第七小学2018-2019学年度第二学期学校工作总结

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1、第七小学2018-2019学年度第二学期学校工作总结本学期,我校在县教育局的正确领导下,以党的“十九大”精神为指导,认真学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的教育方针,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有新发展,下面就一学期教学工作总结如下:一、关注专业成长,加强师资队伍建设1.加强学习,创建良好的师德师风。学高为师,德高为范。学校以学习为抓手,学习上级教育行政部门有关禁止教师有偿补课的规定,规范教师的从教行为。加强师德培训,邀请德育名师现身说法。3月16日,学校邀请温州市优秀班主任陈琳茜来校作怀揣密码,开启教育之旅为题的师德培训,陈老师爱岗敬业的精

2、神以及育人的策略给我们留下深刻的印象。她的德育实践教育全体老师,为培育良好的师德师风发挥积极作用。2.以校本研训为抓手,努力提高教师业务素质。本学期,学校按照研训计划,围绕“以学为中心,提高教师课堂提问的有效性”研训主题,开展校本研训活动,共开展12次研训活动,胡臣育、韩霞、吴素梅、潘雪情等20位老师上公开课,每次活动准备充分,有试教,磨课、评课、讨论,研训活动取得一定成效。朱梦晓、余丽如等老师在县教师培训会上公开课。本学期,教师积极参与读书活动,读教育名著,写读后感,胡臣育、余丽如、尤烽杰、李致萱、林芝、郑晓秋孙艳、薛琼等8位老师撰写的读后感被评为校级一等奖,其他老师的读后感评为二三等奖。3

3、.邀请名师来校引领。提高教师的业务水平需要名师的引领。3月22日,县研训员徐贤烤、教坛新秀周曼来校讲学授课。4月18日,县实验小学英语教师汪京燕来校授课。5月23日,县研训员王建群来校讲学。4.开展教师基本功比赛。“三笔一话一画”是教师的教学基本功。本学期,学校瞄准教师基本功的薄弱环节,对教师粉笔字进行培训,坚持日常训练,开展教师粉笔字比赛,潘雪情、金轲、孙艳、郑晓秋、胡平平、金仙仙、金盈盈等7位老师获得校级一等奖。其他老师获得二三等奖。学校将优秀作品进行展出,迎来家长驻足观赏,获得家长的良好评价。5.组织教师参加省教师培训管理平台自主选课项目培训,提升教师业务素质。本学期,县教师发展中心推出

4、几十个培训项目,为教师搭建学习平台。学校抓住契机,鼓励教师参与培训,专任教师参训率达100%。6.丰富教师业余生活,开展旅游活动。5月12日,学校工会组织教师开展旅游活动,赴温岭长屿硐天观光,欣赏洞天之趣,观赏海岛风情,放松心身。7.开展科研活动,增强教师科研意识。本学期学校先后组织教师参加县级教学新常规新设计和教学论文评比捷报频传。永嘉县“新常规、新设计”教学设计评比,徐建凡老师获得一等奖。余丽如、尤烽杰、周飞飞等老师获得二等奖。孙艳、潘雪情等7位老师获得三等奖。在教学论文评比中,胡臣育老师获得一等奖,林芝、陈泉央、周飞飞等老师获得二等奖。期末,学校选送19位老师比较优秀的新常规新作业设计参

5、加学区评比,期望有所收获。二、求真务实,提高教学质量(一)注重过程管理,提高教学质量。落实教学“五认真”管理,规范教师的教学行为。万丈高楼平地起。提高教学质量,必须从基础抓起。1.学校认真组织教师学习贯彻浙江省教育厅关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知、温州市小学各学科教学常规等文件精神,并以此来指导教学工作。2.为了落实上级文件精神,学校出台教学常规实施意见,建立教学常规管理目标:备课要任课必备,格式规范,课时充足,备课与教学同步;上课要做好课前准备,正确处理好主导和主体的关系,重点突出,精讲多练;课堂作业要有发必收,有收必改,有改必评,要重视二次批改;要做好后进生帮扶,并记载帮扶日记;要

6、做好单元、期中、期末学业测评,分数要统计,质量要分析,借此改进教学。3.建立教学常规视导制度,教务处管理层定期和不定期下教学一线开展教学视导,听随堂课,查看备课本、作业本、试卷,肯定成绩,提出不足及改进意见。4.建立教学常规考核制度,出台教学常规奖、教学质量奖、备课奖和教师绩效考核,把教师教学常规列入业绩评估。加强教学常规管理,保障正常的教学秩序,培育教师严谨的工作作风,提高了学校教学质量,得到了家长一致认可。(二)规范教学管理,落实教学常规1.备课工作。备课是上好课的前提,备教材,备学生,备教法,备学法,是教师备课工作的常态。本学期,学校从任课必备、课时充足、格式规范,撰写详案,写教后感等五

