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1、病理科技师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1工作任务完成率（任务完成数/计划完成数）100%1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 ，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算直接领导，统计记录2切片制作的及时性按临床科室及病理检验的要求，按时完成切片延迟 时间，减 分，累计最低至50分切片提交时间记录3标本的及时性按病理检验要求，按时完成标本的制作延迟 时间，减 分，累计最低至50分标本提交时间记录4切片质量优良率切片质量优良率达 1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其
2、中按线性关系计算质量检验报告5冰冻石蜡切片合格率合格率达 1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 ，加 分，累计最高至120分3）比目标值每降低 ，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算质量检验报告6病理技术的准备保证病理技术所用HE染色的染液配制的及时性，满足正常需要因准备不充分，导致后续工作无法按时完成，发生一次，减 分，累计最低至50分相关记录7病理统计资料的完整性保证病理统计资料的完整性、系统性，不发生切片、报告、研究资料的丢失发生一项丢失，减 分，累计最低至50分检查记录8病理统计资料的及时归档每月定期对病理统计资料进行整理，归档每延迟一天，减 分，累计最低至50分归
3、档记录9科研项目进度计划完成率（科研项目实际进度目标完成数/科研项目进度计划完成数）1001）目标值，得100分2）比目标值每降低 ，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算科研项目进度记录10科研项目按计划完成率当期实际完成的科研项目数/当期计划完成的项目数1001）目标值，得100分2）比目标值每降低 ，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算科研项目验收记录11研究报告完成的及时性研究报告完成延迟的天数1）目标值，得100分2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算研究报告确认单12在核心科技期刊上学术论文发表数量当期在核心科技期刊学术
4、论文发表数量1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 篇，加 分，累计最高至120分3）比目标值每减少 篇，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算核心科技期刊13教学工作的完成率（实际完成的教学总时数/计划的教学总时数）100比目标值每降低 ，减 分，累计最低至50分教学工作记录14仪器完好率完好率达 1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算检查记录15仪器设备的保养维修仪器设备进行定期的保养与维修，不出现因保养与维修不及时造成影响正常工作事件每出现一次，减 分，累计最低至50分相关记录16被投诉次数工作投诉低于 次1）=
5、目标值,得100分2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算投诉记录、直接领导序号GS指标解释考核主体、信息来源1专业技术要求通晓病理技术室各项操作技术，包括组织包埋、石蜡冰冻切片及染色、掌握常见的组织特殊染色种类6种以上、免疫组织化学、原位杂交等直接领导2科室内物品的领取根据物品存量及所需量的变化，及时领取病理技术所需耗材及染色用主要试剂，并做好管理直接领导3培训讲课工作完善性培训讲课准备充分，有教案，并且有系统的总结直接领导4见习技师教学见习医生教学工作有序开展，效果良好直接领导5进修技师教学进修医生教学工作有序开展，效果良好直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源4
