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1、双利封边条工厂车间制度 双利封边条厂车间管理制度一.员工早上上班时间为7点半,每天必须提前10分钟到达岗位,做好准备工作,下午七点半下班。 不得迟到早退,中途无故离岗,无故缺勤和旷工。 对于上述违纪行为采取逐次累加处罚法?迟到,第一次,一次性扣10元。 第二次15元,第三次20元,上不封顶;早退和中途无故离岗参照迟到的处理办法;?无故缺勤,第一次,扣取50元。 第二次75元,第三次100元,依次递增,上不封顶;?旷工,第一次扣取三天工资,第二次六天,累计三次直接清退,且不予结算工资;二.每周一为公司例会日,各部门师傅应按时到会,不得缺席,否则罚款10元一次,并依次递增。 三.员工上班时间不得玩
2、手机,抽烟,喝酒,每违反一次,扣取5元并依次递增。 四.员工必须打扫自己所在岗位的周边卫生,应自觉履行清扫的职责!若经领导提出却仍不履行清洁职责的,一次性扣取10元并依次递增。 五.员工应严格按照工厂的要求制作产品,如经证实是由于个人原因造成产品质量问题,与工厂要求不符合或者交货日期延迟,视情况的严重程度处以损失额的部分或者全额赔款。 六.员工有义务配合其他员工和师傅的工作安排,如因个人原因造成整个生产流程的停滞或延误,工厂依据实际情况追究相关个人的责任和赔偿事宜。 七.员工有义务改善自己的工作水平,对于曾经出现过的问题,在领导指出并要求改进,却仍再次出现同样的问题者,处以损失的全额罚款。 八
3、.员工应爱护工厂的财产,各人对其所使用的工具和物品负全部责任,如因个人原因丢失或者损坏,工厂依据工具和物品的原价扣去罚款。 九.所有员工都有及时向领导反映生产过程中问题的责任,以便及时调整和挽回损失。 对于反映的问题属实且确实挽回工厂的损失,工厂视情况给予相应的现金奖励。 十.公司鼓励所有员工在保证质量的前提下,高效完成工作任务,对于这类员工,将其节省的工时进行记录并累计,每累计满二十四小时者可先行申请带薪休假,工厂根据生产安排批准休假;十一.公司鼓励所有员工进行技术和生产方式的创新,对于员工的创新明显提高公司的生产效率和降低生产成本者,工厂在经证实员工创新办法切实有效的情况下,给予一次性上调100元工资的奖励。 双利封边条厂xx年6月28日即日施行!。 内容仅供参考