7、个方面对老师备课工作进行综合评价,周飞飞、王爱乐、韩霞、孙艳、董丽琼等32位老师被评为备课一等奖,其他老师评为二三等奖,优质备课占62%。2.作业批改工作。认真批改作业,注重二次批改,是我校老师改作的工作常态。老师们抓二次批改各有办法。为了落实订正,老师们有的把学生订正情况在作业封面上做标记,有的采取面批,全校作业二次批改率达100%。语文老师在作文批改方面比较规范,三至六年班级都设立AB本,A本打草稿批改;B本誊正评价,能做到眉批、总批相结合。本学期,大部分班级建立作业监督群,利用作业监督群监督学生在家的朗读课文、读英语单词、背数学口诀等,实施长臂管理。3.及时检测,监控教学质量。备好课,上

8、好课,质量检测是教学工作的主要环节,环环相扣,缺一不可。教学评价具有改进功能。通过检测,发现教学中薄弱环节,及时加以改进。全体老师重视质量检测,在每单元教学之后及时进行检测,并统计记录分数,建立档案。本学期,学校艺术教育评价进入规范阶段,根据上级的要求,艺术教育实施多元评价,知识考核,口头面试,动手操作评价等,音乐、美术老师重视评价改革,动手拟试卷,建立题库。期末对全体学生进行艺术质量检测。4.做好后进生帮扶。不让一个学生落下是老师们的教育理念,大家重视对后进生的帮扶。许多老师想方设法给予后进生以帮扶:许多老师采取面批作业的办法促其进步。老师重视对后进生的思想教育,同时对学生知识辅导,降低难度

9、,放缓坡度,激发兴趣入手促其进步。还有老师每天给后进生“开小灶”,如林芝老师对后进生分层追踪,建立学习帮扶伙伴,让优生带差生。还有老师利用午休、课余给后进生补课,不一而足,体现老师们对孩子的一片爱心。(三)开展课程改革,提高教学质量1.学校 启动“爱阅读”工程。从中高考来看,语文是拉分王,是学霸之间拉分的利器。得语文得天下。那么,怎样才能学好语文?多读书,多动笔是学好语文的秘诀。课外阅读的重要性已得到全体语文老师共识,并付诸实施。一是让学生有书可读。各班建立班级图书角,并配备了书柜、书箱,让学生有书可读。二是开展阅读活动。学校各班建立借阅制度,利用晨读暮诵读课外书,背古诗文在学校蔚然成风。坚持

10、读写结合,写读书笔记,培养不动笔墨不读书好习惯。二年级人均写读书笔记12篇;三年级人均写读书笔记25篇;四年级人均读书笔记16篇。五年级五年级人均15篇;六年级人均40篇。全体语文老师步调一致,抓课外阅读,写读书笔记,为全面提高学生语文素质而努力。2.增加写作总量,以量变促质变。任何技能的形成,靠不断操练。同理,提高写作水平,必须得反复的训练。全体语文老师重视写作教学,增加写作总量,旨在提高学生写作水平。一年级人均写话8篇;二年级人均写话17篇;三年级(1)作文及周记人均26篇。四年级人均22篇;五年级人均23篇;六年级人均20篇。从数据看出,我校小学部学生写作总量明显比较大,符合语文学习规律

11、,符合语文课改方向。3.落实课标精神,开展语文综合性学习活动。课标指出:综合性学习体现语文知识的综合运用,书本学习与生活实践的紧密结合。5月16日,三年级开展“弘扬中华文化,品味成语经典”综合语文活动,发动学生制作成语卡片,38名学生的作品获奖,获奖作品进行展出。5月31日,为了培养学生对传统文化的兴趣,激发爱国热情,二年级开展“传统节日”手抄报评比活动,并进行展出。为孩子走进乡村,热爱乡村,热爱大自然,四年级开展“亲近乡村,感受自然”语文综合活动,并开展摄影配文成果展览,50名学生的作品获奖并展出。6月份,一年级各班开展写字竞赛。六年级开展“难忘的小学生活”语文综合性学习。六(2)在周飞飞老

