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1、.精品文档. 精选五查五整顿心得体会三篇篇一：精选五查五整顿心得体会近日，河池市中级人民法院召开贯彻落实中央八项规定“回头看”工作暨“五查五整顿”、“以案为镜”等一系列法纪警示专项教育活动精神。河池中级人民法院党组书记、院长杨晓春作动员部署，党组副书记、副院长罗大庆主持会议，全体干警参加了动员会。杨晓春指出，党的十八大以来，全市法院系统严格贯彻中央八项规定，以“零容忍”态度坚决惩治司法腐败问题，2016年，全市法院提醒谈话28人次，诫勉谈话6人次，查处违法违纪人员5人次，司法作风进一步好转、干警思想防线进一步筑牢的良好态势。但最近有些干警思想有所放松，有所滑坡，在中央强力反腐的形势下，仍然有人
2、不收敛不收手，顶风作案，存在打“擦边球”、找“变通”的情况。根据最高法、自治区高院、市纪委、市政法委的要求，结合自治区纪委、中央巡视组“回头看”反馈意见整改落实情况和最高法关于结合奚晓明违纪违法案件开展警示教育活动、自治区政法系统开展“五查五整顿”专项教育活动以及市政法委部署的“以案为镜”专项教育活动，将用四个月(即2017年3月至7月)的时间在全市法院集中开展贯彻落实系列活动工作。从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道，防止小错酿成大祸，避免违纪的党员干部滑向腐败深渊。杨晓春要求，要提高思想认识，把贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作、开展好“五查五整顿”、奚晓明违纪违法案件警示教育、“以案
3、为镜”等一系法纪警示专项教育活动摆在更加突出的位置。开展活动，是贯彻落实党的十八届六中全会精神、牢固树立“四个意识”的必然要求，是扎实推动巡视整改任务落实的迫切要求，是推动中央八项规定精神落地生根的内在要求。要环环相扣，把握步骤，扎实开展好各项活动。要把握好几项警示教育活动的具体要求，按照活动方案确定的工作步骤和工作方法，全面系统梳理，做到“四查四看”即：一查安排部署，看主体责任是否落实到位;二查制度建设，看纪律要求是否从严从紧;三查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效;四查纪律审查，看执纪问责是否持续有力。要把握好开展活动的步骤。开展动员部署，全面自查自纠，以问题为导向，开展重点检查。要强化
4、整改落实，健全长效机制。建立问题清单，织密制度笼子，注重“回头看”成果的运用。要推动几项活动相互结合、相互促进。把开展三项活动结合起来，及时推进，与提高司法公信力结合起来，同步推进。在活动中，要克服坚决防止和克服五种倾向，必须克服和防止重业务轻政治的倾向，必须克服和防止重大节轻小节的倾向，必须克服和防止重言教轻身教的倾向，必须克服和防止重表扬轻批评的倾向，必须克服和防止工作重部署检查轻问责追究的倾向。杨晓春要求，要精心组织，狠抓落实，切实增强活动的的针对性和实效性。加强组织领导，落实主体责任。严格执纪问责，落实监督责任。加强督促指导，扎实有力推进。加强舆论宣传，营造浓厚氛围。坚持把纪律挺在前面
5、，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，关键在落实，必须常抓不懈，持之以恒。开展系列法纪警示教育活动要以习近平总书记系列重要讲话精神为引领，切实增强责任感、紧迫感和使命感，以“五查五整顿”为抓手，以更加振奋的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风，打好这些工作“攻坚战”，营造风清气正、干事创业的良好氛围，努力使严格执法、公正司法成为广大干警的自觉行动，推动全市法院各项工作再上新台阶，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开!篇二：精选五查五整顿心得体会自5月
