在区委六届八次全体会议结束时的讲话

上传人:我*** 文档编号:121739335 上传时间:2020-02-25 格式:DOCX 页数:6 大小:17.04KB
返回 下载 相关 举报
在区委六届八次全体会议结束时的讲话_第1页
第1页 / 共6页
在区委六届八次全体会议结束时的讲话_第2页
第2页 / 共6页
在区委六届八次全体会议结束时的讲话_第3页
第3页 / 共6页
在区委六届八次全体会议结束时的讲话_第4页
第4页 / 共6页
在区委六届八次全体会议结束时的讲话_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《在区委六届八次全体会议结束时的讲话》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在区委六届八次全体会议结束时的讲话(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、在区委六届八次全体会议结束时的讲话同志们:今天的会议总结回顾了20XX年全区的各项工作,对20XX年的工作进行了安排部署。会后,各级各部门要迅速行动,认真学习传达全会精神,理清发展思路,明确目标要求,议定工作措施,夯实工作责任,真正把全区上下的思想统一到全年各项工作的安排部署上来,统一到实现“争先进位”的目标上来,统一到狠抓落实的具体行动上来,推动各项工作创新发展。围绕会议的贯彻落实,我再强调几点意见:一是要解放思想,以创新的精神推进争一进五。任务发生变化,思路必须随之发生变化。争一进五目标的提出,既是区委落实市委、市政府确立的“秦渭两区要用三年左右的时间争创全省五强区”目标的要求,也是区委从

2、实际出发,对全区经济社会发展形势的科学判断,同时,更是一次深刻的思想大解放。各级各部门一定要深刻理解争一进五的重大意义,真正把这一观念融入脑中,放在心中,拿到手中,推动经济社会发展实现新的跨越。要科学规划,谋划好未来发展方向,找准加快发展的突破口,自觉把本部门、本区域的经济社会发展放在更大的范围、更高的层次、更远的目标来审视定位,跳出小圈子,在更为广阔的空间与更强的对手竞争进位,真正用思想解放提升发展境界。要勇于破除各种阻碍发展、不合时宜的观念、做法和体制弊端,不断研究新方法,探索新途径,开辟新领域,在创新中发掘新的潜力、激发新的活力、催生新的动力。要始终坚持科学发展,善于审视问题、分析问题,

3、用创新的举措突破制约发展的不利因素,认准了的事一抓到底,看准了的路坚定不移,扭住“争一进五”目标不放松,切实做到“不动摇、不懈怠、不折腾”,全力推动经济社会又好又快发展。二是要振奋精神,以昂扬的斗志推动争一进五。精神的力量是无穷的,良好的精神状态不仅是对每一个党员干部的基本要求,也是在新形势下各项工作争先进位的根本保证。目前来看,绝大多数党员干部精神饱满,爱岗敬业,认真负责,但还有一些干部精神状态方面存在的问题也不容忽视,精神萎靡不振,工作不在状态,好高骛远,摆花架子,这些都与当前的发展态势极不相适应。各级领导干部一定要倍加珍惜我们来之不易的大好发展局面,把良好的精神状态作为一种追求去实现,作

4、为一种能力去培养,作为一种责任去增强,作为一种形象去塑造,全身心地投入到经济社会发展的实践当中。要大力弘扬坚韧不拔的拼搏精神,拿出创一流、争第一的勇气和魄力,甩开膀子、扑下身子,迈开步子,越过槛子,努力开创各项工作新局面。要牢固树立永不懈怠的进取意识,以对全区人民高度负责的精神,自加压力、励精图治、敢为人先、攻坚克难,不断把各项工作推向新的高度。要切实增强时不我待的紧迫意识,当前发展形势朝夕变换,机遇稍纵即逝,慢走一步、差之千里,耽误一时、落后多年,各级各部门务必要在各项工作中“快”字当先,项目快推进,措施快落实,矛盾快化解,目标快完成,力争时时处处先人一拍、快人一步。要全面激发广大干部职工干

5、事创业的热情,真真正正把思想和精力统一到区委决策部署上来,努力在全区营造出“聚精会神谋发展、齐心协力争排头”的良好氛围。三是要强化保障,以严格的考核确保争一进五。目标责任考核是实现争先进位的重要抓手。各级各部门要在进一步健全考核机制、细化考核指标、明确考核责任、创新考核方式、加大考核力度的基础上,始终做到四个结合:要把上级确定的考核指标与各级各部门内部确定的年度目标相结合,既要扭住上级新的考核指标体系不放松,又要结合自身实际更细一步,真正做到目标高,我们追求更高;要把半年、年终考核与平常考核相结合,重点对影响考核结果较大的核心指标,要常检查、常通报、常督促、常总结,及时发现问题,及时予以纠正。

