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1、设置医疗机构申请书被申请机关:仁康综合门诊部设置单位（人）：武伟全 地址：大同市南三环西延魏都新城小区 E 区外围商铺 50 号 类 别综合门诊部名 称仁康综合门诊部选 址大同市南三环西延魏都新城小区 E 区外围商铺 50 号所有制形式个人床位（牙椅）2服务对象社会诊疗科目内科，外科，妇科，儿科，中医科，疼痛理疗科投资总额20 万注册资金（资本） 15 万经营性质营利性申请核定项目其 他提交文件目录：设置医疗机构申请书设置可行性研究报告选址报告和建筑设计平面图设置申请人资信证明设置申请人身份证、医师资格证书、医师执业证书医疗机构用房产权证明任职履行表设置单位（人）：武伟全 （章） 2013 年
2、 4 月 20 日设置可行性研究报告一、申请单位名称：仁康综合门诊部法人代表：武伟全身份证号码：140211198310041850门诊部地址：大同市南三环西延魏都新城小区 E 区外围商铺 50 号拟设单位基本情况：拟设门诊部是由个人出资设置的一所综合性门诊部。门诊部面积 300 平方米，资金投入约 20 万元（其中固定资金 15 万元，流动资金约 5 万元） ，流动资金用于人员工资与药品支出。主要设备：目前主要设备如下：诊疗床 2 张、妇科诊断床一张、听诊器 5 个、血压计 3 台、休温计 10 支、心电图机 1 台、观片灯 1 个、体重身高计 1 台、血糖仪 3 个、出诊箱 2 个、治疗推
3、车 1 台、急救箱 1 个、供氧设备 1 台、电子显微镜一台、尿常规化验机一台、血球分析仪一台、B 超机一台、肛肠综合治疗仪一台、电动吸引器一台、多功能微米光综合治疗仪一台、二氧化碳激光治疗仪一台、电冰箱 2 台、脉枕 2 个、针灸器具 4 套、火罐 10 个、紫外线消毒灯 2 台、高压消毒锅 1 台、药品柜 8 个、电脑 3 台。二、拟设门诊部组织机构、人员配备组织机构：包括内科室、外科室、妇科室、治疗室、处置室、妇科检查室、检验室、B 超室、药房。门诊部的人员配备：医务人员 8 人。其中副主任医师 1 名、临床执业医师 3名、中医执业医师 1 名、乡村执业医师 2 名、护 3 名、药士 1
4、 名。三、拟设门诊部所在居民区人口、经济和社会发展概况拟设门诊部位于社大同市南三环西延魏都新城小区 E 区外围商铺 50 号，周边共有居民小区六个，属于城市拆迁安置区，目前周边居民入住众多，但医疗等基本生活所需缺乏，而且安置人口还在不断增加，政府的投入力度也很大。四、拟设门诊部所在居民区医疗资源分布情况以及医疗服务需求分析目前几个居民区没有门诊部，只有两个药店，一个口腔诊所，还有规划中卫生服务站，医疗严重缺乏，我门诊部正好填补和改善安置区的就医条件五、门诊部名称、选址、功能、任务名称：仁康综合门诊部地址：大同市南三环西延魏都新城小区 E 区外围商铺 50 号功能：全科医疗服务为主，改善周边居民
5、健康状况任务：为群众提供医疗诊治、卫生保健咨询。六、拟设门诊部的服务方式、时间、诊疗科目服务方式是以门诊治疗为主服务时间是 24 小时开诊。诊疗科目：内科、外科、妇科、儿科，中医科，疼痛理疗科选址报告和建筑设计平面图拟设门诊部位于大同市南三环西延魏都新城小区 E 区外围商铺 50 号门诊部一楼平面图：门诊部地下室平面图： 医疗机构法定代表人任职证明大同市卫生局：兹证明 武伟全 同志具有完全民事行为能力，符合医疗机构管理条例实施细则规定的条件，是该医疗机构的法定代表人，按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属（属）党和国家机关、事业单位、社会兼任其他职务情况：特此证明2013 年 4 月 20
6、日房地产项目可行性研究报告大纲范本 一、项目的基本情况1、项目背景2、项目主办单位简介3、主办单位之合作意想4、可行性研究的主要技术经济指标二、项目投资环境和市场研究1、XX 市概况及经济发展基本情况2、XX 市房地产发展及市场的基本情况A、房地产开发企业发展概况B、房地产开发工作量增加概况C、商品房的销售概况D、房地产开发企业经济收益概况F、对 XX 市房地产市场的展望三、利用外资开发的法律依据四、XX 市 XX 区一带高层、多层住宅、商场的开发、出售、出租经营情况1、供应情况2、需求情况3、物业出租情况4、对 XX 区房地产开发的总体评价5、对本项目开发的功能、规模、标准及营销的建议6、项
7、目开发及技术设计方案的分析五、地块及周围环境、建筑开发条件1、地理位置及道路交通2、地形、地质3、附近商业及生活配套；市政基础及公建配套设施4、综合评述六、地块撤迁安置情况七、地场三通一平的安排八、项目开发建设及经营的组织与实施计划九、项目投资构成、总投资估算、资金筹措计划1、基本参数2、土地成本3、建安工程成本4、前期费用5、红线内外工程及公建配套6、不可预见费7、开发期税费8、资金筹措计划及财务费用A、资金筹措B、财务费用十、可行性研究财务数据的选定和预测（一）售楼收入的测定1、住宅销售单价的测定2、商铺销售单价的测定3、单位销售单价的测定4、建议销售价5、实际销售总收入（二）项目经营管理
8、费用收入与支出（三）经营税费及所得税的缴交（四）土地增值税（五）所得税十一、项目经济效益分析十二、项目盈亏能力分析1、内部收益率（IRR ）2、净现值（NPV）3、净现值率（NPVR）十三、项目的不确定性分析1、项目盈亏平衡分析2、项目敏感性分析3、概念分析十四、可行性研究结论与建议十五、项目综合经济评价十六、有关说明及建议十七、项目主要经济数据、指标综合付表、付图1、项目综合效益表2、项目动态、综合表3、项目投资利息估算表4、土地增值税计算表5、项目敏感性分析表6、概率分析表7、项目盈亏平衡分析曲线图8、项目敏感性分析图下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎
9、么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和
10、“三个代表 ”的重要思想。坚持 “以病人中心 ”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。 向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况 我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX 年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务
11、管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等 xx 项工作任务。 3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功
12、利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高
13、度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送
14、来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认
15、真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来 !
