教师培训是我园每学期都要进行的活动,上学期的新教师培训主要内容集中在规章制度、家长工作方面。下学期,新教师的培训将以学科培训为重点,从新教师的教学常见问题出发进行培训,以期解决新教师在教学中的困惑,帮助新教师快速适岗。 3.教师个人成长档案 积极鼓励教师继续做好个人成长档案,把自己成长过程中的思想表现、业务素质和课堂教育教学能力作为个案加以分析研究,引导教师在学习、反思、实践中不断发展自我,从而提高教师整体的专业化水平。 本学期的园本培训将侧重于教师的教育思想和教育教学活动的培训,随着教育形式的发展,我们将不断地赋予它新的
7、内容,从转变教育观念、规范教育行为入手,形成具有我园特色的园本培训,实践无止境,我们开展园本培训的脚步也将永不会停止! 2012.9集宁区第一幼儿园幼儿园特色园本培训计划根据集宁区第一幼儿园2012学年园本培训计划,2012学年,我园将启动教师基本技能全员特色培训。一、培训目标提高我园教师钢琴弹奏、绘画、舞蹈的技能,为教师驾驭教学活动服务,从而提升我园幼儿教师队伍的整体素质。二、培训对象全园一线教师。三、培训内容结合建构式课程(小、中、大班)的艺术活动教材,开展钢琴弹奏、绘画、舞蹈技能技巧培训,以夯实教师的教学基本功。四、培训形式采取园本研训和自训自练相结合的形式,按照钢琴弹奏、绘画、舞蹈技能
8、培训进度表,每周练习,周周过关,并记录成绩。五、培训安排12012年9月,制定全员培训方案,具体部署。22012年10月2013年7月,培训工作全面展开。以园本研训的方式开展培训,培训钢琴弹奏、绘画、舞蹈技能技巧的训练,以夯实教师教学基本功。培训教材采用建构式课程(小、中、大班)的艺术教材。周周过关。严格按每两周进度安排练习项目,并在周一下午放学后集中回课。学期末组织全体教师进行钢琴弹奏、绘画、舞蹈技能比赛。3.培训时间安排:每周二下午3点到4点舞蹈培训 每周三下午3点到4点钢琴培训 每周五上午9点到10点绘画培训六、培训考核1考核评价分平时过关和期末测试两部分,两项考核各占总成绩的50%,考核由园领导负责。考核结果汇总后,由保教室留档。2考核成绩分优良、合格、不合格三个等第,其中85分及以上为优良,60至84分为合格,60分以下为不合格。取得合格成绩以上的教师,核发相应学分,考核成绩不合格者必须进行补训重考。