《工作计划---供电组织工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作计划---供电组织工作计划（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工作计划-供电组织工作计划*年是党的十六大召开后的第一年，是我公司争创一流供电企业的验收年份。公司党委组织工作的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以江总书记“三个代表”思想和党的十六大会议精神为指导，紧紧围绕争创一流供电企业的主线和企业改革、发展、科技进步、优质服务等中心工作，切实加强党的作风建设，切实抓好领导干部队伍建设，切实加强基层党支部和供电所支部建设，为确保全年各项工作任务的完成，争创一流区级供电企业提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持，以优异成绩迎接党的十六大的召开。一、认真抓好干部队伍建设，努力建设一支高素质的干部队伍。 搞好工作，发展事业，关键在人，关键在党。干部队伍状况
2、是搞好全公司工作的决定因素。党委要按照“严格要求、严格管理、严格监督”的要求，进一步加强干部队伍建设。1、 加强理论学习，进一步提高党员、干部的理论素养。 根据市公司党委和区委政治理论学习要求，结合我公司实际制定20XX年党委中心组、科级以上干部理论学习培训计划，按月做好分解实施工作。学习的重点：一是深入认真学习党的十六大会议精神，扎扎实实地推进党的作风建设，稳定党员干部和职工思想，促进企业发改革发展上来。三是认真学习上级关于电力体制改革、结构调整和加快发展的有关文件和部署等，认清形势，统一思想，转变观念，抓住机遇，迎接挑战，争创一流。 建立健全党委中心组学习制度、干部自学制度、干部理论 学习
3、考核制度，强化中层以上干部政治学习活动，改进学风。全年党委中心组、中层以上干部集中学习不少于次，进行学习交流两次。 组织党员、干部、群团骨干、班组长开展20XX年度理论学习培训，培训率达95%以上。 在全区供电系统建立优质服务常态机制，立足大局谋发展，服务经济作贡献。、坚持党管干部的原则，强化对干部队伍的管理。 一是有计划地安排好干部文化业务知识的培训，努力提高干部队伍的素质。二是严格执行党建工作制度，严格党内生活，加强党内监督、民主监督、群众监督。三是坚持干部的述职和民主测验、民主测评制度，推行公开招聘竞争上岗、任前公示、试用和交流、轮岗制度。四是完善干部业绩台帐，改进干部考核办法，坚持走群
4、众路线，全面考核德、能、勤、廉、绩，突出工作业绩、品德作风和关键时刻的表现。五是加强农村供电所党支部党员干部的教育、培养、考察、管理。 、按照干部四化标准，切实加大年轻干部的培养和选拔力度。坚持走群众路线，按程序建立后备干部队伍，落实培养措施，对后备干部实行动态考察和滚动调整。 进一步做好专业技术干部管理工作，把好职称评定关，充分调动科技人员积极性。 、继续重视和加强老干部工作，协调好为老干部的服务，落实好老干部的“两个”待遇，使老干部老有所养，老有所学，老有所教，老有所乐，老有所为。要通过对老干部各项工作的落实来带动全公司老龄工作和关心下一代协会工作的开展。二、以十六大会议精神为指导，按照“
5、三个代表”要求，全面加强党的建设。 党的十六大将是新时期我党的行动指南，“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。党委要按照“三个代表”的要求和十六大会议精神，切实加强党的建设，发挥党的政治核心作用，永远保持党的先进性、战斗力和创造力。 1、加大党建工作力度，规范党建工作要求。制定党建工作目标责任制，层层分解，加以考核。坚持开好党建工作月度、季度例会，总结、布置、检查、交流党建工作。 2、以“坚持三讲，树立三观，遵守三德”为主要内容抓好月末周六党日活动，规范支部的“三会一课”工作。 3、全年举办党员轮训班2次，结合培训，开展民主评议党员工作，加大处置不合格党员的力度，疏通“出口”，保
6、持党员队伍的先进性和纯洁性。 4、发动党员制定年度“争优”规划，划分党员责任区，开展党员在安全生产中的“一带头两确保”活动，实行安全责任联保考核。5、实施“党的凝聚”工程，增强党员的党性意识和奉献精神。 深入宣传党的帮扶济困精神，认真落实区委“帮穷亲，心连心”的具体要求，带领全公司职工做好帮扶济困工作。 开展党员义务奉献活动，主动为社区、特困人群做好事。 组织党员到外单位参观学习，了解社会，发扬艰苦奋斗传统。 6、结合农电体制改革，加强农村供电所支部建设和党员管理，提高支部的战斗力和党员的思想政治素质。 7、扎实抓好党支部建设，完善“创先争优”机制、党支部工作目标考核机制，实行党建、经济、精神
