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1、个人简历的制作要素 【简历的制作要素】 基本内容 标准的求职简历主要由四个基本内容组成： 基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等 教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程所参加的各种专业知识和技能培训 工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间应该突出所任每个职位的职责、工作性质等此为求职简历的精髓部分 其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等 精简 一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历如果你寻求一个专业或技术职位写上一两页的简历是正常的一位忙
2、碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历而简短的简历往往又比冗长的简历难写所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩使之简短有力 表达能力 毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己而不是别人在你的个人简历中展现你的技能并用你自己取得的成果证明它们如果你写作表达能力差最好请写作能力比较强的人帮忙你可以通过自己口述的方式让别人边听边写用合适的词来描述你自己另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历所以不管你写什么只要看着合情合理就行简历最好就是实话实说的表现自己过高的虚夸或者是过于谦虚都不好 关注要点 在个人简历中你千万不要简单地列举你所干过的职务一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书
3、就是一份简单的简历也应这样写别过分谦卑：像面试一样你的简历不能太谦卑 关注条件 对于用人单位来说简历是第一关面试才是第二关在简历中人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件如果达到了则会考虑通知当事人来面试所以在写简历时一定要关注对方的招聘条件并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平这样他们就会通知你去面试了 【如何制作】 1、针对性强 企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样因此建议在写作时最好能先确定求职方向然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制从而制作出一份具有针对性较强的简历忌一份简历“行走江湖” 2、言简意赅 一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历导致HR查看简历
4、的时间相当有限因此建议求职者的简历要简单而又有力度大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页) 3、突出重点强化优势 一是目标要突出应聘何岗位如果简历中没有明确的目标岗位则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势包括职业技能与素质及经历尽量量化工作成果用数字和案例说话 4、格式方便阅读 毕竟每个人的情况各不一样那些模板未必适合你因此建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面而是应该根据自身的情况进行合理设计正常情况下一份简历只要包含：个人基本信息求职意向职业技能与素质职业经历四大部分即可个人可视具体情况添加 5、逻辑清晰层次分明 要注意语言表达技巧、描述要严密上下内容的衔接要合理教育及工作经历可采用倒叙的表达方式重点部分可放在简历最前面 6、客观 诚信是做人之根本事业之根基一个不讲诚信的人很难在社会上立足同理如果你在简历中弄虚作假将会失去更多的机会即使你能侥幸获得面试机会但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿只要被发现有一处作假就会觉得你处处作假你将被拒之门外一个连诚实都做不到的人企业拿什么信任你?因此建议求职者在写简历时一定要做到客观、可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘合理优化而非夸大其辞弄虚作假
