《县总工会工作总结及2014年工作计划(精选 多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县总工会工作总结及2014年工作计划(精选 多篇)（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第一篇：总工会2014年工作总结 总工会2014年工作总结 2014年，喜迎党的十八大盛会，bg总工会在市总工会和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和*工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧抓组织起来、切实维权的工作方针，全面实施大培训、大帮扶、大维权三大工程，工会工作得到了市总工会的充分肯定，被推荐为2014年度全国百家示范乡镇（街道）工会，总结这一年来的工作主要从以下几个方面着手： 一、以理论武装头脑，指导工会工作 1、认真学习、深刻理解党的十八大和*工会十五大精神。11月份党的十八大和*工会十五大会议先后隆重召开，镇总工会积极组织工会干部学习，以镇总工会名义发文至各基层工会
2、组织，发动镇辖区工会认真组织开展学习讨论活动，把认真学习、深刻领会、全面贯彻十八大和*工会十五大精神作为工会当前和今后一个时期的重要政治任务。华联、卡宾等公司纷纷响应镇总工会号召，通过学习讨论会、观看相关主题电影等多种形式学习贯彻党的十八大和*工会十五大精神，公司工会干部带头学、组织工会会员和职工群众认真学、深刻领会，迅速掀起学习热潮。 2、以党的十八和*工会十五精神为指导，推进镇总工会各项工作。贯彻落实市委组织部、市总工会关于在基层组织中开展党建带动工建、工建服务党建党工共建示范点创建工作的通知要求，培育华联、大帝等公司作为党工共建示范点，带动镇辖区企业党工共建创建工作；以党的十八大和*工会
3、十五大精神为指导，结合工会实际情况做好医疗互助、厂务公开、工资集体协商、和谐企业建设、工会维权帮扶尤其是两节送温暖等工作，推动工会各项工作的开展。 3、加强工会干部培训，提高管理能力，加强职工培训，提高职工的创造能力。一是11月初，积极组织辖区30名基层工会主席和工会干部参加市总、市委党校联合举办的基层组织工会主席研讨班，经过培训，提高了辖区基层工会干部的综合素质和业务水平。二是积极引导企业开展职工技能评定，9月份，华联、卡宾等公司纷纷开展公司内部的技能评定，职工积极参与，提升了自己的职业发展空间，为企业增加竞争力。三是组*苑公司一名职工参加as女职工联谊会与as厚德心理咨询中心联合举办心(收
4、藏好 范 文，请便下次访问：Www.hAOWORd.COM)理援助技能业务培训班，提高镇辖区工会干部的心理援助技能。 二、夯实基层基础，加强工会组织建设 1、夯实基础，让基层工会建起来。按照依法推动企业普遍建立工会组织的建会要求，进一步加快新成立企业的建会工作，坚持先组建再规范的工作路数，从抓基础工作着手注重与企业主和职工的沟通，明确建会的重要性和必要性，解除他们的思想顾虑。今年来，新组建工会10家，发展会员1682人。 2、规范管理，让基层工会动起来。以小三级工会规范化建设为抓手，增强企业工会的影响力，通过亮点工会以点带面，推动企业工会建立符合本企业特点的工会管理制度、工作制度和工作流程，建
5、立工会工作台账、成效评估、信息反馈制度，推进工会工作一体化、系统化、科学化管理，提升企业工会活力，加快企业工会从像工会到是工会的转变。 3、开展基层党工共建示范点创建。延伸提升168党建工作机制，在创先争优活动中按照组织领导好、工作机制好、工作业绩好、自身建设好、职工群众反映好五个好标准，深入开展基层党工共建示范点创建工作，建立了华联、大帝、卡宾等公司为党工共建示范点。 4、顺利完成村级工会换届工作。根据市组织部、市总工会关于做好村级工会换届选举工作的通知文件要求，bg党委、总工会重视村级工会换届选举工作，把村级工会换届选举例如议事日程，切实加强组织领导，到12月顺利完成了bg19个村工会的换
