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1、审计局工作总结一篇与市审计局年度工作总结四篇审计局工作总结一篇【篇一】一、2019年工作总结认真落实国家、省、市审计工作会议和区委经济工作会议精神，围绕“发展、改革、安全、绩效”目标，依法履行审计监督职责，稳妥推进审计全覆盖，努力发挥审计工作在建设“”、打造中部领先国内一流现代化强区中的积极作用。全年区政府批复的审计项目计划13个，截至12月底全面完成，查处违规问题金额456万元，收缴和归还原渠道资金435万元，移送案件线索4起，提出审计建议40条，被审计单位健全完善相关制度19个。（一）发挥审计建设性作用，服务领导宏观调控注重挖掘体制机制制度层面上的普遍性倾向性问题，3月21日向区政府汇报了
2、洞井、东山等四个街道的审计情况并提出了加强财政管理的意见。区财政局充分调研，多方征求意见，下发关于印发的通知（雨财发201928号）文件，对街镇预算管理、收入管理、支出管理、工程建设项目管理等方面的具体操作流程做出了明确规定。对2016年至2017年政府性债务和相关国有企业债务情况进行了专项审计，重点关注政府性债务举借、管理和防范化解风险等情况，指出了存在的问题，提出了加强管理的意见和建议，供区政府决策。（二）深化预算执行审计，促进加强财政管理关注财政支出绩效、财政政策贯彻落实、存量资金盘活、专项资金管理使用等情况，对2017年度区本级财政预算执行及其他财政收支情况进行了审计。关注精准扶贫资金
3、管理使用情况及实施效果，对跳马镇扶贫资金实施了审计。贯彻落实“蓝天保卫战”有关决策部署，对区环保局2017年度预算执行情况进行了审计。针对发现的问题，提出了有针对性的建议和意见，并积极督促被审计单位整改落实，推动进一步健全公共财政管理体系，维护区域经济安全运行。（三）加强经济责任审计，促进领导干部依法行政受区委组织部委托，对区园林局李勇等5个单位7位领导干部进行了经济责任审计，重点关注领导干部履行经济责任、遵守财经法规、遵守作风建设和廉洁从政相关规定情况，向区委组织部提交审计结果，为考察任用干部提供参考依据。（四）加强政府投资审计，服务工程项目建设严格落实区长办公会会议纪要（201714号）和
4、上级审计机关文件会议精神，转变工作职能，回归监督本位。一是强化对保障住房、造绿复绿、美丽乡村建设等重点项目和工程建设领域全过程的审计监督，密切关注项目基本建设程序执行、建设单位内控制度建设，以及招投标、合同签订和工程变更管理等情况，着力查找投资结构不合理、重复建设、损失浪费等问题，促进提高政府投资效益。二是开展项目评审质量审计，强化对区财政预决算投资评审中心的监督，及时指出问题、提出建议，推动规范投资评审行为。（五）发挥审计反腐利剑作用，助推党风廉政建设将审计发现的某街道违规报销学习考察费用、违规向非预算单位拨付资金及某部门工作人员截取财政资金的问题，及时向区政府报送审计要情，得到区政府主要领
5、导批示，有力推动相关内控制度进一步健全完善。按照区政府要求，定期向全区通报审计查出问题的整改情况，发挥审计警示作用，较好地防范了廉政风险。加大对违法违规行为的查处力度，全年向区纪委移送案件线索4起。二、2020年工作安排认真贯彻落实区委、区政府和上级审计机关决策部署，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，依法审计、忠诚履职，奋力开创审计事业发展新局面。（一）深化预算执行审计，促进加强财政管理对2019年度区本级财政预算执行及其他财政收支情况进行审计，重点反映推进国家政策贯彻落实和财税体制改革中的经验和成效，以及财政管理的规范性、效益性，注重揭示政策措施执行和财政管理中存在的突出问题，深入
