四讲性别歧视问题

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1、第四讲 性别歧视 案例介绍 江苏省妇联举行的一项调查中表明,有80%的 女生在求职中遭遇性别歧视,其中34.3%的女 生有过多次被拒经历。一位学教育管理的女生 几乎跑遍南京的所有人才市场,均因性别原因 遭到拒绝。某工程专业的尖子生,学校多次推 荐给有关单位,但每次都因为是女生而被拒。 某大学反映,到该校招聘的单位有80%在招聘 条件中附加“只限男性”,如不限男性,最后录 用时也只盯着男生。 性别歧视问题 案例介绍 一、性别歧视的定义 二、女性性别歧视 三、男性性别歧视 四、对跨性别者的性别歧视 五、性别歧视的消除方法 一、性别歧视的定义 性别歧视(性歧视) 指的是基于他人的性别差异而非他人优

2、缺点所造成的厌恶或是歧视,也可用来 指称任何因为性别所造成的差别待遇。 对性别歧视的理解 1、相信某一种性别比其它种性别更优越 的信念。 2、相信一个人必定属于男性或女性的信 念。 3、指称憎恨男性(男性贬抑)或憎恨女 性(女性贬抑)的态度 二、女性性别歧视 (一)语言中的女性歧视 1、汉语中的性别歧视 2、英语中的性别歧视 1、汉语中的性别歧视 (1)汉语中有女性地位低下和对女性 品格污辱的痕迹 ; 比如奸、妖、嫉、妒、媚、妄、婪,等字。 男尊女卑、红颜祸水、头发长见识短、妇人之仁、 女子无才便是德 、唯小人与女人难养也 (2)在两性的称谓上,也存在男女不 平等观念 ; “先生”属于语言学家

3、所说的大社会称谓 ,在任何场合对任何男性都可以这样称 呼;而“小姐”则属于小社会称谓,只能 称呼未婚女子,结婚以后便往往称做“ 某太太”。 (3)在对男女两性的价值评判上,也 存在不平等的视角差异。 俗语“郎才女貌”可以说明这个问题。 对“郎才”的承认,是社会认可的,男子 的功成名就之日,就是他们的才能实现 之时;而对“女貌”的承认,主要是由男 性认可的。也就是说,前者是社会视角 ,后者则出自男性单方面的视角。 2、英语中的性别歧视 (1)以男性为规范,把男性的语言作 为标准和主体,而女性语言只是一种 附属或变体; A、第三人称代词在语用上偏向于男性 B、把女性当作男性的附属 C、把女性当作例

4、外 (2)女性名词向“恶化”方向发展 在英语中,某些单词在与男性搭配在 一起时,往往具有积极涵义;反之, 就含有贬抑之意。以“tramp”一词为例 ,虽然这个词既可以指男性也可以指 女性,但是意思有天壤之别,指男性 时表示“一位无家可归的男子”,指女 性时此女子只能是个令人厌恶的“娼妓 ”。 (3)在男女两性同时出现时,其语序 往往是男性在先,女性居后 在长期的语言习惯中,对男女两性的语序大 都遵循男先女后的原则。如英语中的 Mr. and Mrs., his and hers,boys and girls , men and women , prince and princess , bro

5、th ers and sisters, host and hostess等。如果顺 序颠倒过来,人们说起来反倒会感到异样的 别扭。 (4)在社会生活中的体现 若妇女使用“难听的”赌咒语,如damn it , shit等 ,就会被认为是极不文雅的。人们期望她们使用 诸如oh dear 之类较文雅的词。这种差异使得男人 可以任意使用各种词语来表达自己强烈的感情而 不受责备,而妇女却无此特权。 Mr.曾使很多男士感到骄傲。人们称“Mr. x x x” 时,其婚姻状况人们无从知晓。可轮到称呼女性 时,通常人们要澄清该女士的婚姻状况:此女性 若未婚,则称“Miss x x x”,否则称作“Mrs. x

6、x x(丈 夫之名)”。在英、美等国家,晚会上的妇女常常 会被人问起自己的丈夫是干什么的( What does your husband do ? )。但是,决不会 有人冒昧地询问一位男子他妻子是干什么的。 (二)工作中的女性歧视 (1)在正规的招聘 ,许多岗位赫然注明 :只招男性,不招女 性; (2)许多重要的岗 位由男性把持; (3)许多单位勉强 招收女性,但有很多 苛刻的条件; (4)男女同工不同 酬。 (三)婚姻家庭中的性别歧视 社会流行的观点是:对于女人来说 ,婚姻是她的一切;对于男人来说 ,婚姻是他的一部分。 家庭分工:家务劳动 三、男性性别歧视 1、成功的压力-几乎在每个男人的心 中,都深藏着一种复杂的成功情结,也 许可以说,男人对成功的渴望和焦虑是 男人、女人和社会共同谋划的结果。 2、责任的重负-男人因为被塑造为要 承担更多责任的形象。 3、情感的压抑-在日常生活中,我们看 到的是女人丰富多样的情感表现,而男 人则很少有生动的情感表露。 四、对跨性别者的性别歧视 跨性别的理解 五、性别歧视的消除方法 指导思想“归位”; 具体操作: 对于女人来说,要“到位”,要自 强、自立、自爱、自信; 对于男人来说,不要“越位”,要 消除大男子主义,要卸去生命中不 能承受之重负。 思考: “三八妇女”节是对妇女的性别歧视吗?

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