6、届工作，实现村级工会和村级两委的同步换届，保证了村工会工作的有序开展，为建设新型社区建功立业。 三、建立健全各项维权机制，促进劳动关系和谐稳定 1、推进职工医疗互助活动。一是广泛宣传职工医疗互助活动，通过医疗互助推进月、邀约月活动，结合法制宣传日等重要节日，在宝盖科技园、鞋业园、大型企业、客运中心站等职工人数多的场所开展大型宣传活动，让广大企业和一线职工了解医疗互助，增强参与积极性和主动性。二是制定奖励措施促进医疗互助活动的开展。bg总工会通过出台bg总工会职工医疗互助工作绩效奖励办法等奖励措施，进一步推动医疗互助工作的开展。今年共组织7549人参加第六期医疗互助活动，帮助职工解决看病难、看病
7、贵的问题，发挥工会组织在建立健全社会保障体系中的多层次医疗保障作用。 2、普遍开展工资集体协商工作。以要约行动月为契机，深入企业进行指导和监督，我镇单独签订工资专项集体合同的企业有200家，组织镇总工会与镇商会签订区域性工资专项集体合同，履盖辖区商会会员，最大限度地将商会会员纳入到区域性工资专项集体合同内，多次召开专题工作会议，推动各单位按照工资集体协商的程序和内容，认真、扎实开展工资集体协商，工会方与企业方顺利就工资集体协议达成一致，并正式签订工资集体合同。 3、推进和谐企业工作稳步开展。 按照正确引导、全员参与，完善制度、加强服务，注重过程、增强实效，推动发展、促进和谐的要求，大力推进和谐
8、企业建设。在非公企业中大力开展六好班组建设，努力提高班组建设水平，较好地促进了企业管理水平和核心竞争力的提高，今年我镇华联服公司模具车间钳工组荣获*工人先锋号以及华联公司荣获全国安康杯竞赛优胜企业称号。通过创建活动，引导企业进一步提高企业管理水平，增强自主创新能力和核心竞争力，积极履行社会责任，健全诚信体系，形成和谐稳定的劳动关系、环境关系和社会关系，形成企业与职工同进步、企业与经济社会同发展的良性互动，促进企业做大做强做优。 4、开展各项服务职工活动。一是完善送温暖机制，切实为困难职工排忧解难。建立困难职工档案制度。通过排摸，建立30名困难职工帮困档案；做好定期帮扶工作，在元旦、春节等节日做
9、好慰问工作。二是做好高温慰问和送清凉工作。镇总工会努力做好基层企业员工的夏季高温慰问工作，在门口设立清凉茶免费饮水点，为职工送清凉，同时要求各企业做好本单位职工高温慰问，确保高温条件下企业安全生产；三是建立并逐步完善环卫工人爱心服务点，配备3张桌子、9把椅子、饮水机、医药箱、针线包、冬日暖饮、充饥食物等物品，为环卫工人提供工间休息、卫生保健等服务，辖区保洁人员吴乐财和工友们打扫到香江路时经常到爱心服务点喝水休息，他们向我们表示这样子很好，我们可以进来喝个水，休息一下；四是关爱职工健康。联合bg卫生服务中心在中心每周二14:00-17:00开展职工义诊活动，活动启动以来已有数十名企业员工来中心问
10、诊，深受职工朋友欢迎，华联公司吕美丽表示：这个就变成家门口的一个诊所，在从11月份开始，每周的礼拜二两点到五点都有举行这个活动话，对我们首先比较方面，还比较有利于我们时间的调节，时间固定了那我们就比较好安排。 四、丰富载体，增强工会活力 1、组织开展安康杯竞赛活动。牢固树立并坚持抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化的理念，配合镇安办利用每月创安日深入企业开展安全生产检查，认真组织企业开展一法三卡、十个一、消防宣传等活动，将华联配件有限公司安康杯竞赛的先进经验向辖区企业进行了推广，积极组织参加电力杯安全生产知识演讲比赛。今年共组织250家非公企业参加安康杯竞赛活动，参赛人数达23869人。
