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会议考核制度范文 就业导航协会会议考核制度 1、每次会议的主持人必须保证说的事情是必须要说的，要注意会议质量和效率。 2、会议支持者和相关会议发言人须带好笔记、会议记录本、笔。 到会者须事先准备好纸、笔。 3、由常务部负责通知会议具体时间地点。 4、无故不参加会议、集会而又没请假者或请假没有获得批准开会时未见其人者视为旷会。 10分钟仍不到者视为缺席。 会议前3分钟未到者视为迟到。 5、不得迟到早退。 6、凡与会者需请假的必须跟会长请假才有效。 会议举行期间，原则上不准请假（有特殊情形者除外），必须自始自终参加，请假需在会议前1小时向会长提出请假。 7、到会者需参与签到。 不得代签。 签到过程由常务部负责核实。 8、会议内容?由各部门汇报阶段性工作以及需要解决的问题，并由各部门部长部署阶段性工作，通报重要事项；?会长及部长们所决定的事项，由秘书处督促各部门按职责范围落实；由秘书处负责会议内容记录、归档。 9、对会议内容、问题有异议的，一律于会议后反映汇报，力争全面解决问题。 10、自觉维护会场设备措施、清洁。 11、常务部在开会前一定要拿到会议室钥匙。 12、。 内容仅供参考