6、查找经济运行中的突出矛盾和风险隐患，促进公共资金、公共资源的科学配置和高效使用。（二）强化经济责任审计，规范领导干部权力运行以领导干部重大经济决策、经济政策执行、资金监督管理和个人廉政建设等方面情况为审计重点，关注领导干部资源环保责任落实情况，采取党政领导同步审计、任中和离任相结合、离任经济事项交接等审计模式，加大经济责任审计力度，促进领导干部守法守纪守规尽责。（三）完善规范政府投资审计模式，强化对重点领域的监督对以政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大建设项目进行审计监督，促进规范建设行为、提高投资效益。进一步完善审计方式方法，继续以项目评审质量为重点，加大对区财政预决算投资评审中心
7、的监督力度，促进规范投资评审行为。（四）加强交办事项审计，发挥审计参谋决策作用利用专项审计和审计调查职能，完成区委、区政府交办任务和上级审计机关部署的行业审计任务，注重从体制机制制度层面查找问题、提出建议，为领导决策提供参考。（五）推进审计体制机制改革，促进更好履行法定职责全国省以下地方审计机关人财物管理改革全面铺开，我局将根据上级审计机关安排，提早准备，摸清底数，做好预案，待正式方案下发后，迅速筹划、迅速部署、迅速落实。（六）全面加强党建工作，深入推进审计职业化建设牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政治意识，采取系统培训、理论研讨、局长讲授党课等形式，认真组织全局党员干部深入学习领会十九大会议
8、精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在中央审计委员会第一次会议上的讲话精神、市区主要领导讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，提升审计队伍责任意识、大局意识、创新意识。牢牢把握审计质量“生命线”，健全完善班子成员联系项目机制，定期召开项目点评会议对问题定性、处理处罚、审计建议等环节进行严格把关，促进提升项目质量，全力推进审计职业化建设。三、存在的主要问题和建议存在的主要问题：审计力量不足，审计部门人少事多的矛盾突出。近年来，审计全覆盖、政府投资审计转型升级和区委、区政府重大决策部署对审计工作提出了新的要求，我局虽多举措加强干部教育培训、多渠道引进专业人才，但审计力量依然存
9、在严重不足。建议：进一步充实审计力量。一是请求将空余行政编制和事业编制列入2020年公开选调或招考计划。二是增加雇员编制，引进一批财务审计和投资审计专业人员。三是加强政府购买服务，引进外部审计力量辅助审计缓解我局人少事多的矛盾。市审计局年度工作总结四篇【篇一】20年，围绕区委、区政府工作中心结合市审计局的要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立新发展理念，落实高质量发展要求，加强和改进审计工作，强化审计队伍，全面履行职责，为县域经济发展提供监督和服务。本年制定审计项目14项，其中配合市局完成5项，民生审计调查2项（配合市局），预算执行审计1项，经济责任审计5项，领导干部
10、自然资源资产离任审计1项。一、审计工作完成情况（一）整合资源，积极配合全市统一项目。抽出审计组配合市局完成全区20年转移支付资金分配管理使用情况审计；国家重大政策措施落实情况跟踪审计；全市地方地方隐形债务情况专项审计调查；全市一事一议村内道路和美丽乡村示范建设奖补资金专项审计；全市就业补助资金分配管理和使用绩效情况审计；全市农村社会养老保险基金审计调查；保障性住房审计。（二）践行审计“全覆盖”，强化预算执行审计。20年度区本级预算执行审计，始终坚持对党忠诚、对人民负责的政治站位和围绕中心、服务大局的责任担当,以“发展、改革、安全、绩效”为目标，采取重点覆盖、精准审计的方式，重点审计和调查了区级
11、财政管理、预算执行情况、重大政策执行情况和重点民生资金使用情况。反映了预算执行不到位、超支挂账、隐性债务等问题。在促进政策落实、维护我区经济安全、推动深化改革、推进民主法治和反腐败等方面发挥积极作用。6月份预算执行审计工作报告在区人大常委会上满票通过。（三）适应“从严治党”新形势，深化领导干部任期经济责任审计。一是进一步转变思想认识和工作理念，跳出财政财务收支审计的思路，聚焦领导干部的主要经济责任和权力运行特点，突出对“三重一大”执行情况的审计。完善审计组织方式方法，做好经济责任审计与领导干部自然资源资产离任审计的统筹衔接。在林业局原局长孙庆山经济责任审计项目中安排了自然资源资产离任审计，实现
