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1、最新公司后勤管理工作总结 一、公司后勤管理工作的重要性 公司后勤管理工作在公司管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等得以充分有效的利用从而逐步提高企业效益；只有做好公司的后勤工作才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件使他们解除后顾之忧一心一意地搞好本职工作；也只有做好公司的后勤工作才能使全体员工工作学习时心情舒畅休息时愉快安逸因此后勤工作是非常重要的基础工作和保障工作 公司后勤工作政策性强涉及面广任务繁重内外联系复杂任何部门都离不开后勤保障工作离开了后勤保障便不能正常开展生产生活同时后勤工作并不容易被人们所理解如一百
2、件事情九十九件做好了有一件没有做好也会有人认为后勤管理没有做好,他们不理解后勤管理工作的特殊性他们从不计较个人得失任劳任怨地工作着奉献着为了公司的需要用自己无私的奉献辛勤的汗水美化生活感化着人们的心灵、思想和作风谱写着全心全意为员工服务的美好篇章 二、后勤管理工作的主要情况 公司后勤管理工作是公司工作的重要组成部分管理是一个科学的概念是一种意识有目的指导我们去实现公司后勤工作的总目标探明它内在的客观规律明确其基本要素可以提高工作效能使后勤工作更好地为开创公司工作新局面做贡献公司后勤管理工作的具体内容及所取的工作成绩： （一）宾馆设施建立 公司在不断发展后勤管理也要不断提升改善设施不断的为员工增
3、加综合性的服务后勤部门建立煤气、采暖、浴室、洗衣房维修、维护及管理工作；后勤部门是一项综合管理工作其服务面大服务范围广内外关系多需涉及到公司人员所需要的各个方面为完成这诸多的服务内容后勤既要与公司的每个职工、每个部门打交道又要与社会上有关部门保持经常性的密切联系不仅有纵向联系还有横向联系不仅牵涉到人而且涉及到财、物、时间和空间公司员工对宿舍配备设施比较满意公司为员工建立这些设施配备主要是丰富员工 的业余生活让员工在工作中找到快乐提高员工的工作质量及生活质量让员工感到公司的人性化管理服务感到以公司为我家让员工参与公司 的管理为公司建言献策这样公司与员工是亲如一家密不可分一方面提高了员工的工作生活
4、质量另一面提高了公司的管理效率因此后勤管理工作及设施建立对公司做出了巨大的服务贡献 （二）食堂就餐质量有所提高 古人云“王者以民为天而民以食为天”自古以来饮食对人们来讲都是天大的事情在公司食堂你只要留心每天都可以听到这样的声音“今天的饭菜样和口味”“对食堂有什么建议”食堂管理员穿梭在用餐的员工中对员工进行现场询问及调查这是后勤工作的一项举措目的是为了及时收集员工的意见加快食堂对饭菜和其他问题的改善进度这不仅仅是食堂单方面工作的改进更包含了所有参与的员工们对食堂工作直言不讳提出宝贵意见的员工们的功劳食堂一点一滴的改善和进步都与员工们息息相关不可分离是提高食堂就餐质量的源动力请同我们一起携手共同完
5、成这天大的事情让所有在公司工作、生活的员工们感到满意和舒适是公司食堂改进及发展的方向和目的 三、公司后勤管理存在的问题 (一)员工业余生活不够丰富 1、丰富员工生活的文化设备较少 电视、电脑、书籍是进行文化活动的基本设备目前大多数员工由于远离家庭暂住地的自有文化活动设备普遍较少 2、员工活动的范围较小、内容单一 员工的社会活动面普遍都很小大多数人活动区域是公司与住处两点一线因此他们的社会接触面相对较小这让他们的后勤活动范围很受影响 （二）后勤管理人员的技术和思想素质需要提高 后勤工作涉及到广大员工要求后勤管理者发挥高度的主观能动性积极、主动、热情、周到地做好服务工作后勤职工必须牢固树立为公司服
6、务的思想,提高后勤服务的综合水平和能力进一步优化后勤服务环境提升服务质量提高工作效率提高管理水平为公司的持续发展营造一个良好的环境 （三）后勤管理人员创新意识需要提高 虽然目前已经建立了一些服务设施及娱乐场地但在原来的基础上还应继续创新继续提高改善及改进措施多收集员工反馈的意见和建议让员工全员参与到管理中来对建立的这些设施不定期的进行维护保养及时发现问题分析问题不断在实践中提炼精华不断改善不断创新提高管理效率 四、优化后勤服务的探讨 后勤在完成各项服务工作的过程中我们追求的是服务质量只有充分发挥后勤服务功能努力提高后勤人员的自身素质提高管理水平优化服务树立服务育人、管理育人、形象育人的观念才能全面促进公司后勤管理才能适应新时期公司发展的需要 思想教育是各项工作的统帅和先导后勤的思想教育必须和业务、服务、质量相结合后勤管理者应具备主动性、自觉性的素质这是由于后勤工作性质所决定的做后勤管理工作的同志都有一个共同的感觉就是后勤工作永远处于被动地位听不完的意见挨不完的批评究其原因既有客观原因又有主观因素关键还在于后勤本身要在思想深处解决了为谁服务的问题工作就会由消极变为积极由被动变为主动就会做到积极、主动、自觉地为广大员工服务后勤部门在公司中承担着为公司、生产、员工提供服务和保障的重任后勤管理和服务质量的好坏是直接或间接对公司的各项工作产生影响
