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1、发展银行分行团委20XX年工作总结及20XX年团委工作计划 发展银行分行团委20XX年工作总结及20XX年团委工作计划共青团xx发展银行xx分行委员会是一个年轻、富有朝气的青年集体，自成立以来，即秉承“为单位做贡献、为团旗添光彩”的理念，紧密围绕团市委的各项指示，结合企业实际，广泛、持久地开展各类活动，在团员青年中取得良好反响。20XX对于深发展来说注定是不平凡的一年，分行团委坚持组织开展品牌活动将青年团员紧密团结在分行党委的周围，在组织上、事业上、思想上增强凝聚力，激发青年同志的服务热情，使分行团员青年充满活力、持续奋斗。一、20XX年主要工作1、落实银监会和团市委关于鼓励和动员银行业青年广
2、泛开展送金融服务、金融知识进基层的有关要求，结合xx实际，引领青年发挥专业优势，体现银行业特点，开拓创新，服务社会，积极组织开展金融团建“进园区、进郊区、进社区”活动。xx银监局于20XX年初发起xx银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动。分行团委积极响应，结合本行特点，认真落实部署，探索了一条全新的金融服务路径，与客户进一步增进了和谐共赢的合作关系。活动期间，深发展xx分行下辖30家支行全心投入，以“三进”活动为切入点，积极营销客户，拉近与客户的距离，在积极贯彻落实防范金融欺诈、反假币、贷款新规、小企业金融服务等公益宣讲任务的同时，通过举办各类内容丰富的主题活动，进一步
3、了解客户需求，提升我行的服务水平。截止20XX年底，xx分行累计举办210余场“三进”主题宣讲活动，辐射20多个市区郊县居民社区，向16000人次的居民及企业客户宣讲“三进”，初步达到了“金融服务与金融知识进园区、进郊区、进社区”，实现政府、居民、企业和银行的四者共赢的目标。我xx分行将“三进”活动与自身业务经营需求相结合，把“三进”金融服务常态化地开展下去的思路与做法，得到了xx银监局有关领导的关注和肯定。因在“三进”活动期间组织宣传工作表现突出，我分行获颁“三进”活动组织优秀奖。2、坚持以服务青年为宗旨，持续组织各类符合青年爱好的活动，提高团员青年的组织归属感和荣誉感，继续加强青年文化建设
4、。20XX年分行团委在深入了解青年员工实际需要和喜好的基础上，在行内开展能迎合青年兴趣的活动。分行领导不但非常支持团委的这些活动，还非常关心青年员工的工作和生活问题，要求团委要成为分行青年工作上的支持者，生活上的贴心人。除了在行内开展形式多样，内容丰富的活动外，团委班子成员还主动深入到青年员工队伍中去，了解并根据员工的实际需求开展工作，获得了分行党委和分行员工的好评，同时还增强了团员青年的集体荣誉感和归属感。本着“快乐工作、健康生活”的指导精神，大力发展各类群众体育和文化活动，并且形成体系。足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、龙舟队、摄影协会都已建立四年以上，不仅有定期的训练和课程，还
5、积极参加对外比赛，鼓励团员青年到更广阔的平台上展示自身才能。我行的舞蹈队多次参加同业公会、文广集团等单位组织的演出，“精舞门”的姑娘和小伙子们不但舞技出众，而且个人的文化和职业素质也非常优秀，每次都受到了组织者和其他演出单位的交口称赞，已成为了深发展的一支品牌队伍。这些规模不大的队伍不仅能够服务青年生活，还扩大了企业和团组织的社会影响力，弘扬了深发展青年员工积极向上的精神风尚。20XX年分行团委继续以青年网为平台积极开展各类活动，为行内团员青年提供一个学习团务、宣传团组织和信息交流的社区。该网站在丰富员工精神生活、强化企业文化建设的同时，对外形成一个良好的宣传、示范效应，促进企业业务与文化建设
6、的良性发展。3、结合团员青年的特点，开展了适合青年特点的思想教育活动，纪念建党90周年。结合银行系统的行业特点，分行团委继续开展多项增强青年员工喜闻乐见的活动，努力推进团的基层组织建设，强化青年员工的服务意识。在建党90周年的读书活动中，分行向青年同志下发了关于细致描写中国共产党从成立走向成熟的党史读物，并引起了一定的反响，许多员工尤其是青年员工通过青年网论坛交流观后心得体会，畅谈感想。通过读书活动，使大家跟着先辈的足迹，重温了我党的光辉与苦难交叠的历史，坚定了自己对未来的信心。这次活动大大增强了分行青年员工的组织意识、责任意识，增进了青年同志对我党历史的了解。分行团委还通过传统的品牌项目观摩
