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1、20XX上半年开化县市场监督管理局党委落实全面从严治党责任自查报告 县纪委：20XX年，市场监管局党委严格按照县委、县政府和县纪委的部署要求，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，以深入推进“两学一做” 学习教育，全面落实党风廉政建设，不断加强作风效能和政风行风建设，规范监管执法行为，努力解决群众反映强烈的突出问题，加大从源头上预防腐败的力度。现将我局党委落实全面从严治责任自查情况报告如下：一、 党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况加强组织领导，推动工作落实1.加强工作领导和责任落实。根据我局班子成员变动，及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成党委书记负总责、一级抓一级、层层抓落实
2、的工作格局，严格落实“一岗双责”、“三书两报告”制度，逐级签订20XX年度局领导班子成员党风廉政建设责任书和20XX年度局领导和分管单位负责人党风廉政建设责任书，全体党员干部签订开化县市场监督管理局党员廉政承诺书，推动各项党风廉政建设工作机制顺畅高效运行。2.完善工作机制和工作举措。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实民主集中制，建立健全局党委班子议事制度，每周定期召开局党委会，部署专项工作，讨论决定重大事项；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评；建立廉政谈话制度，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求牢固树立廉洁从政意识；建立健全开化县市场监督管理局主要负责同志“五不直接分
3、管”制度实施细则和开化县市场监督管理局“三重一大”事项集体决策制度，不断推进岗位责任、服务承诺、限期办结、责任追究等各项制度的落实。3.强化督查考核和工作推进。将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为各单位年终考核和干部评优评先的重要依据。配合派驻纪检组，加强对党风廉政责任制落实情况进行督查检查，对检查出的问题，责令责任单位进行限期改正，并制定详细的解决方案形成书面报告上交局党委，对制度落实不力、工作严重失职的相关责任人员进行严肃问责，并纳入对干部的年终考核评价。严明组织纪律，做到令行禁止1.严格执行各项规章制度。局党委班子带头贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”和县委“二
4、十八条”等有关规定，全面贯彻落实开化县从严管理干部执行“三个一律”暂行规定。实行制度管理、科学管理，出台公务员平时考核管理办法,制定上下班考勤、请销假、公车使用等一套可执行的管理制度，织密制度“笼子”，做到令行禁止。今年对鲍旭、詹灵甫、姜良权三名同志上班时间在电脑上玩游戏，被县纪委督查组查实一事，党委为进一步严明纪律，依据开化县市场监督管理局作风效能建设若干规定的规定，对三位同志违反作风效能建设事件，给全局带来了极坏的影响，给予三名同志诫勉谈话,责成三位同志在全局干部职工大会上作出深刻书面检查,三位同志一次性经济处罚1000元；并进一步加罚追责，分别扣除三位同志年终考核奖3000元、20XX元
5、、 1000元；取消当年度评优评先资格，在全局干部职工大会上进行通报批评，同时对所在科室负责人进行批评教育谈话。 2.强化监督制约，规范权力运行。为切实加强权力清单、责任清单等事项的管理，促进行政权力运行更加规范，制定开化县市场监督管理局权力清单管理办法。通过完善制度建设，局成立督考组，加强对制度执行情况进行监督，确保权力在阳光下运行。加强对党务局务公开的监督力度，调整和充实公开内容要求，明确党务局务公开的工作职责、具体内容和承诺期限等。充分发挥惩防体系纪律保障作用，扎实推进惩防体系基本框架的构建，形成权力相互制衡、权力运行规范的良好体系。3.严格落实办公用房和公车改革。我局严格按照标准，做好
