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1、综合部岗位责任制 二O一五年十一月二十五日50 / 50目 录一、综合部部长岗位责任制5二、综合部副部长岗位责任制6三、党政办岗位责任制7四、工会主席岗位责任制8五、工资组岗位责任制9六、后勤治理员岗位责任制10七、监磅员岗位责任制11八、考核组岗位责任制12九、小车司机岗位职责13十、堂治理员岗位责任制14十一、餐厅服务人员岗位责任制16十二、厨师岗位责任制17十三、炊事人员岗位责任制18十四、营业员岗位责任制19十五、宿舍治理员岗位责任制20十六、浴室岗位责任制21十七、水暖队队长岗位职责22十八、水暖队副队长岗位责任制23十九、技术员岗位责任制24二十、矿井水处理岗位责任制25二十一、生
2、活污水处理岗位责任制26二十二、RO生产岗位责任制27二十三、净水药剂站岗位责任制28二十四、联合泵房岗位责任制29二十五、压滤车间岗位责任制30二十六、司炉班长岗位责任制31二十七、锅炉维修工岗位责任制32二十八、司炉工岗位责任制33二十九、水质化验员岗位责任制34三十、环卫班班长35三十一、环卫清洁工36三十二、机电跟班班组长治理制度37三十三、电焊工岗位责任制38三十四、电工岗位责任制39三十五、材料库岗位责任制41一、综合部部长岗位责任制1、正确贯彻执行国家和上级机关制定的劳动工资政策和有关规定，并督促检查执行情况。2、掌握劳动工资各项政策，熟悉全矿安全生产，依照矿井生产需要合理配置人
3、力资源，提高工时效率。3、负责本职范围内各业务组工作，协调各组日常工作，发觉疑难问题及时处理。4、及时分析各项生产、经营指标完成情况，严格把好各种台账报表质量关。5、在各项工作中，坚持原则，秉公办事，不徇私情，反对抵制不正之风。6、熟悉本职范围各项业务，不断提高思想素养，提高办事效率。7、按时完成领导交给各项工作。二、综合部副部长岗位责任制1、对部长负责，依照办公室职责，编制工作打算，明确人员分工，合理有效地安排各岗位工作。2、负责职工宿舍、浴室治理工作，做到优质服务，让职工中意。3、负责水处理治理工作，确保井下生产用水、职工生活供水与供暖。4、负责锅炉房、维修组、化验、暖风机、环保等工作。5
4、、负责招待浴室治理工作，合理安排上级领导来矿下井检查招待工作，做到优质服务，让领导中意。6、负责监磅、职工行为规范、劳动纪律。安全隐患排查整改等工作。7、负责项目部环境卫生治理工作，合理划分卫生区域，安排环境卫生清扫并做好监督检查工作。8、完成领导交办的其他工作。三、党政办岗位责任制1、负责项目部工会总体工作，抓好上级工会各项工作部署的落实，组织、督促、指导基层各车间工会开展工作。2、参加项目部总支、行政有关会议并做好记录，下发纪要，做好会议安排、决定有关事项的督办落实。3、接听、下达各类通知和文件，做到准确、及时，并做好相关记录；负责起草和撰写项目部月度工作总结和下月重点工作打算；做好项目部
5、有关文件、材料的起草、审查、修改工作，搞好文字材料把关。4、严格按党费治理及使用的有关规定做好党费的收缴工作。5、抓好车辆治理，合理安排和调度车辆，做好出车记录，每月底进行汇总，建立原始资料，确保领导和生活用车。6、完成领导安排的其它工作。四、工会主席岗位责任制1、主持工作日程工作，定期召开工会委员会会议，落实工会委员会执行草委会的决议或上级有关决定的情况，督促执行工会委员会的决议和制度。2、配合矿领导做好职工安全思想工作，支持矿领导抓好安全生产工作。3、抓好工会自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，全面履行工会的职责，组织会员为矿井进展献计献策。建功立业。4、关怀矿工生活，带领工会领导干部
6、为矿工做好事、办实事，营造和谐的工作氛围。5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。6、反映矿工的意见和建议，维护矿工的合法权益。7、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项竞赛，促进矿井的精神文明建设。8、完成上级工会交办的其他工作。9、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，以民主治理为重点，发挥工会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。五、工资组岗位责任制1、正常参加项目部召开的早调会和生产会。 2、负责各部门的定员、定额核算工作，定期进行月度收入的结算、工资帐的审核、各类奖金，津补贴的审核上报工作。 3、负责项目部职工
7、的请销假台帐的登记工作。4、对项目部人员增减变动实时统计、建立职工信息档案。5、负责项目部人员劳动合同的签订，各类保险的参保等登记备案工作。6、负责全员、治理人员及专门工种人员的培训治理工作。7、负责与东辉集团的月度收入的财务结算工作。8、负责徐矿总部对项目部关于工资、人力资源、保险等业务的配合工作。9、完成项目部及部领导安排的其他临时性各类工作六、后勤治理员岗位责任制1、负责后勤安全生产全面领导责任，并担负安全生产的打算、组织、治理、监督、检查、考核、奖惩的领导职能，督促各班组长认真履行职责，抓好各自的分管范围的安全生产治理工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例及上级的指示