7、文明建设一体化管理，夯实党支部工作基础。 8、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，认真抓好组织发展工作，特别要重视在生产一线和青年中做好积极分子培养工作，减少无党员班组比例。 9、开展党建工作联系点活动。党委委员分工到各支部并与基层班组挂钩联系，深入一线，深入基层，改进作风，加强对党建工作的联系和指导，及时发现和解决问题，并结合实际完成党建工作调研报告的撰写。 0、加强民主集中制建设。开展民主集中制教育，不断完善民主科学决策程序，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，坚持“三重一大”问题集体讨论研究决定，进一步拓宽民主渠道，提高班子的整体战斗力。三、坚持从严治党，进一
8、步加强党风廉政建设。 坚定不移地贯彻党中央关于反腐倡廉的方针政策和各项工作部署，坚持标本兼治，加大治本工作力度，努力从源头上预防和治理腐败，维护和促进企业改革、发展、稳定的大公司。1、 加强教育，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防。 在党员中开展理想信念和廉洁从政的教育，使党员、干部树立正确的利益观、权力观，始终保持立党为公、执政为民、吃苦在前、享乐在后，全心全意为人民服务的本色。在党员干部中开展党纪、政纪条规和党风廉政建设的警示 教育，进行“四不”教育，教育党员干部树立革命的人生观，养成良好的生活作风，做到自重、自省、自警、自励，保持干部队伍的整体良好形象。 在党员干部中开展艰苦奋斗教育，
9、发扬不畏艰难、奋力拼搏、开拓进取、甘于奉献的革命精神，始终保持高尚情操，把心思用在事业上，把精力用在工作上，把时间用在尽心尽责上。2、加强制度建设，从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。党委、行政与各支部、各部门签订党风廉政建设责任书。 健全中层以上干部定期报告工作和党风廉政建设季度报告制度，规范干部从政行为。加强对工程建设的专项治理工作的领导和检查，确保无违纪违章工程。坚决取消“小金库”， 严禁设立帐外帐，进一步完善公务活动接待制度。3、加强监督，促进党风廉政建设深入开展。加强对信访纪检工作的领导，确保来信来访、举报投诉迅 速得到接待处理。要限定办结时限，提高初访办结率，减少重复来信来访。本着实事
10、求是、稳妥快捷的原则及时做好违规、违纪案件的调查处理。拓宽民主渠道，积极推行企务公开和民主评议，充分发挥职工代表大会的民主管理作用。强化审计监察工作，对主管经济部门的干部和供电所长实行离任审计。抓好党风廉政“危险点”的控制，防止违纪违法行为的发生。4、做好党风廉政台帐资料的规范化管理。六、加强协调服务，促进各项工作的全面进步。 发展是硬道理，党委要继续坚持以经济建设为中心，总揽全公司、协调各方，促进企业各项任务的完成和各项工作的全面进步。 1、坚持按期召开党委工作例会，加强对经济工作情况的全面了解，加强领导之间的信息沟通，加强对分工负责工作的检查、反馈，提高工作的组织化程度。 2、继续贯彻安全
11、第一的方针，发挥党员在安全生产中的表率带头作用，支持工会开展“安全互保活动”和团委的“团员安全小百日活动”，实现全年安全奋斗目标。 3、重视电力营销工作，采取多种措施，加强对电力营销管理理念的宣传，开拓电力销售市场。加强对业务流程各环节的工作时限及供电可靠性指标的监督，努力减少停电，增加电力销售。 4、深化内部的各项改革，积极探索加快多经发展的途径，不断提高企业经济运行效率。 5、继续抓好创一流供电企业工作的宣传发动，统一思想、凝聚力量，动员和组织干部职工为创一流出力献策，确保创一流工作水平有新的提高。七、加强对群团组织领导，动员和带领职工为企业改革和发展建功立业。 继续关心重视群团工作，加强
12、对群团组织的领导，支持群团组织依照章程，独立自主地开展工作，把党的全心全意依靠工人阶级方针落到实处。1、工会、团委要积极配合党政组织职工深入学习江总书记“三 个代表”的重要思想和十六大会议精神，统一思想认识，引导职工强化自身素质，团结动员广大职工支持、参与企业改革和发展。2、深入开展以“四创六小”为主的群众性经济技术创新活动，团结和动员职工为创建一流供电企业建功立业。3、进一步加强民主管理，坚持职代会制度，推行平等协商、集体合同和企务公开制度，维护职工合法权益，提高管理水平。4、深化“创、树”活动，培育“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。 5、继续抓好送温暖工程，努力为职工办实事、办好事。
13、 6、加强工会自身改革和建设，做好工会改选，深化“建家”活动，增强工会组织的凝聚力和向心力，当好职工之友。 7、公司团委坚持以服务企业和服务青年为宗旨，以“号”、“手”活动和“青工创新创效”活动为主要载体，为企业青年提供爱岗敬业、求知成才的愿望，加强青年团员的思想道德建设，丰富深化团的活动内涵，开拓创新团的活动形式。 8、以强化团的自身建设为基础，抓好团干部队伍素质建设，创建学习型团组织，全面提高共青团工作整体水平不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 9、认真做好“双推”工作，做好优秀青年人才的培养和举荐工作。10、继续做好六合供电青年“红马甲”服务队的品牌服务和社会奉献活动。 精品办公范文集锦