7、话剧和团员青年的思想教育联系起来，使大家不但领略了话剧艺术的魅力，并由此达到了增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的目的。4、瞄准未来发展方向，围绕科学发展观参加主题竞赛，用先进典型影响青年，持续推进凝聚力建设。依托青年网为平台，坚持把思想教育工作渗透到生活工作全过程中，加强对青年人才培养的业务培训力度，为青年提供业务学习的机会；强化内部交流，增进业务条线和运营条线的工作交流。积极挖掘总分行变革过程中做出贡献和取得成绩的优秀青年，为深发展青年成长营造良好氛围。分行团委还积极配合业务部门，组织青年员工积极参加主题竞赛，通过比赛树立先进典型。20XX年10月16日上午，沪深两地银行“诚信兴商”外汇业
8、务知识竞赛在xx国际会议中心举行。此次比赛中，南京西路支行外汇会计朱珊珊作为主力队员，多次抢答成功，答题准确，发挥优异，凭借她的出色发挥，以及各部门的积极支持，我行荣获了一等奖的殊荣。比赛中我行青年员工还自导自演了诙谐有趣的主题小品诚信Hold住，让台下观众捧腹喝彩。通过此类竞赛活动，大大促进了团委和团支部以及各支部之间的联系交流，提升了青年员工的服务水平与工作能力，增强队伍的凝聚力和战斗力。坚持学习和实践相结合的工作方法，还进一步提高系统广大团员青年的使命感和责任感，充分发挥各级团组织的生力军和突击队作用。二、20XX年工作的基本思考青年的切身利益是共青团组织活动永恒的出发点。面对企业股东结
9、构发生变化的现实情况，团委在加强对行内青年群体的研究后，决定以团员青年切身利益为出发点、凝聚力建设为具体目标，将主要工作思路和工作计划作如下报告。工作思路1、搭建平台。构筑分行团委立项策划、各团支部承办运行的组织机制，为广大青年搭建起展现个人才华的舞台，帮助支部和青年走向更广阔的空间。2、构筑通道。建立起支部与支部、支部与团委和行政部门、行领导等方面的纵向沟通渠道，方便团员青年之间以及与团员青年与上级部门的信息传递交流，并及时得到反馈。 3、建设支部。抓好支部班子建设和支部书记的工作，加强支部的凝聚力建设，以点带面推动青年工作。同时将分行团委工作重心下移，大力提倡以基层的团支部为主体开展特色活
10、动，有效激活基层团组织。工作计划1、健全团支部组织架构，加强团组织运行效率。分行团委加强与团市委、总行团委以及分行党委的学习和交流，正确把握工作方向；在4月份完成优秀团支部、优秀团员、优秀团干部的选举工作。完善因人员调动导致空缺的支部。在5月底组织召开一次由分行党委领导、团委委员、各支部书记参加的共青团工作会议，加强行领导、团委和各支部之间的交流沟通，坚持每月的团委例会制度。团委不定期走访各支部，积极参与支部活动，了解支部情况，指导开展工作，并协助争取支行行政支持，同时建立团支部工作电子手册，随时掌握支部活动和人员状况。2、加强推优工作的普遍性和典型性。扩大推优的广度，深入挖掘基层的优秀典型，
11、完善推优的民主评议，依据团支部活动档案，结合各方评价进行推优；加强对积极性高、典型性强的支部和个人的培养和支持，在巩固已有的市级青年文明号、志愿者服务队等优秀团队荣誉基础上，鼓励支部和个人参加其他市级荣誉的创建活动，将优秀优秀支部和个人推向行外的广阔舞台；加强对团员中入党积极分子的推荐工作；3、结合业务发展加强青年职业生涯导航和成材培养，发掘优秀青年人才。积极推进青年职业生涯导航工作，帮助团员青年树立正确的就业观和发展观；与人力资源部等部门联合建立青年人才培养的长效机制，结合推优工作，将优秀团干部和青年纳入分行后备人才梯队予以培养。发掘优秀青年人才，使之参与到团委的日常工作中来，有针对性得培养优秀接班人。4、加强与工会、主要业务部门的合作，多开展迎合广大青年实际兴趣的活动。20XX年分行团委要继续秉承工作思路化繁就简的工作风格，工作开展要既便于基层青年理解，又能从实际出发，继续依托以往取得的进步，进一步关心青年职业生涯发展，丰富青年精神文化生活，搭平台、建通道、找机会为员工，特别是青年同志们构建和谐、积极、快乐的工作氛围和业余生活方式，多多开展青年员工愿意参与、乐于加入的有一定生命力的主题活动，让青年人付出真情、感受快乐、收获幸福，增强员工的归属感，让青年员工能始终以工作为基础，积极参与团委的各项活动，共同构建20XX年团委工作的新局面。 精品办公范文集锦
