《望谟县民族中学足球队组建》由会员分享，可在线阅读，更多相关《望谟县民族中学足球队组建（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于望谟县民族中学足球队组建方案 为推进望谟县校园足球运动及校园足球文化建设，通过开展青少年体育竞赛，引导广大青少年到操场上、阳光下、自然中，积极锻炼身体，不断提高体质和健康水平，通过足球运动培养青少年的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。 望谟县民族中学组建球队的目的是：通过比赛，加强与省内外兄弟学校的联系与沟通，通过积极参加全省举办的各种足球活动，为民族中学营造良好的社会舆论环境和健身氛围，从而达到加强望谟县民族中学形象的宣传。 现拟在望谟县民族中学组建一支男子足球队，在中学各年级选拔队员组成足球队员40人，涉及组建足球队的相关工作具体安排如下： 一组织成员： （一
2、）民族中学团支部牵头成立民族中学男子足球队（40人）。组队时间：2013年9月15日总 顾 问：龙青松 领队兼教练：万 超教 练：黄振良 班正帅 梁安定 陈林龙 韦闪闪 蒙 扬 谭家鹏 组织协调：安 庆 张 翼 班中焕 李宏诚 队 长：未定 队 员（名单40名）：未定 （二）足球队活动计划。 1、足球队日常活动由民族中学团支部委负责协调实施； 2、球队教练、队长负责日常的训练； 3、每次比赛由民族中学团支部或相关部门协调比赛场地，球队活动一般在业余时间进行； 4、球队参加相关活动代表民族中学形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动； 5、球队每周计划进行一次队内练习赛。
3、二球队所需支持： 1、球队统一队服40套。（正面印制民族中学标识，背面印制“望谟县民族中学”、编号字样）； 2、由民族中学或相关部门组织对内对外比赛，可提供比赛经费并安排车辆接送； 3、凡正式比赛需购买保险及准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品；参加县级比赛活动需现场安排急救车辆。 4、球队训练所需场地的租金。三球队组建所需费用预算： 球队组建需要建设及活动经费才能正常实施，望民族中学需一定经济支持以用来购买统一队服、训练器材、聘请足球教练以及进行选拔赛及其他兄弟单位进行联谊赛的开销。特申请如下经费。序号内容数量单价（元）金额（元）备注112寸三角锤路障100个16.516502
4、跳格步梯5个26013003足球训练栏套装5套64832404三角锤路障100个1012005标志盘300个618006足球障碍柱50个6030007标志杆50根16080008服装及训练鞋40人800320009训练用球200个2004000010球门（5人制）4个27501100011球网4个320128012外出比赛交流费用 2场200004000013假期聘请专业足球教师 8人3200014学生保险40人100400015训练护具1000016药品500017不可预见经费3000018队员选拔赛经费 3场50000元150000元合计375470.00元 以上所需经费，恳请省教育厅协调
5、解决，我们将严格按照章程和各种制度使用好、管理好该笔经费，并保证专款专用，切实用在球队内的各项工作上，确保球队正常运转。 四 队员选拔： 对于足球队，队员的选拔工作，可以通过个人报名或学校推荐，通过调查了解，球技战术检查或采取选拔赛方式进行选拔。在选拔时需要获得各方面的支持和协助。把心理素质好、体质好、爱好足球，并有一定基础，有培养前途的学生首先选入足球队。与此同时，对少数酷爱足球、体质较差、技术较好，但心理素质稍差的学生，以及少数热爱足球，学习很好，理解能力很强但体质较差的学生，均可以把他们先吸收到足球队伍当中来参加训练，在训练中挖掘各自的特长与才能。从而发现更好，更优秀的球员。选材是一项科
6、学而细致的工作。勋吧队员，一是要注重队员身体形态，身体机能，身体素质，技术水平，战术能力，心理素质，智力因素等方面发展的状况。二是要特点突出，队员各种素质状况一般，但在意志坚强，酷爱足球，思维敏捷，素质突出或技术出众者或有突出特点的队员。对于民中的实际情况选材工作应以调查测量，观察，比较进行选拔。1、 通过训练、比赛，日常生活观察意志品质运用技术，战术的意识与能力及思维方式和接受各项事物的能力。 2、经过一段时间的训练，观察其进步幅度，分析其优势以便择优选拔。具体做法如下：l 制定符合民中特定情况的训练模式为中学生提供技战术训练 选拔队员，全力协助建队工作 制定训练方案 提供训练指导 指导实战
7、比赛 提供陪练球队 实施训练计划l 选拔队员的时间计划分为五个阶段 2013年9月初的举办全县中学生足球赛：初步挑选40名队员；（每所中学应建立有1只足球队，全县至少有15只足球队；并明确由县足协派教练员参与训练。） 2014年春节举办“天马杯”足球比赛：检验中学生足球队员在一个学期来的训练水平；第二次挑选队员，并在假期集训。 2014年5月举办“五四青春杯”足球赛：第三次挑选队员，有针对性地训练。 2014年7月，再次集中训练；最终落实队员。 2014年8月正式参加比赛。3、队员报名条件：民族中学在校学生，性别、身高不限，热爱运动，形象端庄，有足球球龄者优先。 计划在组建方案通过审查后，约9
8、月份接受民族中学有意成为“足球队队员”的学生报名，在报名截至后进行选拔赛，选拔赛的比赛方式待报名结果统计后再进行协商决定。 五. 组队训练的基本任务、内容、要求及手段：1、提高队员的训练比赛作风。训练作风方面：严格的组织纪律性严格的训练自觉性。2、教练的任务：拟定训练计划负责挑选队员，了解队员情况执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则）考核队员成绩（效）。（淘汰、增补）加强队员生活管理。（队员因特别事故请假，由教练核准）协调训练器材，场地事宜负责报名参加比赛事宜。3、训练的内容：体能训练：速度训练，耐力训练，协调性训练技术训练：基本动作训练，攻防训练，跑位战术训练：进攻战术，防守战术。 4、
9、对队员的要求：平时整队训练，队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守球队的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。参加比赛表现优异者，由教练给予奖励。 六 队员待遇： 1、 足球运动装及装备一套； 2、 每周至少一次集中训练，饮水费、球费、租场费、教练费由专项经费中列支； 3、 队员可以代表民族中学参加系统省内外的足球友谊赛等活动； 七 队员义务： 1、自觉学习有关足球知识，积极参加球队训练，努力提高自身的足球技术水平。 2、参与球队召开的各类会议，积极参加球队组织的训练、比赛等活动。 3、自觉遵守球队纪律，保守球队的秘密，执行球队的决定，
10、服从教练分配，积极完成球队交给的各项工作。 4、队员必须服从球队的管理。维护球队的团结和统一，反对任何有损球队声誉和团结的言论和行为。 八. 物资保障： 依靠省教育厅申请到的活动经费补充足球训练人力物力和财力，使用范围：场地设备、服装费、饮水费、球费、租场费、医药品费等。 关于服装，分为训练服和正式比赛服两种，待队员选拔完毕，先给予训练服，待有正式比赛再发放正式比赛服。至于场地，以民族中学运动场为常用训练、比赛场地，并作为负责承办“全省示范性高中足球赛”与兄弟学校进行友谊赛的主场地。 下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！谢谢！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门
11、综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。1
12、1、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
13、19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去
14、遵守这种规章，这个才叫做团队。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。25、大成功靠团队，小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。-孔子5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯
