棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx

上传人:以*** 文档编号:120373854 上传时间:2020-03-03 格式:DOCX 页数:64 大小:72.83KB
返回 下载 相关 举报
棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx_第1页
第1页 / 共64页
棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx_第2页
第2页 / 共64页
棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx_第3页
第3页 / 共64页
棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx_第4页
第4页 / 共64页
棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx_第5页
第5页 / 共64页
点击查看更多>>
资源描述

《棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《棉纺项目可行性研究报告(立项及备案申请).docx(64页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域咨询MACRO/ 棉纺项目可行性研究报告第一章 项目基本信息一、项目概况(一)项目名称棉纺项目(二)项目选址xx工业园区对各种设施用地进行统筹安排,提高土地综合利用效率,同时,采用先进的工艺技术和设备,达到“节约能源、节约土地资源”的目的。undefined(三)项目用地规模项目总用地面积32022.67平方米(折合约48.01亩)。(四)项目用地控制指标该工程规划建筑系数59.41%,建筑容积率1.61,建设区域绿化覆盖率6.28%,固定资产投资强度189.88万元/亩。(五)土建工程指标项目净用地面积32022.67平方米,建筑物基底占地面积19024.67平方米,总建筑面积51556

2、.50平方米,其中:规划建设主体工程33643.39平方米,项目规划绿化面积3238.10平方米。(六)设备选型方案项目计划购置设备共计143台(套),设备购置费4047.24万元。(七)节能分析1、项目年用电量1343515.39千瓦时,折合165.12吨标准煤。2、项目年总用水量24501.34立方米,折合2.09吨标准煤。3、“棉纺项目投资建设项目”,年用电量1343515.39千瓦时,年总用水量24501.34立方米,项目年综合总耗能量(当量值)167.21吨标准煤/年。达产年综合节能量71.66吨标准煤/年,项目总节能率22.31%,能源利用效果良好。(八)环境保护项目符合xx工业园

3、区发展规划,符合xx工业园区产业结构调整规划和国家的产业发展政策;对产生的各类污染物都采取了切实可行的治理措施,严格控制在国家规定的排放标准内,项目建设不会对区域生态环境产生明显的影响。(九)项目总投资及资金构成项目预计总投资12983.57万元,其中:固定资产投资9116.14万元,占项目总投资的70.21%;流动资金3867.43万元,占项目总投资的29.79%。(十)资金筹措该项目现阶段投资均由企业自筹。(十一)项目预期经济效益规划目标预期达产年营业收入27259.00万元,总成本费用21501.18万元,税金及附加223.39万元,利润总额5757.82万元,利税总额6775.39万元

4、,税后净利润4318.36万元,达产年纳税总额2457.02万元;达产年投资利润率44.35%,投资利税率52.18%,投资回报率33.26%,全部投资回收期4.51年,提供就业职位459个。(十二)进度规划本期工程项目建设期限规划12个月。在技术交流谈判同时,提前进行设计工作。对于制造周期长的设备,提前设计,提前定货。融资计划应比资金投入计划超前,时间及资金数量需有余地。项目承办单位要合理安排设计、采购和设备安装的时间,在工作上交叉进行,最大限度缩短建设周期。将投资密度比较大的部分工程尽量押后施工,诸如其他配套工程等。项目承办单位一定要做好后勤供应和服务保障工作,确保不误前方施工。二、项目评

5、价1、本期工程项目符合国家产业发展政策和规划要求,符合xx工业园区及xx工业园区棉纺行业布局和结构调整政策;项目的建设对促进xx工业园区棉纺产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有着积极的推动意义。2、xxx实业发展公司为适应国内外市场需求,拟建“棉纺项目”,本期工程项目的建设能够有力促进xx工业园区经济发展,为社会提供就业职位459个,达产年纳税总额2457.02万元,可以促进xx工业园区区域经济的繁荣发展和社会稳定,为地方财政收入做出积极的贡献。3、项目达产年投资利润率44.35%,投资利税率52.18%,全部投资回报率33.26%,全部投资回收期4.51年,固定资产投资回收期4

6、.51年(含建设期),项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。鼓励民营企业参与智能制造工程,围绕离散型智能制造、流程型智能制造、网络协同制造、大规模个性化定制、远程运维服务等新模式开展应用,建设一批数字化车间和智能工厂,引导产业智能升级。支持民营企业开展智能制造综合标准化工作,建设一批试验验证平台,开展标准试验验证。加快传统行业民营企业生产设备的智能化改造,提高精准制造、敏捷制造能力。2016年7月,工业和信息化部与发展改革委等11部门联合发布了关于引导企业创新管理提质增效的指导意见,并采取了一系列卓有成效的具体措施。认真贯彻落实十八届三中全会提出“鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度”,会同发展

