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少先队培训制度 一、培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。 二、培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。三、每位中队辅导员、中队委、小队委必须参加培训 四、培训时,不得以各种理由请假或缺席 五、每学期中队辅导员培训不少于两次,由学校领导或团委委员讲课中队委、小队委培训不少于四次,由学校辅导员老师或团先进、优秀团员讲课 。 六、培训应当有一定的记录,并及时写总结。2