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1、.精品文档. 实绩来自实干研讨演讲稿精选同志们：有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。这次中央经济工作会议，立足国内国际经济形势，明确提出做好明年经济工作的指导思想、目标任务和重要部署。现在，方向已经明确、号角已经吹响，接下来就是要坚定信心、真抓实干、知难而进，把会议精神转化为务实行动，推动经济工作迈上新台阶。坚定信心、真抓实干、知难而进，首先要解决“怎么看”的认识论问题。综合分析，可以得出一个基本判断：尽管困难和不利因素很多，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。从国内看，我国经济积累的矛盾和风险很多，必须爬坡过坎，但经济发展潜力巨大，发展势头可以长期保持。从国际看，世界
2、经济进入长周期调整阶段，世界正处于百年不遇的大变局之中，中国对世界经济增长的贡献十分突出，国际社会对中国治理能力高度认同，中国理念、中国价值、中国主张的影响力不断扩大。总体而言，机遇大于挑战，希望多于困难。无论是国内经济形势，还是国际战略态势，总体上都对我们有利。“人生天地间，长路有险夷”。在我们这样一个拥有13亿多人口的大国实现“两个一百年”奋斗目标，绝不会一帆风顺。什么时候都不要想象可以敲锣打鼓、欢天喜地进入现代化。在前进的道路上，越是面对诸多矛盾叠加、各种风险隐患交汇的挑战，就越是要保持战略定力，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持解放和发展社会生产力不动摇，坚持以人民为中心的发展思想不
3、动摇，坚持实现共享发展不动摇，在推动发展中不断提高人民生活水平，努力扩大中等收入群体，让人民群众有更多获得感，更好体现和发挥我们的制度优势。坚定信心、真抓实干、知难而进，也要解决“怎么办”的方法论问题。这次会议对明年经济工作提出了总的要求，明确了稳中求进工作总基调。贯彻落实会议精神，就要把思想、行动、工作重点统一到党中央要求上来，增强定力、巩固成果、乘势而上。一方面，要坚持问题导向、底线思维，制定政策要充分估计最坏的可能性，同时通过工作确保不出现最坏的情景，坚决守住金融风险、社会民生、生态环境等底线，做到做事有度、处事有方。另一方面，要善于发挥自身优势，我们有党的坚强领导和制度优势，有宏观调控
4、的充足工具，有巨大的市场空间和发展潜能，把这些优势用足用好，我们就能闯关夺隘、一路向前。“空谈误国，实干兴邦”。习近平总书记多次强调这句话。各级领导干部要把落实党中央经济决策部署作为政治责任，党中央制定的方针政策必须执行，党中央确定的改革方案必须落实。要坚持好干部标准，抓住想干事、敢干事两个关键点，改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励，完善考核评价体系，健全正向激励机制;建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误，真正把干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的干部使用提拔起来，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。我国正处于改革发
5、展关键阶段。面对错综复杂形势和艰巨繁重任务，面对新情况新任务新要求，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、真抓实干、知难而进，朝着我们的奋斗目标不断前进。同志们：当前，我县已进入高水平全面建成小康社会决胜阶段。要取得决胜阶段的胜利，就必须把真抓实干、敢于担当作为从严加强干部队伍建设的重要内容，让这支队伍有政治担当、使命担当和责任担当。真抓实干，敢于担当，就必须发扬脚踏实地的务实作风。事业是靠人实实在在干出来的，前进的道路是靠有担当使命的人一步一步走出来的。领导班子要坚持实事求是，求真务实，按照事物发展的客观规律做决策、定思路、作对策，不做违背客观规律、劳民伤财的事情。
6、领导干部要倡导一以贯之抓落实，一届接着一届干的工作理念，保持工作大局的稳定性、发展思路的持久性和重大决策落实的连续性。广大干部要进一步弘扬积极肯干的优良作风和敢于担当的负责精神，自觉地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事创业。真抓实干，敢于担当，就必须塑造敬业负责的工作品质。干事创业贵在有作为、肯负责、能担当、善担当。领导干部要带头勤奋工作、带头负责，率先垂范、以身作则，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。广大干部要在其位、谋其政、尽其责、成其事，不能滥竽充数。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的责任，做到责权的统一。抓工作一定要思路到
7、位、措施到位、责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处，提高工作实效。真抓实干，敢于担当，就必须弘扬敢为人先的改革创新精神。近年来，我县在林权制度改革、社会治理“五台合一”模式等方面大胆改革创新，积累了好经验，为全国提供了示范。要继续大力弘扬敢为人先、创业创新的优秀品质，进一步推动干部队伍解放思想，拓宽思路。要旗帜鲜明地鼓励广大干部积极投身于改革创新事业，在遵纪守法前提下大胆创新。要重视了解干部落实改革决策部署中的现实表现，大力选拔求真务实、敢闯敢试、担当有为的改革“弄潮儿”。要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。真抓实干，敢于担当，就必须提高
8、破解难题的素质能力。在改革发展道路上必定有这样那样的“拦路虎”，因此，一方面广大干部要牢固树立不怕苦、不怕累、不怕难、不怕担风险、不怕负责任，坚持打硬仗的思想和心理准备。要在改革发展稳定的主战场上知难而进，敢于直面问题，想方设法解决矛盾，在工作中练就扎实的作风，在实践中提高破解难题的能力、水平和经验。另一方面要有计划地选派干部到艰苦环境和重点工程、重点项目中去磨练，要让干部在“三改一拆”“五水共治”“浙商回归”等工作中自身素质能力得到锻炼提高。真抓实干，敢于担当，就必须严格落实督查和追责制度。既要求我们的广大干部在履职中要真抓实干、敢于担当，大显身手、创造业绩，也要求各级党组织必须真抓实干、敢于担当，力求工作有部署、有检查、有监督、有落实，见成效，还要求各级纪检、监察机关要真抓实干、敢于担当，加强干部队伍监督，从严教育作风不实、担当意识不够强的，从严处理作风虚浮、不肯担当、不负责任、履职不力，贻误发展机遇的。实践证明，有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业，尽多大的责任，才能有多大的成就。广大干部一定要谨记：“空谈误国，实干兴邦”“责任重于泰山，事业任重道远”。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6