6、13日江西省公安交警系统开展队伍教育整顿月活动以来，信丰大队紧紧围绕当前队伍建设中存在的问题，结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，并以此为契机，本着“边学习，边整改，边检查，边总结”的工作准则，通过开展“五查五纠正”队伍教育整顿活动，进一步加强队伍执法规范化建设，切实提高民警“公正执法、文明执法、人性化执法”的水平，使党风廉政建设和纪律作风得到进一步加强，从而提升人民群众对交警的满意度。一是查教育管理，纠正队伍软、弱、涣、散的现象。针对大队班子及大队中层领导干部，查找上级的指示和要求能不能不折不扣地加以贯彻落实;领导干部是否吃苦在前、享受在后，能否做好普通民警的表率作用，是否带着问题
7、去解决问题，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实。纠正队伍软、弱、涣、散，管事率不高的现象。二是查执法理念，纠正执法不严的现象。针对所有执法岗位和窗口岗位民警，查找办案办证、执勤执法工作中是否存在以权谋私、执法不严、执法不公。纠正办人情案、放人情车、办人情证，甚至以罚代管，乱收费、乱罚款等现象。三是查滥用职权，纠正执法不公的现象。针对所有执法岗位和窗口岗位的民警，查找是否以管人者自居，有该管的不管，不该管的乱管等现象。纠正在执法和管理过程中执法不公的现象。四是查执勤执法，纠正不文明执法的现象。针对路面执勤执法民警，查找是否有不用执法文明用语，执勤执法时态度恶劣、粗暴，严重影响群众感情等现象
8、。纠正民警执勤执法时不文明执法的现象。五是查服务意识，纠正冷、硬、横、推等现象。针对车辆管理、事故处理、违法处理等窗口单位和大队机关科室等部门，查找是否有上下班迟到、早退现象，是否串岗、上班时间玩电脑游戏，是否不落实“岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制“等规章制度。纠正对待群众来信来访“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等行为。篇三：精选五查五整顿心得体会为打造一支勤政、廉洁、务实、高效的地税队伍，不断提高全系统干部职工执行力和服务水平，推动各项工作上台阶、出特色、增亮点，州地税局决定在全州地税系统开展“五查五看”活动，即查思想，看大局意
9、识强不强;查制度，看政策把握准不准;查管理，执行规定严不严;查隐患，看监督检查紧不紧;查整改，看追究处理硬不硬。“五查五看”活动是践行“五抓两关爱”工作思路的具体体现，活动内容与“五抓两关爱”的思路高度吻合，通过认真开展“五查五看”活动，加强思想教育，完善制度建设，严格内部管理，优化服务，提高效率，不断优化发展环境，稳步提升地税形象，推动地税事业又好又快发展。方局长要求，各单位要把“五查五看”活动与行风评议“回头看”相结合，与“六个一”活动相结合，与党风廉政建设“宣传教育月”活动相结合，与优化发展环境相结合，发挥内部监督和特邀监察员、纳税人等社会监督的作用，认真查摆问题，深刻剖析原因，切实加以
10、整改，切实解决干部职工和纳税人反映强烈的突出问题，增强活动实效，避免走过场，搞形式主义，特别是要从以下三个方面下功夫：一是要在找准问题上下功夫。各单位要密切结合本单位的实际，认认真真查思想，一丝不苟查制度，立足发展查管理，着眼长效查隐患，围绕服务查整改，勇于把自己摆进去，敢于把思想摆进去，善于把工作摆进去，查找问题不怕丑，听取意见不怕刺，解剖自己不怕痛。通过问卷调查、个别交谈、专题座谈、明察暗访等多种形式广泛征求意见和建议，查出实实在在的问题。二是要在大力整改上下功夫。各单位对查出的问题，重在分析，贵在整改，关键在落实，决不能仅以经济惩戒代替整改。特别是群众反映的焦点问题，要本着有则改之，无则加勉的态度，认真梳理，逐条对照，采取切实有效的措施，着力整改。对能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的要提出防范措施限期整改，对有违规违纪行为的，要严格追究有关人员的责任，问题严重的，要及时将相关情况上报州局。三是要在健全制度上下功夫。健全制度，是“五查五看”活动的根本。要在着力解决突出问题的基础上，抓好制度建设，规范机关内部管理行为，形成严格的工作制度和严谨的工作作风。各单位要在整改基础上，要加强总结、建章立制，形成总结报告。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7