6、半年、年终考核要细致、公正,排出名次,切实体现考核的科学性、针对性、实效性;要把考核与社会面上的监督结合起来,在不断加大考核力度、扩大考核范围的基础上,进一步敞开政群互动渠道,鼓励和发动社会各界广泛提意见、找不足,真正建立起全方位、多角度、多层次的考核工作运行监控机制;要把重奖和严惩相结合,坚决反对只奖不罚或只罚不奖,通过提高奖励标准,加大惩治力度,把工作实绩与干部任用相挂钩,真正考核出差距,考核出动力。四是要狠抓落实,以扎实的工作实现争一进五。对领导干部来说,会抓工作,抓成工作既体现着能力、水平,更体现着形象。各级各部门要紧紧盯住影响我区排名的各项指标,迅速安排,完善举措,广泛发动,不折不扣

7、地抓好工作落实。要强化责任抓落实,通过层层分解任务,逐级夯实责任,力求事有专管、人有专责、责有时限,形成齐心协力、共谋实干的良好工作格局,确保区委决策的全面落实。要求真务实抓落实,切实改进会风文风,真正把工作重点放在基层、放在一线,把虚事干实,把实事干好,把难事干成。要突出重点抓落实,紧紧围绕涉及我区排位的主要指标及薄弱环节,采取有针对性的措施,一件一件抓好,一项一项突破,确保优势项目与其他县区拉开差距,薄弱环节能打开新局面。要形成合力抓落实,牢固树立全区“一盘棋”的大局意识,自觉把思想、行动落实到区委的决策部署上来,心往一处想,劲往一处使,形成既分工负责,各司其职,又积极配合,通力协作的整体

8、合力。时值年首岁末,各项工作都进入关键时期,各级各部门一定要统筹兼顾、合理安排,全力抓好当前各项工作。一要继续抓好当前以经济建设为中心的各项工作。要认真抓好农业生产,加强冬季田间管理,组织群众搞好抗旱冬灌工作,做好春耕准备,确保今年第一料庄稼丰收。要加强对工业经济的宏观指导,特别是在当前全球金融危机的冲击下,更加突出地做好服务企业工作,用活用足政策,切实为企业发展排忧解难。要进一步加大重点项目建设工作力度,力争更多的项目列入省市计划盘子,确保发挥重点项目建设在促进经济增长中的作用。要全力抓好财税工作,加大税收征管力度,坚决杜绝税收征管中的跑、冒、滴、漏现象,确保应收尽收。二要认真安排好节日期间

9、群众的生产生活。要切实安排好贫困人口和弱势群体的生产生活,积极组织开展各项慰问和走访辖区企业活动,妥善安排好特困职工、老干部、老党员及各类优抚对象的基本生活,按时足额发放社会保障资金,保证困难群众在“双节”期间生活祥和愉快。要认真安排好节日期间群众的物质生活,保持市场价格稳定,加强食品卫生安全管理和检查,保证节日市场供应和食品安全。要采取多种手段和形式丰富群众节日期间的文化生活,着力营造欢乐祥和、健康向上的节日氛围。三要切实抓好“双节”期间的安全稳定工作。要继续开展领导干部大接访活动,认真解决群众反映强烈的热、难点问题,努力把问题解决在基层,把矛盾消除在萌芽状态,确保不发生任何不稳定事件。要深

10、化冬季社会治安整治活动,依法严厉打击入室盗窃、“双抢”等刑事犯罪,加强对社会面的监控,营造平安和谐的节日环境。要把安全生产摆在突出位置,进一步落实安全生产责任制,有关部门要在春节前对要害部门、重点部位、特殊行业和春运工作开展一次拉网式安全大检查,努力消除安全隐患,保障人民群众生命财产安全。要切实抓好节日期间值班工作,严格执行24小时值班、领导带班和重大事项报告制度,确保各类重大突发事件及时妥善得到处理。四要切实把好节日期间的“廉政关”。要严格执行中央和省市关于“双节”期间的纪律要求,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗作风,坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为。严禁利用过节名义,巧立名目突击花钱,不准以各种名义滥发奖金、补贴和实物,禁止用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,从严控制年终各种评比和表彰奖励活动。纪检监察部门要切实履行监督检查职责,对违反规定、顶风违纪的,要严肃查处,绝不姑息。 精品办公范文集锦

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号