诊所规章管理制度

上传人:ali****an 文档编号:121643225 上传时间:2020-02-24 格式:DOC 页数:14 大小:43.50KB
返回 下载 相关 举报
诊所规章管理制度_第1页
第1页 / 共14页
诊所规章管理制度_第2页
第2页 / 共14页
诊所规章管理制度_第3页
第3页 / 共14页
诊所规章管理制度_第4页
第4页 / 共14页
诊所规章管理制度_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《诊所规章管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《诊所规章管理制度(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 诊断室工作制度 1、遵守工作纪律,不迟到,不早退,工作时间不脱岗。2、认真填写门诊日志,按时统计上报。3、按规定建立各类档案,要求管理规范化。4、遵守无菌kao作规程,坚持查对制度。5、保持环境整洁,落实消毒措施。 6、对家庭病床,按规定访视,体检,提供咨询。7、开展健康教育,心理咨询,慢性病管理。8、对疑难重病患者及时会诊、转诊,建立工作差错、事故登记制度。9、遵守财会制度及药品、物品领取规定,严格保管,防火防盗。10、开展便民服务,服务热情、耐心,树立良好医德。 治疗室工作制度1、经常保持室内清洁,凡做完一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。 2、器

2、械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗。3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。4、严格执行无菌技术kao作,进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。5、无菌持物钳浸泡液每天更换1次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75%的浓度。 6、已用过的注射用具要随手清理、清点,每日更换。7、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周者重新灭菌。 处置室工作制度 1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。 2、严格执行查对制度,对患者热情、体贴。3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。4、严格执行无菌kao作规定,kao作时应

3、戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。 5、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。6、室内每天要消毒,定期采样培养。7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。 8、换药时除固定敷料外(绷带等),一切换药物品均需保持无菌,并注明灭菌日期,超过1周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。9、器械浸泡液每周更换2次。10、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。11、特殊感染不得在处置室内处理。 急诊工作制度 1、急诊工作由医师和护士担任,其他人员不得担任急诊值班。 2、对急诊患者应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观

4、察病情变化,做好各项记录。疑难、危重患者应立即组织会诊或转诊。会诊或转诊应遵守会诊、转诊规定。 3、急诊各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。4、急诊工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术kao作规程。 5、急诊患者不受划区分级限制。 察室工作制度 1、不符合住院条件,但根据病情尚须急诊观察的患者,可留观察室进行观察。 2、急诊值班医师、护士根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察的患者,必面写好医嘱,按格式规定及时填写病历,随时记录病情及处理经过。 3、值班医师早晚查床1次,重病随时观察治疗。4、急诊

5、值班护士,随时主动巡视患者,按时进行诊疗护理并及时记录,反映情况。 5、值班医护人员要观察患者的临时变化,随找随到床边看视,以免贻误病情。6、急诊值班医护人员要观察患者,按时详细认真地进行交接班工作,必要情况写出书面记录。 药房工作制度 1、认真遵守技术常规及kao作规程,收方后对处方的内容、姓名、年龄、性别、日期、剂量、用法、禁忌、药名、色质、剂型等查对无误后方可调配。调配后经另一个人核对并签字,再将用法写在瓶签和药袋上,向患者说明注意事项,方可发出。对易沉淀的液体方剂要注明“服前摇动”,外出药注明“不可内服”字样,以免发生意外。遇有处方用量、用法不妥时要直接与医师联系解决。2、对含有毒、麻

6、限剧药品的处方调配时应按毒、麻限剧药品管理制度办理。3、配方时应细心、谨慎,遇有标签模糊或疑似变质的药品,查清后再行调配。做到称量准确,切勿估计取药。 4、调剂室内储药瓶在补充药品时,须经核对,尤其是同一类型更应注意。储药瓶应保持清洁并按固定位置陈列,补充药品后放回原处以利工作进行,防止拿错。 5、调剂室应保持肃静,不得大声喧哗,交谈说闹,吸烟,洗衣服等。调剂人员要经常保持室内整洁,注意个人卫生,工作时衣帽要整齐。 6、做好药品消耗统计,定期盘点,填表上报。二级库的缺药应及时增补。7、已调配的处方,应分别装订存查,按医院处方制度执行。8、调剂人员要坚守工作岗位,不得撤离职守,认真执行交接班制度

