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1、1 质量 环境 职业健康安全 食品安全管理体系 内容安排 实施管理体系的目的 ISO9000质量管理体系 ISO14000环境管理体系 OHS18000职业健康安全管理体系 ISO22000食品安全管理体系 我们的任务与管理者作用 伊利集团公司管理体系培训 内容安排 实施管理体系的目的 ISO9000质量管理体系 ISO14000环境管理体系 OHS18000职业健康安全管理体系 ISO22000食品安全管理体系 我们的任务与管理者作用 伊利集团公司管理体系培训 企业 1 以利润为目标 2 具有分工与合作 3 具有不同层次的权力与责任制度 企业面临的巨大挑战主要来自三个方面 顾客 Custom
2、er 竞争 Competent 变化 Change 3C 管理管什么 管理应达到的要求是什么 管理怎么管 管理 营销管理质量管理计划管理采购管理技术管理设备管理生产管理库存管理固定资产管理财务管理成本管理劳动人事管理人力资源管理客户关系管理关键绩效指标管理 文件管理车辆管理公章管理会务管理环境与卫生管理安全保卫办公室事务财产管理档案管理董事会事务对外活动法律事务接待管理考勤管理劳资关系企划收发文秘员工福利差旅管理管理者自我设计管理 行政管理 对组织要求的几个方面 经济性质量环境职业健康与安全社会责任 外部关注 ISO9000 质量管理体系系列标准 ISO14000 环境管理体系系列标准 OHS
3、18000 职业健康安全管理体系标准 SA8000 社会责任管理体系标准 通用性的管理体系 ISO22000 食品安全管理体系系列标准 ISO9000质量管理体系认证ISO14000环境管理体系认证OHS18000职业健康安全认证HACCP食品安全认证 ISO22000 SA8000社会责任管理体系认证TL9000电信质量管理体系认证TS16949汽车质量管理体系认证ISO13485医疗器械质量管理体系认证 ISO9000质量管理体系ISO14000环境管理体系OHS18000职业健康安全ISO22000食品安全管理体系 综合管理体系整合 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 我们的任务 依据ISO
4、9000族质量管理体系系列标准 2004版ISO14000环境管理体系系列标准 ISO22000 HACCP 食品安全管理体系标准 GB T28000 OHS18000 职业健康安全管理体系标准 建立 完善 整合现有管理体系 形成实用有效 适用高效的一体化综合管理体系 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 我们的任务 实施管理体系的目的 伊利集团公司管理体系培训 ISO9000QMS的重点是识别影响产品和服务质量的过程 评价其影响质量的程度 确定措施 予以控制 ISO14000EMS的重点是识别产品和服务及其实现过程中的环境因素 评价对环境产生的影响 确定措施 予以控制 OHS18000OHSMS的
5、重点是识别产品和服务及其实现过程中的危险源 评价风险 确定措施 予以控制 ISO22000食品安全管理体系的重点是进行危害分析 制定控制措施 确保在食品链每个环节中所有相关的危害均得到识别和充分控制 质量管理体系 环境管理体系 职业健康安全管理体系 社会 员工 财产 客户 最终保护投资者的利益 食品安全管理体系 客户 社会 ISO9000 ISO14000 OHS18000 ISO22000利益 强化质量 环境 食品安全 职业健康安全管理 降低管理风险 减少损失 增强顾客信心 疏通内外部的信息沟通渠道 提高公众形象及信任度 改进服务能力 提高社会满意程度 证实管理体系能力 内容安排 实施管理体
6、系的目的 ISO9000质量管理体系 ISO14000环境管理体系 OHS18000职业健康安全管理体系 ISO22000食品安全管理体系 我们的任务与管理者作用 伊利集团公司管理体系培训 全面质量管理 Totalqualitymanagement TQM由顾客的需要和期望驱动的管理哲学 强烈的关注顾客坚持不断的改进改进组织中每项工作的质量精确的度量向雇员授权 ISO9000族标准文件结构 ISO9001质量管理体系 要求 规定了QMS要求 对外 用于证实能力 对内 用于建立健全有效的QMS 标准规定的管理体系要求 不但要求提供的产品满足顾客和法规的要求 还旨在增强顾客的满意 原则一 以顾客为