8、精神，全面落实安全生产责任制，定期主持召开安全工作会议，研究分析安全生产中出现的问题及存在的安全隐患，制定解决的方案并组织实施。3 、认真抓好后勤各班组安全教育和安全技术培训工作，组织职工学好规程条例和责任制，并严格遵守执行，加大安全治理力度，查处“三违”行为。4、抓好质量标准化工作，按规定要求做好食堂、住宿、浴室质量达标和卫生达标，做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。5、建立健全各项安全治理制度，监督、检查各项规章制度，劳动纪律执行情况，定期召开会议，总结经验，强化治理，提高工作质量和服务质量。6、深入班级和岗点，调查了解，征求意见，改进工作，不断增加服务项目，扩大服务范围，为职工提供全方位
9、优质服务。七、监磅员岗位责任制1、监磅员上岗前，服装整齐，佩戴胸卡，戴好安全帽；遵守徐矿项目部及东辉集团的相关规定。2、在工作中，严以律己，一丝不苟，发觉违规行为及时纠正并处理。3、协调徐矿项目部调度磅员的关系，及时掌握销售情况，以便协调井下生产。4、做好记录和统计工作，以便领导查阅。5、销售信息准确可靠，及时向矿调度和相关领导汇报。6、正思想态度，加强责任心，做好每车，每日的详细纪录。7、极完成领导交给的各项任务。 八、考核组岗位责任制1、认真学习组织学习岗位及相关部门的业务知识，逐步提业务素养，政治素养和工作积极性。2、在项目部领导的指导下，参与对各类事故和干部履职情况的调查及考核。3、每
10、旬对安全考核、生产考核和综合考核及时上网公示，月底汇总上报项目部及东辉集团领导。4、每月组织人员对地面工广、场所卫生进行检查，并把检查情况及时通报考核，督促整改。5、依照项目部各项工作开展的实际情况，制定并完善各类治理制度，并监督检查落实执行情况。逐步建立一整套内部治理体系，规范流程，疏通环节，制造良好的工作环境。6、按时参加中心组学习、支部书记例会。参加行政办公会，及时整理会议纪要并督促纪要落实情况。7、遵守企业各项规章制度，维护企业利益，积极参加企业的各项活动。8、及时完成领导交办的各种任务。 九、小车司机岗位职责1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通治理人员的指挥，做到无
11、违章、无事故、安全礼让、文明行车；2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车内物品的安全；4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；5、坚持服务第一，做到领导中意；6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；9、完成领导交办的其它工作任务。 十、堂治理员岗位责任制1、负责职工食堂安全、生产治理工作，明确职责范围，对人员、物资、资金等
12、实行全面领导和治理，努力使食堂治理达到标准化、制度化、规范化和科学化。2、按时组织职工政治业务学习，建立一支“四有”职工队伍。3、经常检查成本核算帐目、财务帐目、物品治理等。精打细算，科学调控人力、物力和设备，搞好节气、节水、节电等工作，努力降低成本。4、监督检查各项规章制度，劳动纪律的执行情况，熟悉班组和各岗点的工作进展，保证主副食品按质量、按时供应。5、全面负责食品卫生法和饮食卫生五四制的落实，搞好食品、饮餐具、环境和个人卫生，严禁采购、加工、出售变质食品，杜绝食物中毒。6、按打算组织技术培训和业务考核，不断提高炊服人员的烹饪技术和业务水平，调剂主副食花样，做到物美价廉。7、深入班组和岗点
13、，调查了解，征求意见，改进工作，不断增加服务项目，扩大服务范围，为职工提供全方位优质服务。8、坚持原则，力争公正，奖罚分明，以身作则，敢于低制不正之风。9、抓好质量标准化工作，按规定要求，做好食堂质量达标和卫生达标工作，做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。10、负责组织相关人员对食堂要害场所及管辖范围内危险源进行排查，并针对重大危险源制定出相应的预防措施。十一、餐厅服务人员岗位责任制1、遵章守纪，热爱本职工作，尽心尽力做好餐厅的服务工作。2、穿着整洁，挂牌上岗，热情服务，团结互助，不准迟到、脱岗。3、就餐前，将稀饭推进大厅指定地点，保证供应。4、维护好餐厅秩序，制止餐厅内大声喧哗和不良行为，禁
14、止吸烟、喝酒、闹事等现象。5、搞好卫生，餐厅的地板要班班拖扫，餐厅广场及周围班班清扫，做到无杂物、无纸屑、无积水。始终保持餐厅窗明几净，四壁屋顶无尘，桌椅整洁，无渣汤剩菜。垃圾日产日清，集中处理。6、餐厅服务人员要维护好公共设施和公物治理，如碗箱、桌椅、门窗玻璃等，损坏照价赔偿。7、搞好防火、防盗工作，经常与治理人员联系，及时反映就餐人员的意见，不断提高自己的工作能力，发觉问题及时处理。十二、厨师岗位责任制1、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，服从领导，听从指挥，积极完成本职工作。2、穿着整洁，挂牌上岗。班中不串岗、抽烟、喝酒，充分发挥自己的主观能动性。3、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制。各类蔬菜必须先洗后切，动物类要先破腹、去内脏洗净，杜绝加工腐烂变质原料。严格按照粗加工、细加工、半成品、成品工序进行加工。4、按原料价格认真打算，精心制作，讲究科学配膳和色、香、味、形达到切配合理，刀口均匀，火候准确，感到良好，营养丰富，质好量足，价格合理。严禁放明油。5、努力钻研烹饪技艺，不断增加花色品种，做到一菜一炒。6、搞好操作间、饮餐具、环境和个人卫生，做到班班清扫、冲刷、消毒，达到窗明几净，四壁屋顶无尘
