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1、宿舍管理责任书为加强员工宿舍管理，督促宿舍管理员认真履行职责，把宿舍建成整洁、舒适、文明健康的员工之家，为员工创造良好的生活、休息环境，提高员工工作积极性，保障生产经营正常开展，特签订本责任书。第一条：宿舍管理员必须严格按照宿舍管理办法履行职责，保质保量完成人事事务组长安排的工作。第二条：宿舍专管员应严格履行以下职责：一、负责宿舍各种规章制度的贯彻执行。二、热情礼貌接待入住人员和来访者，并做好安排、接洽和登记工作。三、严格按照宿舍6S管理标准要求，每天对宿舍进行检查，并督促整改。四、督促各宿舍人员每天定时清扫出室内垃圾、杂物等；每天定时清除垃圾、杂物等，并打扫走廊、楼梯、厕所等公共区域的卫生，
2、定期清洗宿舍内窗帘，随时做好公共区域的保洁。五、配合人事事务组做好宿舍的安排和调配工作。六、配合做好宿舍的安全检查及水、电、床、锁等公物维修工作，有问题早发现，早解决，清除隐患，保障安全，对宿舍内的违纪事件及时调解处理，处理不了的及时汇报，确保公寓内的安全。七、对于自然损耗的公物及设施，及时联系有关部门进行维修或补充，对于人为破坏的公物及设施，除及时报修外，负责追查落实责任人并报人事事务组，并对当事人进行批评教育。八、倡导宿舍文明之风，树立宿舍崭新形象，大力开展清洁文明宿舍创建活动。九、每天对宿舍进行巡回检查，并做好值班纪录及认真填写各项报表。十、对携带物品进出宿舍楼者，要进行查询，登记，发现
3、疑点立即报告，不允许任何人擅自搬迁各类家俱、设施、工具、产品进出宿舍大门。十一、工作时间不得擅自离岗，对房间的钥匙要严格管理，除公司检查时使用外，不经领导允许，不得以任何理由外借。第三条：宿舍专管员对宿舍的6S管理必须达到以下要求：一、宿舍地面6S管理标准：1、公共区域及房间内的通道畅通；2、地面无垃圾、无杂物，随时保持清洁；3、物品存放于定位区域内。二、室内桌椅6S管理标准：1、桌椅定位摆放，保持整洁干净，无灰尘杂物；2、柜内物品堆码、悬挂整齐，柜顶无积尘、杂物；3、床上物品规范摆放，不摊挤凌乱；4、人员离开房间后，台面物品、凳、椅归位；三、门窗、墙壁6S管理标准：1、门窗、玻璃保持明亮干净
4、；2、窗帘干净，悬挂整齐规范；3、窗台上无杂物（可摆放盆栽植物或鲜花）；4、门窗、玻璃上无乱张贴现象；5、墙壁干净，无脏物；6、墙身张贴应整齐，无乱张贴现象；7、电器开关处于安全状态，标识明确；8、墙身无破损，无不用物吊挂；9、无蜘蛛网；四、房顶6S管理标准：1、破损处及时修复，无剥落；2、没有吊着不用物；3、照明灯罩齐全，灯管无破损，且清洁干净；五、水电气用品6S管理标准：1、保持干净；2、电线布局合理，无安全隐患（如裸线、线上挂物等）；3、检修电器及设备时有警示标识；4、电器、电风扇、照明灯等清洁干净，无安全隐患；5、废弃的电器及时清理；6、水管和水龙头完好，随手关灯及水龙头。六、清洁用具
5、6S管理标准：1、清洁工具本身干净、整洁；2、垃圾桶规范存放，垃圾不超出容器口，且每天清理清除；3、洗手间整洁，无异味，无乱涂乱画现象；4、各种物品摆放整齐，无杂物。七、生活用品6S管理标准：1、被服等干净整洁，折叠规范，摆放统一整齐；2、水杯、牙膏牙刷等日常生活用品清洁，摆放整齐。3、鞋袜等及时清洗，摆放整齐。八、厕所6S管理标准：1、厕所每天及时冲扫，无堵塞现象；垃圾及时清理；2、厕所无异味。3、厕所随时除垢，保持瓷砖、洁具等无积垢；4、厕所水管和其他管线固定整齐，无脱落和凌乱现象。第四条：宿舍专管员不能保质保量履行职责、管理达不到以上要求的，除按照6S管理考核罚款外，限期一个月整改，整改期满仍不能完全达到以上要求的，宿舍专管员自动离职，公司按照辞职处理；宿舍专管员属内部调动的，则退回原部门。第五条：其他事项：鉴于宿舍管理连续几个月来一直未达到管理要求，给予现在在职宿舍专管员一个月整改期（3月25日至4月25日）。造公司 宿舍专管员 签章： 签字：时间： 时间：
