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1、单位演讲比赛奖品【篇一：演讲比赛奖品方案】 演讲比赛奖品方案 方案一： 一等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+ 鼠标键盘四件套(150160) 二等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+led台灯(6080) 三等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+迷你小音箱(2535) 参与奖 荣誉证书（8元之内+字体打印费）+厚皮本(810) 方案一大概花费：640元 方案二： 一等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+大音响（140150） 二等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+吹风机(6090) 三等奖：荣誉证书（8元之内+字体打印费）+笔记本散热器(2030)/ 保温杯(2535) 参与奖
2、 荣誉证书（8元之内+字体打印费）+钢笔/签字笔(810) 方案一大概花费：630元 ps:两种方案可互换 其它：来回路费，水费，海报费用【篇二：公司演讲比赛策划案】 “感动公司”演讲大赛 活动总纲 一、活动背景： 任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动，这句话适用于更多的企业及领域，特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为医药公司，我公司一直将“融合、发展、创新、共鸣”作为企业的创业理念和企业的宗旨，是企业精神文化的集中体现。 这些年来，企业的成长溶筑了公司人更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神。这便是本次“感动公司”演讲大赛的主
3、题。 二、演讲主题： （一）主题：感动公司 （二）主题诠释： 1、感动公司的精神诠释 （1）关注一线，收藏来自周边的感动； （2）感动可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司； （3）其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着?只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。 （4）在企业的、在社会上的.“感动”不限时间不限地点、强调真实。 2、主题方向 演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神，演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件，也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。 三、演讲稿字数与时间 （一）演讲稿字数：20002500字 （二）演讲时间：8
4、10分钟 四、活动策划过程节点 （一）活动阶段示意图 （二）策划活动各个阶段的时间节点 五、活动执行 （一）主办部门：人力资源部 （二）协办部门： 其他各部门 六、评委名单（初定） 比赛评委： 七、奖项设置（初定） 一等奖1名；奖项：（待定） 二等奖2名；奖项：（待定） 三等奖3名；奖项：（待定） 优秀奖若干；奖项：（待定） 纪念品若干；奖品：（待定） 八、现场主持人（初定） xx、xx 九、物料筹备与场地 场地：地下会议室 十、新闻配合与跟踪报道 负责：力生源管理部企划 演讲大赛通知与新闻预热同步进行； 演讲大赛精彩图解与报道及时更新kt板； 演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新kt板。 总
5、纲框架直观表 活动细则 第一单元：通知、报名 一、通知方式： （一）会议：以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知；并告知部门经理参赛情况关系 到年终的团队建设绩效考核。 （二）飞秋：在公司qq群上传演讲活动启动通知。 二、通知时间： 2013年9月下旬 三、通知内容： 演讲大赛通知 为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰，公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神为宗旨，意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。 具体细则请参看主题演讲大赛总纲。 人力资源部 2013-09-18 飞秋通知内容（80字） 公
6、司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行，高手如云，一决高下，两千字10分钟尽展激情，请各项目部门踊跃参与，切记参与影响团队建设考核哦！切记大赛影响深远奖项丰厚呦！ 四、演讲报名表：五、执行人员： （一）xxx：以会议及飞秋形式下发各项目及部门演讲活动启动通知； （二）xxx：在公司飞秋上发布演讲活动启动通知；解答演讲活动相关事宜； （三）xx：海报宣传； （五）xxx：解答演讲活动相关事宜，并负责整体活动全程把握，负责需要与领导沟通的环 节。 六、汇总报名名单： （一）xx、xx：汇总报名人员名单； （二）xxx：聘请评委、组织演讲赛评选细则。 （三）xx：设计制作相关赛制表格、卡片等。 第二
7、单元：比赛中 一、比赛时间： 2013年10月*日（待定） 二、前期布置： （一）舞台安排： 第一排为嘉宾及评委座位，后排为观众，右排为选手席。 （三）礼仪安排： 会场设礼仪4名，负责：为嘉宾送水、安排选手上场；收集评委评分牌汇总到主持台。（四）主持人安排： 设有两名主持，男女各一名。 （五）音效人员安排： 设有音效工作员一人。 三、签到、抽取出场序号： 负责人：xx，配置其他部门员工一名 签到负责人*，负责签到流程，同时抽取演讲赛出场序号。 四、会场负责： 负责人：xx xxx 整体安排会场流程，安排嘉宾座位，比赛流程。 （一）评委就座：xx负责 发放参赛选手名单及相关简介、评分表。 评分细
