事故报告、处理、分析制度

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1、事故报告、处理、分析制度 事故报告、处理、分析制度为贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关法规、法令和条例，认真落实全公司的安全管理规章制度，吸取事故教训，减轻事故损失，教育事故责任者和广大员工，特制定本制度。 1、事故抢救和报告 1、发生事故后，现场人员要立即组织抢救，并立即报告公司调度室和公司值班领导。 2、值班调度要立即采取措施，按照灾害预防处理计划，结合实际情况组织抢救，并按程序通知有关人员和部门，有关人员和部门要立即参加抢救工作。 3、事故抢救结束后，要立即组织事故调查。 2、事故调查 1、由安全管理部组织事故调查，事故所在单位领导及其责任单位和所涉及的现场人员全部参加。 2、详细勘查

2、事故现场，认真询问事故现场人员，了解掌握第一手资料。 3、开会分析讨论，弄清事故原因，查清事故责任人，提出防范措施和处理意见，并写出书面报告上报主管领导，并登记存档。 4、上述工作必须在24小时内完成。 3、事故处理 1、主管领导根据事故调查报告，组织召开各部、室领导、总工程师及事故有关人员参加的事故处理会议。 2、对事故直接责任者和间接责任者，视其责任大小、危害程度、日常工作表现，依据有关法律、法令、条例和本公司奖惩条例给予事故责任人员以停职、罚款、行政处分、开除公职、向法律机关起诉等处理，并写出书面报告上报公司领导，并登记存档。 3、公司领导根据上报材料，依据国家有关政策、法规，认真研究分析，作出最后处理决定。 4、对事故的处理决定由办公室负责利用电视、黑板、通报等宣传形式向全公司员工家属公布，以扩大影响，提高全体职工的安全意识。 5、死亡事故要在全公司员工大会中讨论，各井口要组织多种形式的专项事故分析会，落实防范措施，吸取事故教训。 6、轻、重伤事故和万元以上事故，要在公司各井口讨论，至少利用三个班前会时间讨论，吸取事故教训，落实防范措施。 内容仅供参考