7、。9、其他人员非因公不得进入药房。10、定期向临床科室提供新购进药品及其作用、剂量、不良反应、配伍禁忌等信息,并及时提供即将过期失效药品名录,以减少浪费。 村卫生室器械配备清单品名 数量 品 名 数量木听筒(胎心) 1个 身高体重称 1台方盘(中) 1个 浸泡桶(中) 2台贮槽(小) 1个 小型器械包(15件) 1套银针(套) 1套 火罐(套) 1套氧气袋(大) 1个 颈椎牵引带(套) 1套出诊箱(猪皮) 1个 听诊器 1具血压表 1具 紫外线灯 1台地站灯 1台 有盖污物桶 1个小型器械包清单;手术刀片 1包 包布 1块弯血管钳(18CM) 1把 有齿镊(16CM) 2把直血管钳(16CM)

8、 1把 小弯盘 1个持针器(18CM) 1把 小孔巾 1块手术刀柄(18CM) 1把 圆针 1包手术剪(16CM) 1把 三角针 1包线剪(16CM) 1把 无齿镊(16CM) 2把 村卫生室工作人员职责医师职责 1、在室长的领导下,担任门诊、急诊的值班工作。2、对患者进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的其他检查工作。 3、负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。 4、对急症、重症及疑难病症应及时报告室长,及时会诊、转诊。 5、开展家庭医疗服务,如家庭出诊(访视)、家庭病床、家庭护理等。 6、开展对慢性病患者,老年人和残疾人的医疗康复服务。 7、开展

9、社区人群周期性健康检查。8、开展精神卫生管理,掌握社区精神病患者动态与疾病变化情况及治疗情况。9、认真执行各项规章制度和技术kao作常规,亲自kao作或指导护士进行各种重要检查和治疗,严防差错事故。10、认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 11、提供临终关怀服务。预防保健人员职责 1、在室长领导下进行工作。2、拟订预防保健、健康教育和计划生育工作计划,经室长批准后,组织实施。3、准确掌握所管辖区各年龄段人口资料,建立居民个人、家庭健康档案,并做出诊断,提出改进辖区公共卫生的建议及规划,对辖区卫生工作予以技术指导。4、负责辖区健康教育与健康

10、促进工作,提供个人与家庭连续性健康管理服务。5、负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。6、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导,做好行为干预和筛查,以及高危人群监测和规范管理工作。 7、负责妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病患者的保健工作。8、负责计划生育技术服务指导和优生优育宣传教育。9、负责辖区卫生服务有关资料的收集、整理、统计、分析与上报。10、完成室长交办的其他工作。药房人员职责 1、在室长领导下进行工作。2、负责药品的预算、采购、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3、检查贵重药品和其他药品的使用情况,发现问题要及时研究处理,并向领导汇报。 4、负

11、责检查购进药品的质量,杜绝假劣药品进入。 5、认真钻研业务技术。6、认真执行各项规章制度和技术kao作规程,严格管理贵重药品,严防差错事故。 7、经常检查和校正设备,保持性能良好。 8、负责器械和医疗设备的管理。妇女保健人员职责 1、在室长领导下,进行工作。 2、负责辖区妇女卫生保健需求调查,掌握妇女健康状况。3、开展婚前及新婚期生理、心理咨询,指导已婚育龄夫妻避孕,节育。 4、负责辖区妇女常见疾病普查、普治。5、掌握辖区育龄夫妇基本健康状况,做好早孕初查建册,孕卡发放工作,配合有关部门进行高危孕妇的登记、转诊及随访,负责对孕妇及孕妇家庭进行保健指导。 6、进行产后家庭访视,产后避孕指导及产后

12、恢复。7、负责计划生育,优生优育技术指导工作。 8、负责有关工作资料的登记、统计工作。 9、努力学习,不断提高业务技术水平。计划免疫人员职责 1、在室长领导下,积极进行工作。2、负责辖区计划免疫接种工作。 3、负责接种对象的管理,如建立免疫接种对象管理档案,填写和发放免疫接种证、卡等。疫苗及冷冻器材的管理和接种情况的统计报告。 4、严格执行免疫接种kao作规范,预防差错事故发生。 5、协助上级部门开展有关监测工作。 6、协助有关部门开展免疫接种事故的调查、分析和处理工作。7、接受上级部门的监督、检查和指导。8、努力学习,不断提高业务技术水平。诊所的规章制度=1、服从行政领导,认真履行岗位责任制,必须认真完成各项工作指标和任务。2、遵守法纪和诊所制定的各项规章制度,全心全意为病人服务。3、爱护仪器设备,节约使用材料。对由于本人责任造成的直接经济损失,须按情节予以赔偿。4、职工违反操作规程所造成的自身伤害,责任自负。5、职工违反操作规程导致医疗责任事故、技术事故及差错,给病人和诊所造成损害者须由诊所给责任人以处罚。6、诊所对于工作优异,贡献较大,遵守国家法规和诊所规章制度的职工,给予精神或物质奖励。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号