7、关注焦点原则二 领导作用原则三 全员参与原则四 过程方法原则五 管理的系统方法原则六 持续改进原则七 基于事实的决策方法原则八 与供方互利的关系 八项质量管理原则 0引言1范围2引用标准3术语与定义4质量管理体系5管理职责6资源管理7产品实现8测量 分析和改进 质量管理体系的持续改进 要求 管理职责 资源管理 测量 分析和改进 产品实现 产品 满意 顾客 和其他相关方 顾客 和其他相关方 建立质量管理体系 实施质量管理体系 保持质量管理体系 QMS 持续改进 控制所有过程的质量 过程控制的出发点是预防不合格 所有过程均可遵循PDCA模式进行管理 P 策划D 实施C 检查A 处置和改进 ISO9
8、001标准的基本要求 ISO9001 2000质量管理体系 要求 规定了QMS要求 对外 用于证实能力 对内 用于建立健全有效的QMS 0引言1范围2引用标准3术语与定义4质量管理体系5管理职责6资源管理7产品实现8测量 分析和改进 总体要求 总要求组织应按本标准的要求建立质量管理体系 形成文件 加以实施和保持 并持续改进其有效性 组织应 a 识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用 b 确定这些过程的顺序和相互作用 c 确定为确保这些过程的有效运作和控制所需的准则和方法 d 确保可以获得必要的资源和信息 以支持这些过程的运作和对这些过程的监视 e 监视 测量和分析这些过程 f 实施必要的
9、措施 以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进 组织应按本标准的要求管理这些过程 针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程 组织应确保对其实施控制 对此类外包过程的控制应在质量管理体系中加以识别 建立和实施质量管理体系文件是管理体系基础 ISO9000特点 文件要求质量管理体系文件应包括 a 形成文件的质量方针和质量目标 b 质量手册 c 本标准所要求的形成文件的程序 d 组织为确保其过程有效策划 运行和控制所需的文件 e 本标准所要求的记录 不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于 a 组织的规模和活动的类型 b 过程及其相互作用的复杂程度 c 人员的能力 文件可采用任
10、何形式或类型的媒体 管理手册程序文件作业指导书记录表格质量计划 a 文件发布前得到批准 以确保文件是充分与适宜的 b 必要时对文件进行评审与更新 并再次批准 c 确保文件的更改和现行修订状态得到识别 d 确保在使用处可获得适用文件的有关版本 e 确保文件保持清晰 易于识别 f 确保外来文件得到识别 并控制其分发 g 防止作废文件的非预期使用 若因任何原因而保留作废文件时 对这些文件进行适当的标识 文件控制要求 管理体系文件的控制 在体系结构发生变化或相应规定发生调整后 体系文件未及时进行调整 文件动态管理方面尚有许多欠缺之处 同时 因人为区分了 体系内和体系外 造成应受控的文件没有在 体系内
11、而不受控制 对于电子文档和存于电脑中的应在受控范围的文件控制和管理比较混乱 特别是对电子文档的起草 审批 发放 备份 归类 保密 安全 作废 监督和检索的具体要求和措施应进行明确 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 管理职责要求 1 进行管理承诺2 进行质量管理体系总策划3 制定质量方针4 制定并分解质量目标5 规定职责和权限6 指定管理者代表7 确保内部沟通8 最高管理者进行管理评审 资源管理 1 人力资源2 基础设施3 工作环境 产品实现要求 1 确定产品有关的要求2 评审产品有关的要求3 管理顾客沟通过程4 控制设计和开发5 管理采购过程6 生产过程管理 7 管理标识和可追溯性8 控制和管理
