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1、精品资料网 25 万份精华管理资料 2 万多集管理视频讲座 精品资料网 专业提供企管培训资料 洗煤车间主任岗位说明书洗煤车间主任岗位说明书 一 职位基础资料一 职位基础资料 1 岗位名称 洗煤车间主任 2 职位级别 3 岗位定员 1 4 直接上级 生产副总 5 直接下级 副主任 车间劳资统计员 6 职位摘要 协调洗煤车间全体员工按时完成洗煤任务 7 工作环境 正常工作环境 8 工作时间 以正常工作时间为主 9 工作协作关系 内部 生产技术部 机动部 供应部 炼焦车间 人力资源部 财务 部 办公室 外部 10 岗位职责 1 负责原料 动力和材料的消耗定额管理 采取有效措施降低成本 2 加强煤质和
2、煤场管理 保证煤料数量 节约用煤 3 全面负责车间的管理工作 全面完成公司下达的各项产量 安全 质量 成本任务指标 4 建立健全车间各项制度 并组织实施 5 加强车间成本管理 抓好消耗定额的管理 控制车间经费 不断降 低成本和费用 6 负责车间工段长 直属班班长的选拨和任命 7 组织建立健全工艺设备管理台帐 定期检查工艺规模的执行情况 不断完善工艺 设备的管理 8 加强员工队伍培训 提高员工的技术水平和职业素养 9 维护车间班子团结 做好员工思想教育工作 严格车间劳动纪律管 理 抓好车间班组建设 10 发生大停电或化产鼓风机突然停止运转等特殊事故时 可以全面指 挥和监督各岗位工艺操作情况与其它
3、部门进行协调 11 领导交办的其它事项 二 岗位职权二 岗位职权 1 人权 1 对本部门所属员工的薪资定档 有提议权 2 对本部门所属员工在车间经费范围内的奖励 有审批权 3 对本部门所属员工处以警告 停职检查处分 有审批权 4 对本部门所属员工处以撤职 开除留用 除名等行政处分 有提议权 5 对本部门所属员工的转正 晋级与解聘 有提议权 6 对直接下级的工作 有调整权 7 对间接下级的工作调整 有审批权 8 对本部门岗位人员的岗位聘任 有提议权 2 财权 1 对计划内部门因公发生的业务费用 有审核权 2 对本部门的费用预算的制订有建议权 3 事权 1 对违反规章制度或玩忽职守造成的事故 有权
4、提出处理意见 2 对违章作业有制止权 对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处 理的权力 3 对车间行政 生产 检修有全面的指挥权 4 审核本部门所属人员岗位人员 3 日以内的各类请假事项 超上述期 限审核后报公司直接上级审批 5 对本部门的日常管理事务有直接指挥 处置 决策权 6 对本部门所属员工的工作绩效 有考核权 7 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权 建议权 三 岗位责任 三 岗位责任 1 对未完成公司下达的产量 安全 质量和成本指标负直接责任 2 对车间的规章制度不健全 组织不严密负直接责任 3 对车间发生的生产事故 安全事故 质量事故 负直接领导责任 4 对车间设备的日常维护不当 负直接领导责任 5 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责 6 对公司的各项考核成果 负领导责任 四 任职资格 四 任职资格 1 大专以上学历 2 了解洗煤的相关工序 对洗煤设备有一定的认识 3 二年以上的相关工作经历和管理经验 4 理解本企业的行业特点和生产工艺 具有相关专业知识 5 熟悉生产管理的知识和技能 具备制定生产作业计划 组织和控制的技 法 6 具有较强的执行能力 7 年龄 25 岁以上 性别不限 五 办公设备 五 办公设备 电脑 对讲机 电话