12、师的指导下,学生还精心制作难忘小学生活综合性学习册。二(4)班班报晨曦报创刊,在全校开了先河。六(2班的丁晨哲的习作送信发表小学生同步作文。李致萱、周飞飞老师这些好做法值得其他语文老师学习。这些教研组老师们抓住年级特点,吃透教材,用足教材,为提高学生的语文综合能力发挥积极作用。4.开展英语周活动。为了激发学生学习英语的兴趣,提高学生英语的听说读写能力,在孙艳老师的带领下,英语组开展系列活动。一年级开展英语井字游戏活动。二年级开展英语字母接力赛游戏活动。一二年级毛馨怡、艾晶慧等30名学生获得奖励。三年级开展英语手抄报比赛,金恩胜等35名学生受到奖励。四年级开展英语歌曲比赛,丁玙轩等25名学生评为

13、一二三等奖。五年级开展英语单词比赛,伍星星等21名学生获得奖励。英语组老师重视英语课外活动,营造浓厚英语学习,对全面提高学生英语教学质量发挥积极作用。三、后勤保障有力,为教育教学服务加强硬件建设和维护。加强装备管理,定期保养,及时维修。学校坚持期初和学期结束两次开展装备检查检修,其中包括电脑、小平台、网络等维修和打印机加粉墨等。急教师之所急,在维修的过程中尽量做到及时、快速,确保教育教学工作的正常开展。一学期来,在学校董事会、校委会的领导下,经全体教职工不懈努力,学校各方面工作取得长足进步,学校办学水平不断提高。全体老师同心同德,勤勉工作,有目共睹。为了教育事业和学校的发展,老师们爱岗敬业,勤

14、勉工作。可圈可点。英语组工作创新,在孙艳老师的带领下开展英语周活动,成效显著。音乐组在董丽琼带领下,三位老师同心协力为我校第六届艺术节,殚精竭虑,尽了力。美术老师为了学校荣誉加班加点,不辞劳苦训练学生参加学区、县市级各类比赛取得不俗成绩。六年级各科老师勤勉工作,不负众望,今年毕业成绩破纪录:语文校平均分84.92分(市均分85.13分);数学校平均分83.1分(市均分84.21分);英语校均分82.6分(市均分80.19分);科学校均分82.61分(市均分84.33分)。一大批老师工作兢兢业业、默默无闻,甘做无名英雄,你们的工作领导看在眼里,学生和家长会记在心里。本学期,一批老师工作业绩突出受

15、到上级和学校董事会、校委会的表彰,尤烽杰、李显华、陈泉央等老师被评为校级优秀班主任。胡臣育、孙艳、韩霞、林芝、董丽琼等老师被评为校级优秀教师。四、体卫美劳工作。认真贯彻学校体育工作法规与学校卫生工作法规及小学图、音、体教学大纲要求,开齐课程、开足课时。开展丰富多彩大课间和第二课堂活动,促进学生兴趣和爱好的发展;组织学生开展各种兴趣活动(手抄报创作比赛、现场作文比赛、庆元旦校运会等),活跃学校文化氛围,促进了学生的个性发展。五、安全工作。本学期,切实按照上级的工作意见开展安全教育工作,落实各项安全工作责任制,实行安全工作目标管理,进一步制定和完善各项安全管理制度,更具体地明确教职工安全管理职责,

16、从校长到班主任逐级签订了安全目标责任书。做好安全防患排查工作。根据安全管理目标各校定期对学校的校舍、校园进行检查,定期组织一次安全检查,同时加强了节假日安全保卫工作,实行节假日值班制度;学校各班的安全工作与各班主任、科任的绩效考核挂钩。一学期来,各校的安全教育工作良好,师生的安全得到了有效的保障,学校没有出现大的安全事故。六、存在的问题在看到成绩的同时,我们也清醒的看到,学校存在的问题还不少:1.小部分学生行为习惯差,乱扔垃圾,乱吃零食,屡禁不止,损坏公物不在个别;2.家庭教育与学校教育不协调,部分家长由于各种原因把孩子扔在学校万事大吉,给学校带来困惑;3.个别年轻老师纪律性不强,上课期间玩手机有所改善,但依然存在;4.学校信息技术装备水平偏低,严重影响着学校信息技术教学工作。今后,我校将采取积极有效措施,千方百计,通过多种渠道多方筹措资金,搞好学校信息技术装备工作。5.一些教师自主学习积极性不高,科研意

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