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基建管理员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标公司房屋、厂房及低值易耗品的维修状况维修纪录，各部门反馈，直接上级直接上级40%优良中差及时、按期、优质、经济的完成维修任务按期、优质、经济的完成维修任务按期、经济的完成任务不能达到以上要求外包施工队的选择和管理直接上级直接上级40%优良中差公开、公平、公正选择施工队，对工程项目现场的技术、质量、安全、材料等给予积极高效的监督和检查公开、公平、公正选择施工队，对工程项目现场的技术、质量、安全、材料等给予积极有效的监督和检查公平选择施工队，对工程项目现场的技术、质量、安全、材料等给予积极监督不能达到以上要求完成领导交办工作直接上级直接上级20%优良中差及时、高效、规范及时、高效、基本规范及时、效率较低、不规范不及时、效率较低、不规范基建管理员岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：专业知识和技能权重：30%指标三：沟通能力权重：20%指标五：效率权重：10%指标二：团队合作权重：20%指标四：解决问题的能力权重：20%态度指标指标一：是否认真完成任务权重：30%指标三：是否遵守上级指示权重：20%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：10%指标二：是否有责任感，愿意承担更多的责任权重：30%指标四：是否虚心好学，要求上进权重：10%