8、则（满分100分）（二）选手候场：xxx负责 安排选手候场 （三）主持人督场：xx负责 与主持人时刻沟通赛制环节，应对突发变化。 （四）主持人安排： 设有两名主持，男女各一名。 (五）音效人员安排： 设有音效工作员一人。【篇三：xx公司演讲比赛策划案】 北京瑞翔演讲赛 策划草案 一、活动背景： 2014瑞翔成立11年的 二、演讲主题： （一）主题：感动公司 （二）主题诠释： 1、感动公司的精神诠释 （1）关注一线，收藏来自周边的感动； （2）感动可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司； （3）其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着?只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。 （4）在
9、企业的、在社会上的.“感动”不限时间不限地点、强调真实。 2、主题方向 演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神，演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件，也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。 三、演讲稿字数与时间 （一）演讲稿字数：20002500字 （二）演讲时间：810分钟 四、活动策划过程节点 （一）活动阶段示意图 （二）策划活动各个阶段的时间节点 五、活动执行 （一）主办部门： *公司集团品牌部 （二）协办部门： 综合服务部、人力资源部、行政部 六、评委名单（初定） （一）初赛阶段：* （二）决赛阶段：* 七、奖项设置（初定） 一等奖1名；
10、奖杯、证书；奖项：（待定） 二等奖2名；奖杯、证书；奖项：（待定） 三等奖3名；奖杯、证书；奖项：（待定） 优秀奖若干；证书；奖项：（待定） 纪念品若干；奖品：（待定） 八、现场主持人（初定） xx、xx 九、物料筹备与场地 条幅1条（*公司集团“感动公司”主题演讲大赛）、奖品、证书、饮料（矿泉水）、电容式话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业mv、企业宣传片 场地选择：待定 场地寻找：待定 十、奖品采购 （一）执行人： 1、xx：演讲整体活动费用申请及活动外联； 2、xx：采购奖品（符佳协助，同时可随工作需要调用品牌部及协办部门人员）。 3、xx：协助符佳做好前期的宣传和工作流程。 （
11、二）组织机构：演讲大赛组委会： 1、xxx：大赛组委会主任； 2、xxx：参与需要的环节，辅助同事工作。 十一、新闻配合与跟踪报道 负责：品牌部 演讲大赛通知与新闻预热同步进行； 演讲大赛精彩图解与报道（重点对于企业老总的采访）； 演讲大赛结果报道及采访获奖人。 总纲框架直观表 活动细则 第一单元：通知、报名 一、通知方式： （一）传真：以传真形式下发各项目及部门演讲活动启动通知； （二）qq群：在公司qq群上传演讲活动启动通知； （三）短信：利用公司短信平台发送演讲活动启动通知； （四）海报：利用公司宣传展板，张贴海报宣传演讲活动相关事宜。 （五）个人qq：利用品牌部员工个人qq与各项目负责
12、人沟通演讲活动相关事宜。 二、通知时间： 2012年6月上、中旬 三、通知内容： 演讲大赛通知为践行公司“xxxxxxxxxx”的企业人文理念，弘扬以“xxxxxxxxx”的企业信仰，公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神”为宗旨，意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。 具体细则请参看主题演讲大赛总纲。 *公司品牌部 20126xx 短信通知内容（70字） 公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行，初赛决赛一决高下，两千字10分钟尽展激情，请各项目部门踊跃参与，切记大赛影响深远奖项丰厚呦！ 四、演讲报名表：
13、 五、执行人员： （一）xxx：以传真、短信形式下发各项目及部门演讲活动启动通知； （二）xxx：在公司qq群上发布演讲活动启动通知；解答演讲活动相关事宜； （三）xx：海报宣传、利用个人qq与各项目负责人沟通演讲活动相关事宜； （四）xx：筹备摄影、摄像相关工作。 （五）xxx：解答演讲活动相关事宜，并负责整体活动全程把握，负责需要与领导沟通的环 节。 六、汇总报名名单： （一）xx、xx：汇总报名人员名单； （二）xxx：聘请评委、组织演讲赛评选细则。 （三）xx：设计制作相关赛制表格、卡片等。 第二单元：初赛 一、初赛时间： 2012年7月*日（待定） 二、前期布置： （一）舞台安排：
14、1、主舞台背景为横幅，上书：公司黄埔文化“感动公司”主题演讲大赛。 2、舞台左端为主持台。 （二）舞台安排： 第一排为嘉宾及评委座位，后排为观众、选手席。 （三）礼仪安排： 会场设礼仪4名，负责：为嘉宾送水、安排选手上场；收集评委评分牌汇总到主持台。 （四）主持人安排： 设有两名主持，男女各一名。 （五）音效人员安排： 设有音效工作员一人。 （六）工作人员安排： 设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬移。 三、签到、抽取出场序号： 负责人：xx，配置其他部门员工一名 签到负责人陈乐，负责签到流程，同时抽取演讲赛出场序号。 四、会场负责： 负责人：xx xxx 整体安排会场流程，安排嘉宾座位，比赛流程。 （一）评委就座：xx负责 发放参赛选手名单及相关简介、评分表。 评分细则（满分100分）