6、办公用房清理和公车改革工作，办公室经整改后面积均在标准之内，未出现超标情况；公务用车除保留的执法必备用车外，其他车辆已全部封存移交，同时，加强对保留的执法用车的严格管理，执法车辆严格按要求停放，周末、节假日用车及时向县纪委报备，坚决杜绝公车私用现象 。为进一步加强和规范本局公务用车制度，严格公务用车使用管理，严肃公务用车纪律，根据开化县机关公务用车制度改革实施方案开化县县级机关执法执勤用车和行政执法用车管理暂行办法等规定，结合本局工作实际，制定开化县市场监督管理局公务用车使用管理办法(试行)，进一步规范公务用车使用管理。改进工作作风，提升执行力1.加强学习，丰富精神内涵。制定关于开展“周一夜学
7、大讲堂”活动的通知，结合每周的“周一夜学”和“三会一课”等活动，开展形式多样、内容丰富的理论知识和业务知识学习活动。与开展“两学一做”学习教育活动结合起来，利用民主生活会和各支部会议，组织班子成员和全体党员干部学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例以及党的十八届六中全会精神等内容。宣传推广“廉政开化”微信公众号，教育引导干部坚定理想信念，提高纪律意识和责任担当。2.狠抓落实，保障执行到位。坚持求真务实、廉洁高效的原则，开展作风整治，确保各项工作都严格按照法律法规和局内部制定的各项规章制度执行，树立法治观念，严格依法行政。继
8、续开展“铸盾亮剑，铁腕正风”行动，坚持厉行节俭，着力纠正铺张浪费、公私不分等问题，严格控制“三公”经费，促进干部作风的进一步好转和经济发展软环境的进一步优化。出台了开化县市场监督管理局关于全面推行“一图三清单”工作模式的通知，将“一图三清单”工作与当前的“四个平台”建设、全科网格建设工作放在同一高度来认识，将其做为开展市场监管平台建设和全科网格建设的一个重要抓手。3.严格管理，强化督查检查。坚持教育为先、预防为主的原则，加强工作纪律督查检查，把落实中央“八项规定”作为我局党风廉政建设的主要任务来抓。局成立督查考评办公室，联合派驻纪检组共同对我局机关作风情况定期不定期进行检查，对推诿扯皮、吃拿卡
9、要，不作为、慢作为、乱作为，自由散漫、无故旷工、迟到早退等现象进行严肃问责，并进行通报。今年3月，我局全面实行智慧办公，通过钉钉软件系统，实现信息化考勤。逐步形成了长效的监督制约机制，推动全局上下加快形成风清气正的良好局面。4、深化“两学一做”学习教育，加强廉政文化建设。根据中共开化县委组织部关于开展“传承好家风，共建好地方”家风故事会活动的通知要求，组织开展“传承好家风，共建好地方”家风故事会活动。家风故事会活动是深入贯彻落实习总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”系列讲话精神及开展“两学一做”学习教育活动的重要举措，因此各支部高度重视该项工作，科级以上领导干部和党员代表积极参加家风故事
10、会活动，领导干部带头撰写家风故事。各支部广泛发动本支部党员撰写家风故事，上报至少1篇高质量的家风故事。加强制度建设，完善选人用人机制在选人用人过程中，严格按照开化县党政机关中层干部选拔任用工作办法，结合“三重一大”事项集体决策制度，坚持正确的用人导向，选好用好管好干部。20XX年，我局共提拔任用中层干部3名，均严格按照干部任用制度，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序要求，切实把好选人用人关口，防止选人用人上的不正之风，有效保障了改革过渡期工作的连贯性。强化服务职能，维护群众利益1.落实工作职责，保障群众安全。充分发挥食安委的综合协调作用，推进食品可追溯体系