11、 2、开展弘扬宪法精神，服务科学发展法制宣传活动。12月份bg总工会联合镇司法所、镇综治办、计生办和流动人口管理服务中心进车站入园区，开展弘扬宪法精神，服务科学发展法制宣传活动。在*客运中心站和宝盖科技园内，给旅客及工业园区的外来务工者送去劳动法、劳动合同法、工资集体协商、集体合同那个、医疗互助、交通安全、六五普法、禁毒、流动人口管理、以及计生等十多个方面的法律知识，共分发各类宣传材料数千份，到场接受咨询的群众达1000多名。 3、创建劳模工作室和开展劳模宣讲活动。一是为充分发挥劳模在质量*，二次创业中的示范引领作用，bg总工会积极为劳模搭建平台，大力推进建立劳模创新工作室工作。大帝公司结合自
12、身特色，围绕劳模品牌，结合创建工人先锋号活动，打造吕培榆劳模创新工作室，将劳模精神发扬光大，为质量工会建设提供了新的契机。二是为大力弘扬劳模精神，进一步激发广大劳模和职工群众的劳动热情和创新精神，10月份积极组织劳模宣讲团在华联公司道德讲堂开展宣讲活动，引导职工在劳动中发现和创造幸福，深受职工的欢迎。 4、积极引导企业工会在节日开展形式多样的文艺活动。积极引导企业工会在节假日期间举办文艺晚会、劳动竞赛、团队旅游等多种形式的活动，为广大职工提供锻炼机会和施展才华的舞台。华联公司元旦举办迎新春文艺晚会，公司职工各显才能；卡宾公司3月份组织职工开展军训活动和健康知识竞赛，发扬吃苦精神，增强职工的身体
13、素质；镇总工会举办了119消防安全宣传活动和124法制宣传活动，内容涵盖消防安全、交通安全、工资集体协商、医疗互助、安康杯等方面的知识。 五、存在困难和不足 我镇今年的工会工作虽然取得了进步，但仍然存在着一些问题： 一是重视重点工作和纳入考核的工作，忽略一般工作和细节，今后还需将工会工作做实、做细，切实为职工办实事。 二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。由于人手不足，镇总工会应付事务性的多，真正下基层调研的少，覆盖面不广，还需深入企业，加大力度做好基层企业走访工作。 三是出于对本身利益角度出发，个别企业开展工会工作认识还不够，对签订集体合同积极性不高。 四是部份已
14、经成立工会的企业，对厂务公开和民主管理的认识不够，需进一步宣传督促。 bg总工会2014年工作计划 （一）、指导思想 以党的十八大和*工会十五大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕党政中心工作，实施工会工作目标化、责任化、常态化、系统化、特色化五化工作法，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，增强基层工会活力，团结动员广大职工为建设新型社区和质量*而努力奋斗。 （二）、主要内容 1、继续落实学习贯彻党的十八大精神的工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为镇总工会当前的首要政治任务，通过定期组织学习讨论班、组建十八大精神宣讲团、举办十八大主题晚会等形式
15、多样的活动，深入学习贯彻十八大精神。紧紧围绕十八大提出的新思想、新论断、新要求以及对工人阶级和工会等问题作出的一系列重要论述，结合镇总工会工作的实际情况和党政工作中心，谋划新思路，研究新举措，制定新办法，武装头脑、指导实践，推动镇总工会各项工作。 2、加强基层组织建设。一是按照全国总工会提出的两个普遍的工作要求，最大限度地在未建立工会的企业中建立工会，提高企业的建会率和职工的入会率，坚持一手抓组建、一手抓规范，做好全国非公企业法人数据库的核查、滚动更新工作。二是做好bg品牌工作。认真组织好bg服饰辅料行业工会联合会的换届工作，以党的十八大精神和*工会十五大精神为指导，创新工作方法，突出bg的品牌特色。 3、推进第七期职工医疗互助活动。本着为社会献一份爱心，为自己留一份放心，让职工多一份安心的精神，认真做好职工医疗互助活动，争取发动更多的职工参加第七期医疗互助活动，切实减轻职工朋友的医疗负担。 4、推进和谐企业创建活动。以创建和谐企业为平台，将工资集体协商、厂务公开工作纳入和谐企业创建范畴，在制定标准、考核评比、表彰奖励等过程中，将工资集