7、改革委等有关部门,推动有条件的地区开展非公有制企业建立现代企业制度试点工作,引导企业树立现代企业经营管理理念,增强企业内在活力和创造力。开展管理咨询服务,建立中小企业管理咨询服务专家信息库,并在中国中小企业信息网和中国企业家联合会网站公布,供广大民营企业、中小企业选用,为各地开展管理咨询服务提供支撑;鼓励和支持管理咨询机构和志愿者开展管理诊断、管理咨询服务,帮助企业提升管理水平。实施企业经营管理人才素质提升工程和中小企业银河培训工程,全年完成对50万中小企业经营管理者和1000名中小企业领军人才的培训,推动企业提升管理水平。当前,我市产业发展水平走在全国前列,具备了跟进新一轮科技革命和产业变革

8、的基础和条件,要抢抓重大机遇,在发展理念、生产模式和业态创新上以变应变、率先行动,打造产业竞争新优势。同时,尽管国际贸易投资方式转变将给我市外向型产业带来工业增速放缓、就业岗位减少、社会风险加大等挑战,但也带来倒逼淘汰落后行业及低附加值产业链环节、推动产业转型升级的机遇。三、主要经济指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积平方米32022.6748.01亩1.1容积率1.611.2建筑系数59.41%1.3投资强度万元/亩189.881.4基底面积平方米19024.671.5总建筑面积平方米51556.501.6绿化面积平方米3238.10绿化率6.28%2总投资万元12983.5

9、72.1固定资产投资万元9116.142.1.1土建工程投资万元4058.362.1.1.1土建工程投资占比万元31.26%2.1.2设备投资万元4047.242.1.2.1设备投资占比31.17%2.1.3其它投资万元1010.542.1.3.1其它投资占比7.78%2.1.4固定资产投资占比70.21%2.2流动资金万元3867.432.2.1流动资金占比29.79%3收入万元27259.004总成本万元21501.185利润总额万元5757.826净利润万元4318.367所得税万元1.618增值税万元794.189税金及附加万元223.3910纳税总额万元2457.0211利税总额万元

10、6775.3912投资利润率44.35%13投资利税率52.18%14投资回报率33.26%15回收期年4.5116设备数量台(套)14317年用电量千瓦时1343515.3918年用水量立方米24501.3419总能耗吨标准煤167.2120节能率22.31%21节能量吨标准煤71.6622员工数量人459 第二章 项目建设单位说明一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx科技公司(二)公司简介公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势,不断加大新产品的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。公司通过了G

11、B/ISO9001-2008质量体系、GB/24001-2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系和信息安全管理体系认证,并获得CCIA信息系统业务安全服务资质证书以及计算机信息系统集成三级资质。 公司不断加强新产品的研制开发力度,通过开发新品种、优化产品结构来增强市场竞争力,产品畅销全国各地,深受广大客户的好评;通过多年经验积累,建立了稳定的原料供给和产品销售网络;公司不断强化和提高企业管理水平,健全质量管理和质量保证体系,严格按照ISO9000标准组织生产,并坚持以质量求效益的发展之路,不断强化和提高企业管理水平,实现企业发展速度与产品结构、质量、效益相统一,坚

12、持在结构调整中发展总量的原则,走可持续发展的新型工业化道路。展望未来,公司将立足先进制造业,加强国内外技术交流合作,不断提升自主研发与生产工艺的核心技术能力,以客户服务、品质树品牌,以品牌推市场;致力成为产业的领跑者及值得信赖的合作伙伴。公司自设立以来,组建了一批经验丰富、能力优秀的管理团队。管理团队人员对行业有着深刻的认识,能够敏锐地把握行业内的发展趋势,抓住业务拓展机会,对公司未来发展有着科学的规划。相关管理人员利用自己在行业内深耕积累的经验优势,为公司未来业绩发展提供了有力保障。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展

13、规划,优化现有人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。鉴于未来三年公司业务规模将会持续扩大,公司已制定了未来三年期的人才发展规划,明确各岗位的职责权限和任职要求,并通过内部培养、外部招聘、竞争上岗的多种方式储备了管理、生产、销售等各种领域优秀人才。同时,公司将不断完善绩效管理体系,设置科学的业绩考核指标,对各级员工进行合理的考核与评价。 二、公司经济效益分析上一年度,xxx实业发展公司实现营业收入22671.48万元,同比增长32.26%(5529.83万元)。其中,主营业业务棉纺生产及销售收入为20541.

14、77万元,占营业总收入的90.61%。上年度营收情况一览表序号项目第一季度第二季度第三季度第四季度合计1营业收入4761.016348.015894.585667.8722671.482主营业务收入4313.775751.705340.865135.4420541.772.1棉纺(A)1423.541898.061762.481694.706778.782.2棉纺(B)992.171322.891228.401181.154724.612.3棉纺(C)733.34977.79907.95873.033492.102.4棉纺(D)517.65690.20640.90616.252465.012.5棉纺(E)345.10460.14427.27410.841643.342.6棉纺(F)215.69287.58267.04256.771027.092.7棉纺(.)86.28115.03106.82102.71410.843其他业务收入447.24596.32553.725

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 创业/孵化

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号