11、建设，实行食品安全网格化管理和餐饮行业量化分级管理，加强药品生产经营企业日常检查和风险排查，全力保障我县食品药品安全。保障特种设备安全，落实企业主体责任，开展特种设备安全隐患大排查大整治工作，加强对工业管道、锅炉、电梯、液化气等安全检查，全力保障人民群众生命财产安全。为深入贯彻“四个最严”要求，严格落实源头严防、过程严管、风险严控，严厉打击各类食品安全违法犯罪行为，切实解决我局在食品安全监管领域存在的风险隐患和突出问题，根据开化县食品安全排雷“百日攻坚”行动方案，开展食品安全排雷“百日攻坚”行动。对食品保健食品非法营销，美容保健行业，各类牙科医院诊所使用药品医疗器械等相关产品开展“卫士1号”专
12、项执法行动。对特种设备安全隐患排查和治理。对全县范围内的小餐饮店、小食杂店、食品小作坊等重点场所开展安全隐患大排查。2.推动改革落实，助推经济发展。全面推进商事制度改革，出台关于推进“最多跑一次”改革助力我县经济转型升级的若干举措，继续深化“放、管、服”改革，深化“最多跑一次”改革，完成“四个平台”建设，实现审批环节“瘦身提速”，推行筹建登记，先照后证，推广“多证联办”，减轻企业的负担。坚持问题导向、创新服务，运用“互联网+”思维和手段，进一步简化优化办事流程，推进在线咨询、证照快递、一次办结的“最多跑一次”改革，让“数据多跑路、群众少跑腿”，使办事主体得到实实在在的便利。深化“双随机、一公开
13、”监管试点工作，实现“按标监管、一次到位”工作要求，经县局研究，决定在全县市场监管领域开展“双随机、一公开”监管试验性抽查“双随机”综合抽查是放管服改革的核心环节，是深化“最多跑一次”改革重要内容，是一项硬任务。目前已为3198家市场主体实现先行准入。开展企业简易注销登记工作，推动企业动产抵押、股权出质和“个转企”工作，“个转企”累计完成626家。完善信用监管体系建设，实施信用分类监管，依托企业信用信息公示平台，实现部门间信息互联、数据共享。开展“百名干部双下沉、双联系”，根据小微企业及网格数据，现确定我局110名干部联系的110家小微企业名单，请各单位的联系干部按照开化县市场监督管理局“百名
14、干部双下沉、双联系”工作实施方案的要求，做好该项工作，真正做到 “一对一”的精准对接，提供“保姆”式服务，切实解决该“小微企业”在生产过程中遇到的难点问题。3.维护合法权益，打击违法行为。完善消费纠纷调处机制，在完成12315、96317、96311、12331四线合一的基础上，创新监督维权方式，根宫佛国继20XX年创建全市首家景区优秀消费维权服务站后，今年再次被省政府命名为“放心消费示范区”。按照“整治一个行业、规范一个行业”思路，开展食品安全隐患大抽查大排查大整治严打击、医疗机构执业行为和小餐饮行业专项整治等行动，出动执法人员2300余人次，查处各类违法行为200余起，市场环境得到进一步净
15、化。加强源头治理，严惩违纪行为1.严格履行“一岗双责”。局党委始终将党风廉政建设作为全局的首要工作，调整了20XX年开化县市场监督管理局党风廉政建设责任制工作领导小组，明确责任分工，明确党委班子成员承担党风廉政建设日常工作职责。各班子成员严格按照“谁主管，谁负责”的“一岗双责”责任制要求，党委班子每季度专题分析研究党风廉政建设和作风建设工作，分管领导定期研究布置、检查和报告分管单位党风廉政建设工作，“一岗双责”得到了真正的落实。2.支持违法违纪行为的查处。严格按照开化县市场监督管理局作风效能建设若干规定，配合派驻纪检组开展对上班期间电脑使用、行政审批、“三公” 经费使用、执法车辆使用等内部效能督查，开展对执法大队、各基层所案件罚没款、罚没物资专项检查工作。对县纪委正风肃纪督察组督查发现的违纪行为进行严厉查处，一年来，我局作风效能建设总体情况较好，未发生违法违纪行为。3.认真开展自查自纠。严格执行廉政准则，实行个人重大事项报告制度，与干部签订了履行党员干部廉政承诺书和作风建设个人承诺书，加大对公款吃喝等“四风问题”的检查力度，确保系统内不出现违法违纪行为。抓好对机关办公用房清理、基建装修等“三重一大”事项监督事项的监督，从源头上推进惩防体系建设。加强班子建设，提升队伍整体素质1.坚持履行党委各项制度。坚持党委理论中