12、顾客财产9 对产品进行防护10 服务管理11 控制监视和测量装置 测量 分析和改进 1 顾客满意度的监视和测量2 过程的监视和测量3 产品的监视和测量4 内部质量审核5 控制不合格品6 进行数据分析7 采取纠正措施8 实施预防措施9 持续改进 内容安排 实施管理体系的目的 ISO9000质量管理体系 ISO14000环境管理体系 OHS18000职业健康安全管理体系 ISO22000食品安全管理体系 我们的任务与管理者作用 伊利集团公司管理体系培训 我们在生产产品的同时 产生的可能的环境影响有哪些 14000环境管理体系EMS GB T24001 2004idtISO14001 2004环境管
13、理体系要求及使用指南Environmentalmanagementsystems Requirementswithguidanceforuse ISO14001 2004标准原文 GB T24004 ISO14004环境管理体系原则 体系和支持技术通用指南 ISO14000标准的基本要求 要求建立文件化的环境管理体系 制定环境方针 作出环境保护的承诺 识别企业的环境因素 制定目标指标以改善环境状况 要求污染预防 持续改进 遵守法律法规和其他要求 针对企业的重要环境岗位 建立作业程序加以控制 注意各方面的信息沟通 要求对紧急突发事件 建立应急和响应计划 管理评审 法律法规和其他要求 环境因素 环
14、境方针 环境管理体系审核 记录 目标和指标 监测与测量 环境管理方案 不符合纠正和预防 运行控制应急准备和响应 组织机构文件培训 意识与能力信息系统 EMS要素间的关系 引言1范围2规范性引用文件3定义4环境管理体系要求4 1总要求4 2环境方针4 3策划4 4实施与运行4 5检查4 6管理评审附录A 资料性附录 本标准使用指南附录B 资料性附录 GB T24001与GB T19001之间的关系 标准结构 4 3策划4 3 1环境因素4 3 2法律法规和其他要求4 3 3目标 指标和方案 标准结构 4 4实施与运行4 4 1资源 作用 职责和权限4 4 2能力 培训和意识4 4 3信息交流4
15、4 4文件4 4 5文件控制4 4 6运行控制4 4 7应急准备和相应 标准结构 4 5检查4 5 1监视和测量4 5 2合规性评价4 5 3不符合 纠正措施和预防措施4 5 4记录控制4 5 5内部审核 标准结构 管理评审 检查 实施与运行 策划 环境方针 持续改进 环境管理体系 EMS 模式 内容安排 实施管理体系的目的 ISO9000质量管理体系 ISO14000环境管理体系 OHS18000职业健康安全管理体系 ISO22000食品安全管理体系 我们的任务与管理者作用 伊利集团公司管理体系培训 GB T28001 2001职业健康安全管理体系规范 中华人民共和国国家标准 2001 11
16、 12发布2002 01 01实施 影响工作场所内员工 临时工作人员 合同方人员 访问者和其它人员健康和安全的条件和因素 职业健康安全 前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4职业健康安全管理体系要素4 1总要求4 2职业健康安全方针4 3策划4 4实施和运行4 5检查和纠正措施4 6管理评审 GB T19001 ISO9001 0引言1范围2引用标准3术语与定义4质量管理体系5管理职责6资源管理7产品实现8测量 分析和改进 GB T24001 ISO14001 前言1范围2引用标准3定义4环境管理体系要求4 1总要求4 2环境方针4 3规划 策划 4 4实施与运行4 5检查和纠正措施4 6管理评审 前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4职业健康安全管理体系要素4 1总要求4 2职业健康安全方针4 3策划4 4实施和运行4 5检查和纠正措施4 6管理评审 管理评审 检查和纠正措施 实施和运行 策划 职业健康安全方针 持续改进 职业健康安全管理体系模式 GB T28001职业健康安全管理体系的运行模式 禁止标志警告标志指令标志提示标志 安全标志 红色 禁止停止蓝色 指令必须遵守的规定黄