12、审计项目统筹安排、协同实施，对重点内容和问题审深审透。二是坚持新发展理念，高度重视经济责任审计报告等审计结果文书的规范化，健全完善结果文书的审核、审理等质量控制制度；进一步规范审计报告的格式和内容，增强审计报告的实用性和可读性，更加贴近和符合党委政府及有关部门的需要；坚持以习近平总书记提出的“三个区分开来”作为重要指导，审慎对问题进行定性和提出处理意见，提高经济责任审计报告等结果文书的质量，充分发挥审计效能。三是加强联席会议成员单位协作配合，认真履行审计结果运用的职责，建立健全适合区实际的审计结果运用机制，推动提升审计结果运用层次和水平。全年完成经济责任审计项目5项，对6名科级领导干部进行了审
13、计，揭示了被审计单位在财务管理、内控制度、辖区土地使用等方面出现的问题。（四）防治微腐败，做好村级财务审计调查工作。20年度与纪检部门配合完成辖区内八社村、后杨村、北大沟村、大金家沟村、南台子村等9个村的级财务审计调查。发现主管部门监管不力、政策落实不到位；会计核算基础薄弱、财务管理混乱等情况，问题严重的已向区纪检委汇报。（五）服从大局，配合区委巡察等各项临时工作。全力支持区委中心工作，在审计工作任务重人员少的情况下常年抽调3名同志参加巡察工作，以切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题；抽调2名同志参加纪委、监委组织的专项治理工作。（六）更新观念，强化审计信息化建设工作。按市审计局要求，2
14、0年，力求突破信息化建设瓶颈，将清河区审计信息化建设推上新高度。一是硬件保障，由办公室负责，安排专职人员对局内计算机及内网系统进行维修、维护和更换，保障局内的每个电脑硬件和软件都能适应审计工作需要以及内网运行畅通。二是加强培训，抓住人才培养这个“根本点”，定期组织开展计算机审计方面的业务知识培训并以此为契机，倡导机关干部进行实务研究、交流经验，不断提高全体审计人员计算机操作和应用技能；积极选送干部参加上级部门组织的计算机审计培训，并将培训的具体内容以PPT课件的形式讲解给全体机关干部，从而有计划、有步骤地提高全局业务人员的工作水平。三是合理搭配，每个审计组都配备一名计算机业务过硬的人员，保证所
15、有项目按要求上OA，所有审计文书都通过OA上的项目树运行，同时加强OA和AO的交互使用。争取在日常的工作基础上尝试编写AO应用实例，积累经验和方法，总结成果。（七）突出整改，确保审计工作成效。从财政审计入手，成立由分管副区长任组长，审计、财政、纪委、监委等单位为成员的跟踪整改领导小组。召开了清河区审计问题整改会议，分管副区长做了重要讲话，并下发了区政府关于审计问题整改的文件，对审计结果整改情况进行持续的调度和跟踪检查。审计局多次召开专题会议，确保整改工作落实到位。（八）把握质量，为依法履行职责提供保障。一是坚持把提升队伍素质作为提升审计质量的基础，通过学习、培训、以老带新、以新促老等方式，着力
16、打造能审计、能操作、能协调、能分析、能综合的审计人才。二是注重审计档案质量，开展审计业务档案互评制度。对整理好的审计业务档案，股室内部首先相互自查，然后业务股室之间进行交叉检查。通过查找不足，达到相互监督、相互学习、共同提高的目的。突出专业化培训，邀请市局法制科长来我局讲课，检查，提高全局档案工作水平。三是坚持把靠实各个环节的责任作为提升审计质量的关键，实行审计质量层级控制责任制，细化靠实审计业务的组织实施、审核、复核、审理、审定、执行、信息编发等各个环节的责任。二、党建工作完成情况（一）加强党员教育培训工作，深入推进学习型党组织建设。以严密的学习制度，做到学习时间、内容、人员、效果的“四确保”，保证学习不走过场，进一步提升了干部的综合素质。严格执行集中学习制度，通过集中学习的方式认真贯彻落实相关会议精神与文件精神，不断提升全局干部职
