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1、个人“六对照”“五查找”检视剖析材料合集根据主题教育安排，在广泛听取意见建议的基础上，通过“六对照”“五查找”，联系黑河市场监督管理局发生的重大事件、反面典型案例和信访积案，以及在黑河市场监督管理局领导班子检视问题专题会主动认领的问题，现就个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题1.政治站位不准确。主要是有时政治站位不够高，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，缺少足够的警惕警觉，抓工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入。2.服务群众的意识不重视。作为一名主管业务工作的领导，思想认识上单纯认为
2、只要管好业务，履职尽责就无可厚非，至于将为人民服务的重要意识是否在业务工作中得到具体体现没有明确意识。我所分管的价格监管、认证认可、标准化工作等业务工作有多项涉及民生，反应民意、民情，但都没有足够的重视。3.工作精神状态不饱满。在实际工作中忙于完成省、市交办的具体业务工作，较少将其进行深入的消化理解和吸收；工作中满足于完成任务，较少思考将工作进行创新开展；工作情绪受身体原因、个人生活的影响，不能以饱满的工作热情投入实际工作，工作中存在畏难情绪。4.能力素质不过硬。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。特别是三局合一以后，对我们市场监督管理人员的综合
3、能力素质要求就更高了，只满足于原有知识结构已经不能适应当前新的工作形势的要求。5.工作作风不扎实。对待工作没有真正做到脚踏实地，总想在工作中寻找捷径，用少的精力做更多的事情。工作浮于表面，很少将市场监管工作推向纵深，思想上存在不求有功但求无过的错误思想，只追求了工作数量，忽视了工作质量。二、产生问题原因剖析以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点：一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡
4、化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。三是使命意识不够牢固，作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。三、努力方向及改进措施一要提高政治站位，提高思想意识。要增强政治敏锐性，保持政治
5、警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化学习，理念联系实际。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理、学原文，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功；二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。三要学以致用，用先进的理论武装头脑。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同市场监管的中心工作、重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强
6、学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。四要密切联系群众，一切为了群众。积极参与市局党委组织的优好营商环境、办事不求人、“双随机、一公开”等便民利民活动，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力。在联系群众的活动中创一流，在服务群众的道路上勇争先。五要强化责任担当，改进工作作风。履职尽责，加强廉洁自律，今后将结合自己分管部门的有关工作，自觉把主题教育融入日常工作，坚持主题教育与业务工作同研究同落实同检查，增强担当意识，服务大局意识，今后工作中要进一步增强艰苦创业的事业心和责任感，推动工作高质量发展。“六对照、五查找”检视问题剖析材料根据“不忘初心、牢记使命”主题教
7、育检视反思问题工作部署，我严格按照“六对照、五查找”要求，认真查找问题、剖析成因、制定整改措施，现将情况汇报如下：一、存在问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面。一是存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。二是虽然能积极参加市委理论中心组学习会议，也都能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习
8、是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习;或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去习近平总书记的著作中去找答案，存在临时抱佛脚。三是贯彻党中央决策部署缺乏自觉性、坚定性，特别是在脱贫攻坚方面，对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。（二）对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话特别是指出的突出问题方面。一是一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。二是党内存在的思想不纯、政治不纯、组织
9、不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。还要看到，四风问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出。三是一些党员干部为民服务不实在、不上心、不尽力，脱离群众。（三）对照中国共产党党内重要法规汇编方面。一是“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。二是有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。三是对党内制度，缺乏认真的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不够好，没有扎紧思想的“篱
10、笆”，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照党章和“四讲四有”合格党员的标准来严格要求自己。（四）对照初心使命方面。一是在使命方面，班子成员最大的问题就是担当不够。一来了工作，不是强调分工，就是强调忙碌;还有一些同志，遇事不敢碰硬，有困难要不就是绕着走，要不就根本不走。二是随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头有所弱化。早些年班子刚成立时，班子成员凡事都能亲力亲为。但反关近些年，一些班子成员不能程度地滋生了享乐主义，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，不知不觉使工作有所疏忽。归根结底就是初心、使命不强的表现。三是对照使命，我发现早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，
11、在不同程度受到了侵蚀弱化。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重。（五）对照人民群众新期待方面。一是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。二是基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。三是下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基
12、层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。（六）对照先进典型、身边榜样方面。一是对照焦裕禄同志“心中始终装着群众”的公仆情怀，我局班子发现普遍存在一个问题，就是没能在思想深处树立起全心全意为人民服务的意识，没有实实在在地站在群众角度思考和解决问题，没有把手中的权力看成是人民赋予的。二是对焦裕禄精神的学习仅停留在抄笔记、简单的宣传倡导上，没有把焦裕禄精神中“心中装着全体人民、唯独没有他自己”“敢教日月换新天”的艰苦创业、顽强拼搏、敬业奉献的进取精神和公仆情怀渗透在工作生活的点点滴滴之中，时常去对照，时常去警醒，时常去要求。三是刚入党时激情满怀、干劲十足，随着工作的调整、职务的升迁，却感觉多了一些暮气，少了一些朝气和锐气。对照焦裕禄、兰辉等先进人物，自己在思想境界上存在很大的差距。
