2017年厦门大学社会学系437社会工作实务[专业硕士]之社会政策概论考研冲刺密押题.doc

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1、2017年厦门大学社会学系437社会工作实务专业硕士之社会政策概论考研冲刺密押题一、名词解释1 社会流动【答案】社会流动是指人们在社会关系空间中从一个地位向另一地位的移动。由于社会关系空间与地理空间具有密切的联系,因此,一般把人们在地理空间的流动也归于社会流动。从个人角度看,广义的社会流动是个人社会地位结构的改变。狭义的社会流动指人的职业地位的改变。2 次级群体【答案】次级群体,又称间接群体或次属群体,是指其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。在这类群体中,成员间的感情联系很少,面对面的接触很有限,主要是依据既定的角色联系在一起。其典型是各类社会组织,如

2、军营、学校、大工厂和政府部门等。 3 角色混淆【答案】角色混淆即角色不清,是指社会大众或角色的扮演者对于某一角色的行为标准不清楚,不知道这一角色应该做干什么、不应该做干什么和怎样去做。角色混淆使得角色扮演无法顺利进行。社会的急剧变迁,常常是造成社会角色不清的最主要原因。 4 文化震惊【答案】文化震惊是指生活在某一文化中的人,当他初次接触到另一种文化模式时所产生的思想上的混乱和心理上的压力。文化发展的一个巨大动力就是不同文化模式之间的交流。文化震惊不仅发生在民族之间,在不同的社会群体,地区之间也会发生。这是一种客观现象,无善恶之分,但对文化震惊的处理却可能产生两种不同的后果。处理不当可能发生盲目

3、排外,得当的话则可以吸收外来文化为我所用。 5 文化模式【答案】文化模式是一个社会中所有文化内容(包括文化特质与文化丛)组合在一起的特殊形式和结构。这种形式往往表现了一种社会文化的特殊性。文化模式分为特殊的文化模式与普遍的文化模式。文化模式研究是将各个层次上的文化结合起来加以研究,只有研究文化模式,才能认识到一个社会或民族文化的优点与缺点,才能进行文化比较。 6 镜中我(库利)【答案】他认为,自我或人格是社会的产物,是通过社会互动而产生的。他将自我意识的形成分为二个阶段:我们设想自己在他人面前的行为方式; 在做出行为之后,我们设想或理解他人对自己行为的评价; 我们根据自己对他人的评价的想象来评

4、价自己的行为,并据此做出下一步反应。在这样一个循环往复的过程中,就逐渐形成了每个人的自我意识和人格。库利非常形象地,即每个人的“自我”观念其将通过观察别人对自己行为的反应而形成的自我概念称为“镜中我”实是他人这面“镜子”的反射。 7 角色认同【答案】角色认同是指一个人在社会舞台上担任角色前确定的过程,即证明一个人的实际地位、身份、能力及其他条件与他所承担的角色是一致的、等同的。角色认同的有效性是角色认同中的一个重要环节。一般说来,角色认同的有效性是一个人长期活动、长期努力、坚持不懈的结果,而不是一朝一夕就能实现的。但是角色的有效性常常不是永恒的。 8 托马斯的“情境定义”【答案】托马斯认为,人

5、们在自觉的行动之前总有一个审视和考虑阶段,即要对他所面对的情景做出解释,赋予这一既定情境以意义,他称此为“情境定义”。 二、简答题9 社区由哪些基本要素构成?【答案】社区是进行一定的社会活动、具有某种互动关系和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。社区由以下几个基本要素构成:(1)社区总要占有一定的地域,如村落、集镇等,其社区形态都存在于一定的地理空间中。然而,社区之“区”并不是纯粹的自然地理区域。从社会学的角度看,这个“区”乃指一个人文区位,是社会空间与地理空间的结合。(2)社区的存在总离不开一定的人群。人口的数量、集散疏密程度以及人口素质等,都是考察社区人群的重要方面。(3)社区中共同生活

6、的人们山于某些共同的利益,面临共同的问题,具有共同的需要而结合起来进行生产和其他活动。在这一过程中产生了某些共同的行为规范、生活方式及社区意识,如共同的文化传统、民俗、归属感等等。它们构成了社区人群的文化维系力。(4)社区的核心内容是社区中人们的各种社会活动及其互动关系。人们在经济的、政治的、文化的各项活动和日常生活中产生互动,形成了各种关系,并由此聚居在一起,形成了不同形态的社区。 10简述社会交换论的五个基本命题。【答案】霍曼斯构建了关于人类行为的一般命题系统,试图通过演绎进行解释,即通过般命题系统演绎出经验规则,解释人类行为。社会交换理论的基本命题包括:(1)成功命题个人的某种行为越是经

7、常地得到相应的报酬,那么他就越有可能重复这一行为。(2)刺激命题相同的刺激可能会带有相同或相似的行动。如果过去一个特定刺激或一组特定刺激的出现,总是伴随着对某人行为的奖励,则现在的刺激与过去的刺激越相似,这个人就越可能采取该种行为,或相似的行为。(3)价值命题如果某种行为的后果对一个人越有价值,那么他就越有可能采取该行动。(4)剥夺与满足命题某人在近期内重复获得相同报酬的次数越多,那么这一报酬的追加部分对他的价值就越小。一个人总会认为己经得到的奖赏没有多大价值,而需要通过新的行动寻找不同的奖赏。(5)攻击与赞同命题当个人的行动没有得到预期的报酬或受到未预期的惩罚时,就可能产生愤怒的情绪或出现攻

8、击性行为; 当个人的行动得到预期的报酬或超过预期的价值,或没有得到预期的惩罚时,他就会高兴,心理上也赞同这种行为。(6)理性命题人类的行为小是一种单纯的刺激一一反应,而是一种理性行为。一个人行动前不仅要计算行动产生的报酬的价值,还要考虑获得报酬的可能性。如果报酬的价值大,但得到此种报酬的可能性不大,总会减少行动的可能性; 反之,如果报酬的价值大,得到此种报酬的可能性也大,总会提高行动的可能性。 11举例说明角色扮演过程中的失调现象。【答案】(1)角色失调的概念角色失调是指,人们对社会角色的扮演从来都不是一帆风顺的,正像社会的运行常会产生不协调因素一样,在社会角色的扮演中也常会产生矛盾,遇到障碍,甚至遭到失败。(2)角色扮演过程中的失调现象主要有角色距离、角色冲突、角色不清、角色中断和角色失败五种情况。角色距离在现实生活中,社会赋予某种角色的规范与角色扮演者的实际表现常常存在一定的差距。这种角色期待与角色表现之间不相匹配的情况为角色距离。角色冲突a. 一个人承担的多种角色之间的矛盾一般称之为角色冲突。如,一位妇女作为经理可能忙于事业,但作为妻子和母亲的社会角色期望她在家庭生活上应该有更多的时间投入。一、名词解释考研试题

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